Bitesize Business Workshop: Berpikir Desain

Logo Kamar Dagang Euclid

Bergabunglah dengan Euclid Chamber of Commerce di Moore Counseling & Mediation Services, 22639 Euclid Ave., Euclid, Ohio, pada Des. 13 dari 8: 30-10 am untuk sebuah lokakarya pendidikan yang dipresentasikan oleh Matthew Selker.

Tidak ada biaya untuk hadir. Keanggotaan tidak diperlukan.

Silakan hubungi Jasmine Poston di 216.404.1900 atau jposton@moorecounseling.com untuk mendaftar.

Perusahaan mesin milik keluarga lokal membuat bisnis membuat lubang

Gary Zagar dari Zagar Inc
Zagar Inc.

(Sumber dari Blogger Tamu Gary Zagar, penjualan dan pemasaran, Zagar Inc.)

Perusahaan mesin Zagar Inc. didirikan di 1937. Didedikasikan pada ide bahwa segala sesuatu membutuhkan lubang, kepala bor gigi Zagar tidak diproduksi selama periode yang kuat selama perang dunia dan menjadi produk hebat di pasar Amerika. Pabrik, yang terletak di Euclid, Ohio, langsung dari I-90, juga membuat perlengkapan kerja, pengeboran dan penyadapan mesin, dan mesin kustom.

Lokasi pabrik itu dipilih dari I-90 karena paparan jalan raya kembali pada hari itu, yang masih merupakan tempat yang bagus hari ini. Selalu pemikir depan, Mr Zagar melihat peralatan pembuatan lubang yang digunakan dalam bidang kedokteran, aerospace, otomotif dan militer yang terus berkembang. Meskipun ini adalah bidang utama bisnis, banyak entitas lain telah dilayani. Perusahaan ini bahkan telah mengebor lubang-lubang rambut untuk tines selama kegilaan rambut 80.

Basis pelanggan perusahaan menjangkau dunia dan mencakup apa pun yang dibutuhkan lubang dibor di semua jenis permukaan dan material. Saat ini, ada sekitar karyawan 20 yang bekerja di Zagar, dan pemilik merasa bahwa salah satu tantangan terbesar yang dihadapi industri adalah ketenagakerjaan. Orang-orang yang memenuhi syarat untuk menjalankan dan membangun mesin menjadi langka, dan sekolah-sekolah tidak mengajarkan pedagang dan wanita seperti sebelumnya. Konsentrasi untuk melanjutkan ke perguruan tinggi, IT dan bidang medis telah menggigit perdagangan. Anak-anak juga telah terpapar dengan video game dan komputer pada usia yang lebih dini, yang menciptakan generasi “laki-laki di dalam ruangan” yang melumpuhkan banyak industri.

Industri Zagar Industries melayani

Namun, Zagar berkomitmen untuk melanjutkan kesuksesan dengan menjangkau perdagangan sekolah di daerah tersebut, menciptakan hubungan dengan mereka dan menanam benih di kepala anak-anak untuk memberi tahu mereka bahwa karier manufaktur bukanlah hal yang buruk. Perusahaan juga menjangkau organisasi perdagangan dan kamar dagang lokal untuk membantu menciptakan hubungan positif terhadap kesuksesan industri. Ketika industri mendorong menuju masa depan teknologi tinggi dan maju-manufaktur, perusahaan perlu mempersiapkan kebutuhan tersebut.

Ketika tidak bekerja di Zagar Inc., Gary Zagar, adalah pegolf dan ayah yang rajin. Itu semua dia punya waktu untuk. Dia terinspirasi oleh kepositifan - menantikan kehidupan dan hal-hal baik, secara umum, bukannya pelaporan konstan negatif dan penderitaan dunia. Dia berusaha untuk menjadi, dan mendorong orang lain untuk menjadi, cahaya dunia untuk mengilhami hal-hal positif pada orang lain. Dia menikmati berada di luar selama cuaca baik dan mencintai perdagangan dan belajar tentang segalanya. Dia berkata, “Hidup ini sangat menarik, dan saya menyukainya.”

HGR Industrial Surplus 'Thanksgiving 2018 hours

HGR Industrial Surplus Thanksgiving hours

Ini adalah jam libur kami sehingga Anda dapat merencanakan kunjungan atau penjemputan Anda. Untuk minggu Thanksgiving, kami akan buka untuk jam kerja normal dari 8 am ke 5 pm Kami tutup pada hari Kamis untuk merayakan Thanksgiving bersama keluarga kami. Kami akan membuka kembali untuk jam Black Friday yang lebih pendek pada November. 23 dari 8 am ke 2 pm Pada minggu berikutnya, kami melanjutkan jam normal 8 saya ke 5 pm Senin hingga Jumat.

Nikmati merayakan liburan Anda dan semua orang dan hal-hal yang Anda syukuri!

Euclid Chamber of Commerce Coffee Connections: Pusat Rehabilitasi Mount St. Joseph

Logo Kamar Dagang Euclid

SIMPAN TANGGAL! Bergabunglah dengan Euclid Chamber of Commerce di Mount St. Joseph Rehab Centre, 21800 Chardon Rd., Euclid, Ohio, pada November. 13 dari 8: 30-9: 30 am EST untuk kopi, obrolan, dan tur.

Tidak ada biaya untuk hadir. Keanggotaan tidak diperlukan.

Silahkan mendaftar sini.

Dapatkan untuk Tahu Gina Tabasso HGR

Spesialis Komunikasi Pemasaran HGR, Gina Tabasso dan kudanya, Idyll

apa jabatan Anda?

Pakar komunikasi pemasaran

Apa tanggung jawab pekerjaan Anda sehari-hari?

Pemasaran digital dan hubungan masyarakat, termasuk kemitraan masyarakat dengan kota, kamar dagang, Euclid High School, AWT Robobots dan lain-lain; blog mingguan; pemantauan dan berbagi media sosial di Facebook dan Twitter; newsletter triwulanan; kolom bulanan tentang manufaktur di dua koran Pengamat; staf fitur LiveChat di situs web kami; memelihara email dan mengirimkan daftar kontak; menghasilkan daftar inventaris Amish dua kali seminggu; berpartisipasi dalam forum industri online; edit email penjualan harian; mengelola dan menanggapi kotak email HGR; koordinasi kegiatan khusus, seperti F * SHO, IngenuityFest atau State Manufacturing MAGNET; penghubung dengan vendor dan katering; mengelola beasiswa STEM tahunan kami; mencari backlink konten dari situs web lain ke situs web kami; sekretaris untuk komite nilai HGR; departemen pemasaran onboarding untuk karyawan baru; mencakup telepon meja depan dan check-in pelanggan, sesuai kebutuhan; mencuci piring masak dan memadamkan donat; dan apa pun yang akan mendukung tim saya.

Kualifikasi apa yang diperlukan untuk berhasil dalam peran Anda?

Menulis, mengedit, penelitian, manajemen waktu, tenggat waktu yang didorong, organisasi, keterampilan komunikasi, menjadi duta positif, membangun hubungan

Apa latar belakang atau pengalaman kerja sebelumnya yang Anda bawa ke meja?

Saya menganggap diri saya penginjil merek dan pemasar konten yang menggunakan pemasaran cetak, digital, dan acara untuk meningkatkan reputasi dan posisi perusahaan saya di industri untuk mendorong lalu lintas, membangun prospek, dan melayani pelanggan yang sudah ada dan baru. Saya telah mengelola komunikasi dan pemasaran internal dan eksternal untuk PNC, CWRU, Timken, Perusahaan JM Smucker, Dealer Ban, Penton Media, dan Perusahaan Berita Konstruksi, serta mengajar kelas bahasa Inggris, menulis, komunikasi dan pemasaran. Saya juga belajar banyak dari para mentor dan organisasi yang telah saya ajar secara sukarela.

Sudah berapa lama Anda bersama HGR, dan mengapa?

Tiga tahun, karena ini adalah lingkungan keluarga di mana pelanggan dan rekan kerja menjadi teman; kita semua bekerja bersama untuk membuat orang mendapatkan apa yang mereka butuhkan saat mereka membutuhkannya. Saya merasa dihargai dan dihormati, serta menikmati apa yang saya lakukan. Setiap hari berbeda dan menarik.

Hal luar biasa apa yang Anda lakukan dalam kehidupan pribadi Anda?

Saya menulis puisi, membaca banyak buku, menghabiskan banyak waktu di gudang dan di taman menunggangi kuda saya. Saya mengumpulkan buku, parfum dan, yang paling baru, banyak sekali barang-barang kebun peri yang lucu.

Apa yang bisa Anda ceritakan tentang keluarga Anda?

Saya anak tunggal dan kehilangan ayah saya tiga tahun lalu. Keluarga inti saya terdiri dari ibu saya dan bayi bulu saya - Gwyn dan Stas (kucing) dan Idyll (kuda).

Apa hal terpenting di dunia bagi Anda / yang paling penting?

Ketenangan, keseimbangan, kedamaian pribadi, dan kesehatan

Kata-kata bijak untuk dibagikan?

Saya melakukan meditasi kecintaan setiap hari dan meminta keselamatan, kesehatan, kebahagiaan, dan kemudahan dan kedamaian untuk diri sendiri dan orang lain.

American Eagle Antiques percaya akan perabotan yang unik dan berkualitas serta layanan pelanggan yang sangat baik

Rak anggur American Eagle Antiques

(Sumber: Bill Blogger Tamu dan Colleen Ulbrich, pemilik bersama, American Eagle Antiques)

Saya memulai American Eagle Antiques di 1973 di negara bagian asal saya di New Jersey. Belanja pasar loak lokal memicu minat pada barang-barang antik, terutama furnitur. Saya membeli dan menjual selama beberapa tahun sebelum saya menikah dengan Colleen, seorang Clevelander asli dan teman baik dari mahasiswa di Case Western Reserve University.

Bill dan Colleen Ulbrich dari American Eagle Antiques

Bersama-sama, kami menghabiskan sekitar tahun-tahun 30 sebagai pedagang mebel antik - membeli, memperbaiki dan menyempurnakan, kemudian menjual perabotan tradisional Victoria dan ek tradisional Amerika, kemudian memperluas ke perabotan Prancis, 1880 melalui Art Deco. Kami melakukan perjalanan ke berbagai acara, dari acara formal, seperti Chicago O'Hare, Papabello Cleveland Coliseum, NYC Pier Shows, ke pasar luar ruangan, seperti Brimfield, Mass., Dan Burton, Ohio. Kami mencatat ribuan mil setiap tahun, dari New Jersey ke Ohio ke Minnesota, ke DC ke Atlanta.

Sekitar 10 tahun yang lalu, kami kembali ke Cleveland. Colleen bekerja selama lima tahun sebagai sekretaris medis Cleveland Clinic sementara saya melakukan restorasi furnitur purna waktu. Colleen "pensiun," diterjemahkan sebagai kembali bekerja dengan saya, dan kami menjadi tertarik dengan repurposing penyelamatan industri dan menemukan HGR!

Berjam-jam sekarang dihabiskan bersama di bengkel kami yang terletak di sebuah bangunan pabrik tua dekat Midtown, di mana kita membuat perabotan satu-of-a-kind dari item penyelamatan industri, yang paling diperoleh dari HGR. Kami mengubah gerobak utilitas menjadi gerobak bar yang dicat cerah, alat berat berada pada meja ujung yang tampan, meja angkat, dan bingkai konveyor ke dalam bar atau pulau dapur tertentu. Kami bahkan mulai memasukkan kayu keras lokal ke dalam potongan-potongan kita yang sudah usang.

Baru-baru ini kami telah melebarkan sayap untuk memasukkan furnitur yang hidup, yang dibangun di bengkel kami untuk persediaan dan pesanan khusus. Penekanannya adalah pada biji-bijian yang dramatis menggunakan pohon maple, walnut, oak, ceri dan sycamore yang sangat terkenal, untuk menghasilkan meja makan, meja, meja kopi, konsol dan meja samping, bar kering kustom dan pulau-pulau dapur. Kami terus kreatif menggunakan penyelamatan HGR untuk perabotan satu-of-a-kind untuk pelanggan, yang akan menghargai "temuan" unik mereka.

Sebagian besar pelatihan kami adalah pelatihan di tempat kerja dan otodidak, termasuk keterampilan berkebun, teknik perbaikan dan penyempurnaan, dan yang terpenting, kerja tim kami! Kami sekarang menjual dari workshop / showroom kami, di pasar dan acara perdagangan, dan memiliki divisi bernama UrbanFactoryClassics untuk menjual perabotan industri melalui Etsy.com dan outlet online lainnya.

Kami memiliki banyak pelanggan lokal tetapi telah mengirimkan banyak potongan besar ke California, Utah, Florida, Texas, dan sekitar AS berkat Etsy. Pelanggan kami berkisar dari Milenium hingga profesional setengah baya dan pemilik bisnis untuk pensiunan.

Melalui 40-plus tahun, kami telah menikmati masa-masa indah, mengatasi masa-masa sulit, berubah dan beradaptasi, terus belajar, dan masih menikmati tantangan untuk menjadi kreatif. Kami saling menghargai dan orang-orang luar biasa yang kami temui, termasuk orang-orang hebat di HGR!

Meja kopi American Eagle AntiquesAmerican Eagle Antiques meja kopi yang hidup Meja keranjang American Eagle Antiques

Toko kelontong Italia lokal memanggil "rumah" Willowick untuk 46 tahun

Alfredo Guerrieri, pemilik Alesci's

(Courtesy of Guest Blogger Paolo Guerreri, manajer, Alesci's of Shoregate)

Alesci's dari Willowick mulai kembali di 1972 ketika ayah saya, Alfredo Guerrieri dan paman saya, Antonio Guerrieri, membeli hak waralaba dari Alesci's of South Euclid guys. Mereka berdua bekerja di toko Alesci lainnya, dan di sanalah mereka mendapatkan pengalaman dan dorongan mereka untuk membuka toko mereka sendiri. Saya percaya ada enam toko Alesci lainnya, dan gagasan memiliki bisnis sendiri adalah impian seumur hidup mereka.

Mereka menyukai ide Shoregate di Willowick karena lokasinya antara dua raksasa ritel besar Jotes (saat ini Marcs) dan Pick-N-Pay (kemudian Reider's Stop-N-Shop dan saat ini Giant Eagle) dengan banyak tempat parkir dan terletak di jalan utama.

Kecuali rokok, kami menjual hampir semua yang Anda temukan di toko kelontong biasa atau toserba. Yang membedakan kami dari sebagian besar toko adalah bagian deli dan keju kami, serta gerai makanan panas dan toko roti kami. Kami membuat semua roti, roti gulung dan adonan pizza dari awal setiap hari di toko roti kami.

Toko Alesci Toko roti Alesci

Kami belum banyak berubah selama bertahun-tahun. Kami sekolah tua. Pemilik asli masih di sini dan bekerja paruh waktu setiap hari. Kami masih menggunakan pena dan kertas untuk mengambil semua pesanan, dan tidak ada laptop di toko. Kami memiliki halaman Facebook tetapi tidak ada situs web.

Kami mempekerjakan orang yang memiliki pengalaman, dan kami juga mempekerjakan orang-orang dengan pengalaman nol dan melatih mereka. Kami mempekerjakan orang dengan catatan kriminal karena kami percaya bahwa setiap orang berhak mendapat kesempatan kedua. Di antara karyawan paruh waktu dan karyawan penuh waktu, kami memiliki sekitar orang-orang 25 di sini.

Kami menyumbangkan kartu hadiah dan keranjang hadiah, uang tunai dan makanan untuk anggota komunitas yang berbeda dan manfaat di masyarakat beberapa kali per minggu.

Tantangan terbesar yang kita hadapi saat ini adalah dunia online karena pemiliknya tidak tahu dunia itu, dan mereka tidak ingin tahu dunia itu; jadi, kami tidak bisa menjual apa pun secara online. Dan sewa kami hampir $ 10,000.00 per bulan, yang mungkin mencegah kami memperbarui sewa kami dalam tujuh tahun.

Saya tidak yakin apakah kami hanya akan menutup toko atau pindah dalam tujuh tahun, tetapi pasti kami tidak akan berada di lokasi ini, yang memalukan mengingat bahwa kami telah membayar sewa tepat waktu untuk 46 plus tahun. Saya tidak yakin masa depan Shoregate karena ada toko-toko kosong dan separuh dari tanah dijual untuk membangun perawatan darurat, toko minuman keras, bank, dan rumah.

Saya terinspirasi oleh tradisi. Saya telah bekerja di sini sejak saya berumur delapan tahun. Itu semua yang pernah saya lakukan; hanya itu yang saya tahu. Saya suka orang-orang, jam kerja, dan pekerjaan. Ini sangat memuaskan dan memuaskan.

Saya tidak berpikir orang menyadari bahwa pemiliknya hampir berusia 80 tahun, bahwa para manajer memasukkan jam 70 per minggu, dan bahwa seseorang selalu di sini 24 / 7 memasak, memanggang atau membersihkan. Dan adonan roti dan pizza dibuat dari awal SETIAP HARI !!! Kami telah menjalankan bisnis untuk 46 tahun; jadi, kita harus melakukan sesuatu dengan benar.

Bahkan ketika saya tidak di toko, entah di rumah dengan keluarga, bersama teman atau berlibur, saya selalu memikirkan tentang toko. Saya tidak bisa menahannya. Saya mungkin bukan pemiliknya, tapi saya memperlakukan tempat seperti saya pemiliknya.

Alesci's dari Willowick di Shoregate

Dapatkan untuk Tahu HGR's Bob Eucker

HGR Bob Euckerapa jabatan Anda?

Pricer / penawar

Apa tanggung jawab pekerjaan Anda sehari-hari?

Saya mengevaluasi dan memberikan nilai pada peralatan yang ingin dibeli pembeli, serta peralatan harga yang tiba di HGR.

Kualifikasi apa yang diperlukan untuk berhasil dalam peran Anda?

Kemampuan untuk meneliti produk dan memori yang baik

Apa latar belakang atau pengalaman kerja sebelumnya yang Anda bawa ke meja?

Sepuluh tahun dalam penjualan

Sudah berapa lama Anda bersama HGR, dan mengapa?

Untuk 19 tahun karena ini adalah perusahaan yang solid untuk bekerja.

Apa yang bisa Anda ceritakan tentang keluarga Anda?

Saya sudah menikah selama 21 tahun dan memiliki dua anak laki-laki yang berumur 18 dan 14 tahun.

Apa hal terpenting di dunia bagi Anda / yang paling penting?

Keluarga saya

Produsen lokal memasok jig dan perangkat keras ke lembaga nonprofit yang membangun tempat tidur untuk anak-anak

Josh Smith of Beverage Machine membangun tempat tidur untuk Tidur di Perdamaian Surgawi
Josh Smith di sebelah kanan

(Sumber: Blogger Tamu Joshua Smith, teknisi waterjet, Mesin Minuman & Perakit, Inc.)

Saya baru saja terlibat dalam sesuatu, dan saya pikir pelanggan HGR mungkin tertarik dengan cerita ini. Untuk membuat cerita pendek panjang, seorang teman saya baru-baru ini tersandung ke sebuah perusahaan yang berbasis di Idaho yang disebut Sleep in Heavenly Peace. Ini adalah nirlaba yang membangun tempat tidur untuk anak-anak yang tidur di lantai.

Setelah melihat kebutuhan yang sangat besar di Lorain County, dia terbang ke Idaho dan mendapat sertifikat untuk memulai satu bab di Elyria. Beberapa minggu yang lalu, kami memiliki "hari membangun" pertama kami, dan sebelum kami selesai, The Chronicle-Telegram muncul dan membuat artikel besar. Dalam seminggu, dua stasiun berita telah mengudarakan tentang apa yang kami lakukan, dan dia masih berusaha mengeluarkan kata-kata sebanyak mungkin.

Di sinilah manufaktur masuk. Perusahaan ini memasok jig dan perangkat keras untuk membuat tempat tidur untuk setiap bab; jadi, ketika sekelompok sukarelawan muncul, mereka dapat memproduksi tempat tidur secara massal dengan sedikit keterampilan atau pengalaman. Karena semuanya harus dikirim dari Idaho, kami pikir akan lebih cepat dan lebih cepat untuk membuatnya di sini.

Pemilik mesin minuman, John, mengatakan bahwa dia akan senang terlibat; jadi, saya berbicara dengan pendiri Sleep in Heavenly Peace, dan dia setuju untuk memberi kami pasokan jig konstruksi, dll. ke East Coast.

Kami memiliki hari pembangunan kedua kami pada 29 September. Itu adalah kebutuhan yang tidak pernah saya sadari ada dan sepertinya menjadi tujuan mulia.

Tidur di Perdamaian Surgawi, Kabupaten Lorain

Sarapan Pemimpin Komunitas

Euclid Chamber of Commerce Community Leaders Sarapan 2018 flyer

Kamar Dagang Euclid menyajikan Sarapan Pemimpin Komunitas Tahunan, dengan pembicara Euclid City Mayor Kirsten Holzheimer Gail dan Euclid Schools Superintendent Marvin Jones.

Nikmati sarapan di Lincoln Electric Welding Technology & Training Centre, fasilitas 130,000-square-foot yang baru dibangun, yang dirancang khusus untuk melatih pendidik, pemimpin industri dan pekerja perdagangan terampil dalam kerajinan dan ilmu pengelasan.

Venue Pusat Teknologi & Pelatihan Las Listrik Lincoln
Alamat 22800 St. Clair Avenue
Euclid OH 44117
Mulai Kamis, Oktober. 18 2018, 8: 30 am EDT

Daftar sini.

Dapatkan untuk Tahu HGR Jim Profitt

Surplus Industri HGR Jim Profitt

apa jabatan Anda?

Saya adalah ekspeditur penerima giliran kedua.

Apa tanggung jawab pekerjaan Anda sehari-hari?

Saya adalah operator forklift multi-departemen. Sebagai seorang expeditor, tugas saya dapat meliputi:

  • Offload dan pengaturan persediaan harian
  • Pindahkan barang dagangan ke lokasi langsung di lantai atau panggung showroom di kedatangan baru sampai ruang tersedia
  • Bantu showroom dengan menarik pesanan untuk truk, kontainer, persiapan untuk pengiriman, dan persiapan dan pemuatan untuk pelanggan yang mengambil
  • Hapus barang dagangan untuk memo atau pindah ke penyimpanan

Kualifikasi apa yang diperlukan untuk berhasil dalam peran Anda?

Kesabaran, keterampilan komunikasi yang baik, teknik pemecahan masalah yang cepat dan fondasi yang kuat untuk kerja keras

Apa latar belakang atau pengalaman kerja sebelumnya yang Anda bawa ke meja?

Saya adalah mantan supervisor di O'Hare Airport; jadi, saya terbiasa dengan terburu-buru. Saya bekerja di industri konstruksi dan mengoperasikan mesin besar.

Sudah berapa lama Anda bersama HGR, dan mengapa?

Saya akan pergi tujuh tahun dan menikmati keluarga HGR saya. Persaingan adalah apa yang membuat Anda merasa menjadi milik Anda.

Hal luar biasa apa yang Anda lakukan dalam kehidupan pribadi Anda?

Saya tetap sederhana - berkencan dengan istri saya.

Apa yang bisa Anda ceritakan tentang keluarga Anda?

Saya adalah ayah yang bangga akan bayi berbulu dan tiga anak yang telah membuat rambut saya kelabu - Abby, James III dan Becky. Saya beruntung menikah dengan istri saya, Debi, yang masih mencintai saya meskipun saya tidak yakin mengapa.

Apa hal terpenting di dunia bagi Anda / yang paling penting?

Keluargaku adalah hatiku.

Jenis majikan seperti apa HGR? Sorotan Pembeli dengan Rick Affrica

Pembeli HGR Rick Affrica dan keluarga

Kapan Anda mulai dengan HGR, dan mengapa?

Saya mulai dengan HGR kembali ketika semuanya dimulai - 1997. Saya disajikan dengan tawaran untuk meninggalkan perusahaan yang telah saya kerjakan (bersama dengan 11 lainnya) dan menjadi bagian dari sesuatu yang baru - sesuatu yang hebat. Jadi, saya mulai dengan HGR, dan kami "Hit the Ground Running."

Apa wilayah Anda, dan apa yang Anda lakukan setiap hari?

Saya tidak punya wilayah. Wilayah saya terdiri dari siapa saja / di mana saja yang memiliki kelebihan untuk dijual! Saya membantu mengelola pengadaan semua yang kami jual. Apa yang saya lakukan ada dua. Pertama, saya mengelola tujuh pembeli regional kami. Saya bekerja dengan mereka setiap hari untuk memastikan kami mendapatkan semuanya dari peluang yang disajikan kepada perusahaan kami. Bagian kedua dari apa yang saya lakukan adalah membangun dan memelihara hubungan dengan perusahaan-perusahaan besar yang terus memiliki peralatan / material surplus yang harus mereka pindahkan.

Apa yang paling Anda sukai tentang pekerjaan Anda?

Mungkin terdengar klise, tetapi setiap hari berbeda dalam setiap kesempatan yang kami kerjakan berbeda. Setiap transaksi yang kami tangani memiliki tantangan dan masalah yang harus diselesaikan. Pekerjaan saya adalah mencari tahu opsi dan mencari cara agar kami dapat mencapai tujuan tidak hanya HGR, tetapi juga pelanggan kami.

Apa tantangan terbesar Anda?

Bekerja secara jarak jauh dengan masing-masing pembeli dan mitra konsinyasi kami. Teknologi telah membantu mengelola dan mempermudah proses peninjauan. Tantangannya adalah bekerja dari jarak jauh dan tidak melihat secara langsung apa sebenarnya masalah yang perlu diselesaikan. Cara terbaik untuk mengatasi tantangan ini adalah melompat ke dalam mobil atau di pesawat dan bertemu secara pribadi untuk membantu mengatasi tantangan. Perjalanan, dengan sendirinya, bisa menjadi tantangan.

Apa saat yang paling menarik di HGR?

Ini adalah pertanyaan yang dimuat. Mungkin yang terbaik untuk menyimpan ini ke percakapan melalui bir setelah jam satu hari. Perlu diingat, saya bekerja dengan Grup Beli. Ini terdiri dari sejumlah karakter. Ada beberapa cerita menarik untuk diceritakan!

Apa yang Anda menikmati lakukan ketika Anda tidak bekerja?

Semua hal yang berhubungan dengan keluargaku. Saya sangat beruntung karena saya memiliki istri yang luar biasa dan anak-anak yang luar biasa. Ketika anak-anak saya bertambah tua, istri saya dan saya menyadari bahwa kami perlu melakukan apa pun yang kami bisa dengan waktu yang kami miliki dan menikmati waktu bersama. Dengan jadwal saya, saya kehilangan hal-hal. Anak-anak saya memahami ini, tetapi mereka tahu saya berusaha semaksimal mungkin untuk menghabiskan waktu bersama mereka. Segala sesuatu lainnya bersifat sekunder.

Apa lagi yang harus kami ketahui tentang Anda?

Sebagaimana dinyatakan di atas, saya telah bekerja dengan HGR sejak Hari 1. Saya memulai sebagai salah satu pembeli regional kami dan pindah ke manajemen / kepemilikan beberapa tahun kemudian. Saya dan istri saya sekarang sudah menikah selama 22 tahun dan memiliki dua anak. Anak saya adalah 17, adalah seorang senior di sekolah menengah, dan sedang bekerja untuk mencari tahu langkah selanjutnya dalam hidup - di mana untuk menghadiri kuliah. Putriku 13 dan berada di kelas delapan. Mereka berdua sangat aktif di sekolah dan berbagai kegiatan. Bagi mereka yang tidak tahu, saya tinggal di Negara Bagian Besar Michigan. Untuk Anda Buckeyes, jangan khawatir. Saya bukan penggemar tim itu dari Ann Arbor (BUKAN penggemar sama sekali!). Saya tinggal sekitar menit 45 di utara Ann Arbor, tetapi itu benar-benar satu-satunya hubungan saya dengan sekolah yang ada di sana!

Apa pun yang saya rindukan yang Anda ingin diketahui orang-orang?

Saya ingin semua di HGR tahu bahwa saya pasti menghargai semua yang mereka lakukan untuk membuat HGR sukses. Saya tidak di kantor Euclid HGR sering, tapi, yakinlah, saya mendengar dan memperhatikan hal-hal hebat yang mereka lakukan untuk membuat HGR sukses.

Euclid Chamber of Commerce Coffee Connections: Kantor Penasihat Brian Moore

Logo Kamar Dagang Euclid

SIMPAN TANGGAL! Bergabunglah dengan Euclid Chamber of Commerce di kantor Euclid City Councilperson Brian Moore., 22657 Euclid Ave., Euclid, Ohio, pada Oktober. 9 dari 8: 30-9: 30 am EST untuk kopi dan obrolan.

Tidak ada biaya untuk hadir. Keanggotaan tidak diperlukan.

Silahkan mendaftar sini.

Saatnya pizza di HGR Industrial Surplus

orang mengambil pizza dari sebuah kotak

Saat kami menuju ke bulan-bulan yang lebih dingin, kami telah mengemas alat pemanggang kami dan memanggil orang yang memesan pizza. Mulai bulan Oktober 3, ini adalah pizza pada hari Rabu sampai musim panas mendatang. Bergabunglah dengan kami mulai di 11 untuk pizza segar saat Anda berbelanja di HGR.

HGR Industrial Surplus pelanggan relawan dengan Cuyahoga Valley Scenic Railroad

Mesin CVSR di garasi untuk pemeliharaan

Berkat HGR Industrial Surplus 'Customer and Cuyahoga Valley Scenic Railroad (CVSR), mantan Manajer Keselamatan dan Relawan Saat Ini Tony Caruso, saya berkesempatan untuk mengikuti rilisan CVSR dan mempelajari beberapa informasi historis penting tentang kereta api. Apa yang memperlakukan, terutama karena situs HGR memiliki hubungan dengan Nickel Plate Road, dan begitu juga Tony.

Bangunan HGR dulunya adalah rumah bagi Pabrik Auto Tubuh Fisher Motor Umum. The Nikel Plate Road Railroad datang ke gedung untuk mengambil badan mobil dalam perjalanan ke Detroit untuk perakitan. Seluruh bangunan, termasuk ruang penyewa, diganti namanya Nickel Plate Junction di 2014 untuk menghormati sejarah situs. Ayah Tony, paman, sepupu, dan saudara laki-lakinya bekerja di Nickel Plate Road di Girard, Penn., Dan di Conneaut, Ohio, dan Tony memiliki gerbong tukang rem di halaman belakangnya di lintasan sebenarnya yang dicat musim panas ini dalam warna Nikel Plate Road.

Jalur kereta api dibuka di 1880 untuk mengangkut angkutan komersial dan penumpang antara Cleveland, Akron, Canton dan titik-titik di luar, tetapi menjadi kereta api penumpang sepenuhnya di 1970. Di 1990s, taman membangun bengkel di railyard sehingga karyawan tidak perlu membawa kereta ke Cleveland untuk perbaikan. CVSR memiliki enam mesin 12-silinder yang dapat bergerak dengan kecepatan hingga 30 mph. Kereta api beroperasi di 29 mph agar tetap sesuai dengan peraturan untuk kereta penumpang. Kereta-kereta ini menahan galon 1,200 dari bahan bakar diesel, 700 galon minyak dan 400 galon air, termasuk untuk mobil makan, toilet dan campuran air / antibeku untuk mesin. Listrik kereta didukung dengan generator.

Mobil-mobil itu dibangun di 1940s hingga 1960 di Amerika Serikat oleh The Budd Company dari baja tahan karat. Perusahaan ini juga membuat badan pesawat ulang alik. Tony berbagi bahwa standar manufaktur di mana kereta api dan jalur kereta api dibuat tanggal kembali 1,000 tahun. Pada zaman Romawi, gerbong menciptakan kebiasaan atau alur di jalan dari roda. Jarak antara mereka adalah 4 kaki, 8 inci. Itu adalah jarak yang tepat antara bagian dalam rel. Bahkan roket penguat pesawat ulang-alik dirancang dengan mempertimbangkan ukuran tersebut agar muat pada railcar untuk transportasi.

Lisa Sadeghian, manajer pengalaman donor CVSR, mengatakan, “Kereta adalah museum yang bergerak yang melestarikan masa lalu ketika sedang mendidik dan bersantai. Kami akan segera mulai bekerja dengan dua museum Northeast Ohio untuk membuat museum anak-anak yang berputar dengan pameran permanen dan sementara di salah satu mobil kereta kami. Selain itu, penumpang dapat menyewa sepeda dengan biaya nominal dan naik dan turun kereta. Begitu juga pejalan kaki. ”Dengan latar belakang pendidikan musik, ia melanjutkan untuk membagikan bahwa“ Rhapsody in Blue ”Gershwin ditulis di kereta api, dan bahwa di bagian-bagian lagu Anda dapat mendengar suara-suara kehidupan kota, serta irama roda dan rel kereta.

Ya, memang, kereta api berjalan melalui lagu-lagu, Taman Nasional Lembah Cuyahoga, dan Surplus Industri HGR!

CVSR gerbong tukang rem CVSR dining car

Jenis majikan seperti apa HGR? Sorotan Pembeli dengan Jason Olariu

Kapan Anda mulai dengan HGR, dan mengapa?

2018 April. Saya mengenal Rick Affrica, kepala pembelian HGR, selama beberapa tahun dan telah berbisnis dengan HGR selama waktu itu. Saya selalu mengagumi perusahaan sejak pertama kali saya mempelajari prosesnya, dan saya melompat pada kesempatan untuk bergabung dengan tim.

Apa wilayah Anda, dan apa yang Anda lakukan setiap hari?

Saya tidak benar-benar memiliki wilayah karena fokus saya adalah memanggil kontak tingkat korporat di perusahaan multi-situs di seluruh Amerika Utara. Saya mengelola upaya kami dalam mendukung kebutuhan penjualan kembali pelanggan korporat besar kami, yang dapat disimpulkan setiap hari sebagai "berjabat tangan dan mencium bayi."

Apa yang paling Anda sukai tentang pekerjaan Anda?

Saya suka bertemu orang baru dan mengembangkan hubungan. Jangkauan luas dari peran saya memungkinkan saya untuk membuat koneksi baru hampir setiap hari, yang merupakan motivator besar bagi saya, baik secara pribadi maupun profesional.

Apa tantangan terbesar Anda?

Berasal dari latar belakang penjualan yang berfokus pada manufaktur otomotif, saya menemukan bahwa “mematikannya” setelah berjam-jam merupakan tantangan. Mendukung Tiga Besar untuk menghindari downtime untuk bagian yang lebih baik dari satu dekade telah membuat saya merasa perlu untuk menjaga ponsel saya dekat setiap saat, termasuk di malam hari, selama waktu keluarga - bahkan pada liburan!

Apa saat yang paling menarik di HGR?

Bertemu pembeli lain untuk pertama kalinya– cukup sekelompok karakter, dan semua orang baik. Tempatkan semuanya dalam satu rumah dan beri mereka acara TV realitas.

Apa yang Anda menikmati lakukan ketika Anda tidak bekerja?

Menghabiskan waktu bersama keluarga saya adalah sukacita sejati saya - dan untungnya, kami semua menikmati banyak hal yang sama. Hal-hal lain yang membuat saya gembira adalah membaca (fiksi ilmiah dan novel detektif bubur kertas tua), film, dan menghabiskan berjam-jam membalik-balik album di toko-toko rekaman lama, di luar jalan.

Siapa pahlawan atau terbesar pengaruh / inspirasi, dan mengapa?

Tanpa terdengar klise, ayah saya, Paul, telah menjadi inspirasi terbesar dalam hidup saya. Dia mengajari saya bahwa hidup adalah tentang pengejaran pengetahuan tanpa akhir, bahwa Anda seharusnya tidak pernah membiarkan mereka dalam hidup Anda merasa seolah-olah mereka bukan orang paling penting di dunia bagi Anda, dan bahwa tidak apa-apa untuk menertawakan diri sendiri. Dari sejauh yang saya ingat, dia memberi tahu saya bahwa dia berharap saya tumbuh menjadi pria yang lebih baik daripada dirinya, meskipun saya ragu akan hal itu.

Apa pun yang saya rindukan yang Anda ingin diketahui orang-orang?

Mengenal tim yang hebat dan budaya yang kuat dalam HGR memperkuat perasaan saya bahwa saya berada di tempat yang seharusnya, dan saya bangga menjadi bagian darinya!

Penduduk asli Cleveland datang kembali ke rumah untuk membangun studio cetak tekstil berskala besar

Dan Bortz tekstil

(Sumber: Guest Blogger Dan Bortz, artis)

Time Change Generator di Cleveland adalah studio sablon tekstil berskala besar yang berfokus pada seni yang dibuat oleh saya dan pasangan saya. Saya berasal dari Cleveland, tetapi saya meninggalkan rumah di 2008 untuk menghadiri California College of the Arts di Oakland, Calif., Di mana saya bertemu dengan mitra jangka panjang saya, Lynnea Holland-Weiss. Pada musim semi 2018, kami memindahkan latihan kami ke Cleveland untuk membangun studio impian kami. Visi saya adalah untuk membuat cetakan layar berukuran kecil hingga besar pada kain, coretan berulang-pola dan pencetakan garmen karya seni asli seniman lokal saya dan lainnya. Pencetakan skala terbesar yang akan kami lakukan adalah 5 ′ oleh 6 ′. Ini tidak hanya berfungsi sebagai studio pribadi, tetapi akan membawa seniman dari jauh untuk merancang dan mencetak tekstil. Dari perjalanan yang luas, saya telah terhubung dengan banyak artis yang saya hormati dan kagumi. Tujuan saya secara keseluruhan adalah menciptakan ruang untuk bereksperimen dengan media yang menarik untuk diri saya sendiri dan orang lain. Saya ingin kemampuan untuk berbagi kelimpahan ruang dan sekaligus membawa bakat nasional dan internasional ke Cleveland.

HGR telah menjadi harta karun penuh peralatan studio, apalagi inspirasi hanya berjalan-jalan dan melihat mesin-mesin tua yang aneh. Tanpa pemahaman penuh tentang apa yang saya lihat, semua yang saya lihat adalah materi dan bentuk, berpikir tentang bagaimana saya bisa mengubah sesuatu menjadi karya seni. Atau gunakan di studio saya. Kami telah menemukan mobil dorong logam yang sangat bagus untuk studio, meja cahaya yang bagus, furnitur. Ada banyak hal lain yang kami perhatikan untuk penggunaan potensial. Ini gambar lama saya untuk menunjukkan bagaimana tempat seperti HGR dapat mempengaruhi gambar saya:

Dan gambar mesin Bortz

Anda dapat mengikuti karya Dan di Instagram di @JBECAUZE @TIMECHANGEGENERATOR atau @LYNNEAHW.

Cookies terakhir HGR dari 2018

cookout hot dog dan hamburger di atas panggangan

Setiap hari Rabu, HGR menawarkan pelanggannya makan siang gratis dari 11 am ke 1 pm Di musim panas, ini adalah acara memasak. Tahun ini, kami telah memanggang sosis Italia dengan bawang, lada, dan hamburger panggang dengan selada, tomat, bawang, keju, dan keripik. Kami bahkan menikmati, mustard, saus tomat, saus BBQ dan mayo. Jika Anda menyukai cookout, dapatkan selagi panas. Jika Anda belum pernah mencobanya, minggu depan pada September. 26 adalah kesempatan terakhir Anda hingga tahun depan ketika cuacanya rusak. Pada Oktober. 3, kami beralih ke pizza selama bulan-bulan yang lebih dingin.

orang mengambil pizza dari sebuah kotak

Dapatkan untuk Tahu Obej Montejano HGR

HGR Obed Montejano

apa jabatan Anda?

Saya seorang administrator pemasaran.

Apa tanggung jawab pekerjaan Anda sehari-hari?

Saya melakukan panggilan keluar ke perusahaan dan mencoba membuat mereka menjual kepada kami barang surplus yang tidak terpakai. Saya memasukkan semua informasi yang saya kumpulkan ke dalam basis data kami, dan ketika perusahaan memberitahu saya bahwa mereka ingin menjual barang-barang mereka, saya kirimkan kepada pembeli.

Kualifikasi apa yang diperlukan untuk berhasil dalam peran Anda?

Bersabarlah, pendengar yang baik, dan ingatlah nilai-nilai HGR, tentu saja.

Apa latar belakang atau pengalaman kerja sebelumnya yang Anda bawa ke meja?

Layanan pelanggan. Sebelum bekerja di sini saya bekerja untuk sebuah perusahaan listrik di Houston, Texas. Saya berurusan dengan semua jenis pelanggan. Beberapa lebih mudah untuk ditangani, dan beberapa lebih sulit. Ini sangat membantu ketika berbicara dengan vendor.

Sudah berapa lama Anda bersama HGR, dan mengapa?

Sejak Agustus 1, 2016, jadi dua tahun dan sebulan. Saya sangat suka bekerja di sini. Lingkungannya sangat damai, dan semua orang saling membantu.

Hal luar biasa apa yang Anda lakukan dalam kehidupan pribadi Anda?

Saat ini, saya berusaha untuk tetap bugar, segera kembali ke sekolah dan meningkatkan kredit saya sehingga saya dapat memiliki masa depan yang lebih baik.

Apa yang bisa Anda ceritakan tentang keluarga Anda?

Mereka saat ini semua tinggal di Houston. Ibu, ayah, dan dua adik laki-laki yang tidak begitu kecil lagi. Mereka adalah orang yang paling mendukung yang pernah saya kenal.

Apa hal terpenting di dunia bagi Anda / yang paling penting?

Keluarga dan teman-temanku.

Bitesize Business Workshop: Strategi Manajemen Konflik

Logo Kamar Dagang Euclid

Bergabunglah dengan Euclid Chamber of Commerce di Moore Counseling & Mediation Services, 22639 Euclid Ave., Euclid, Ohio, pada 13 September dari 8: 30-10 am untuk sebuah lokakarya pendidikan yang dipresentasikan oleh Matthew Selker dan Dr. Dale Hartz.

Tidak ada biaya untuk hadir. Keanggotaan tidak diperlukan.

Silakan hubungi Jasmine Poston di 216.404.1900 atau jposton@moorecounseling.com untuk mendaftar.

Euclid Chamber of Commerce Coffee Connections: Komunitas Pensiunan Gateway

Logo Kamar Dagang Euclid

SIMPAN TANGGAL! Bergabunglah dengan Euclid Chamber of Commerce di Gateway Retirement Community, 1 Gateway Dr., Euclid, Ohio, pada September. 11 dari 8: 30-9: 30 am EST untuk presentasi dan tur komunitas tentang kopi dan jaringan. Carilah tanda-tanda yang mengarahkan Anda ke Gateway Manor Building.

Tidak ada biaya untuk hadir. Keanggotaan tidak diperlukan.

Silahkan mendaftar sini.

Prosesor baja lokal memotong baja yang digulung untuk digunakan dalam suku cadang otomotif

Gulungan Chesterfield Steel

(milik Allan Maggied, manajer pabrik, Chesterfield Steel)

Semuanya dimulai pada awal 1940 di kantor di Dille Road ketika Baird Tewksbury membuka Chesterfield Steel. Bagian asli dari bangunan hari ini adalah gudang penyimpanan ALCOA yang terletak di Harvard Avenue. Mr. Tewksbury memiliki gedung yang dibongkar dan dipasang kembali, dengan tambahan, pada 222 saat inind dan lokasi Tungsten di Euclid, Ohio. Fasilitas sekarang adalah 117,000 kaki persegi. Ed Weiner menjadi mitra Mr. Tewksbury di 1945. Di suatu tempat di akhir 1950 hingga awal 1960, Mr. Tewksbury menjual separuh bisnisnya kepada Ernie Tallisman. Untuk waktu yang singkat, bisnis itu disebut Weiner-Tallisman. Setelah Mr. Weiner lewat di 1967, keluarga Weiner menjual bagian bisnis mereka kepada Tn. Tallisman, dan keluarga Tallisman memiliki bisnis tersebut sampai 2008 ketika dibeli oleh Lerman Enterprises dan menjadi Steel Warehouse Cleveland, LLC, dba Chesterfield Steel.

Pembelian bisnis .012 - .410-inch-tebal gulungan lembaran baja lembaran datar dari berbagai pabrik, dan beberapa dari Belanda. Coils dikirim ke Pelabuhan Cleveland dan diangkut dengan truk ke Euclid di mana mereka diproses untuk spesifikasi pelanggan dengan menggorok, mengosongkan, atau mem-sheeting. Secara historis, Chesterfield telah menemukan ceruk dalam produk acar hot-roll.

Ketika gulungan baja karbon diproduksi, mereka pertama kali keluar dari jalur produksi sebagai "kumparan hitam" karena karbon yang tersisa di permukaan dari rolling. Untuk menghilangkan karbon, kumparan ini dijalankan melalui pemandian asam yang disebut "pengawetan," dan kemudian diminyaki. Penggulungan tambahan dan / atau pelapisan dapat dilakukan pada koil tergantung pada penggunaan akhir dari bagian pelanggan.

Di Chesterfield, penggunaan akhir bagian pelanggan adalah penggerak proses kami. Untuk memastikan pelanggan kami mendapatkan "baja yang tepat" untuk membuat bagian tersebut, kami mulai dengan bagian yang kami peroleh dari pelanggan. Bagian ini menjalani pemeriksaan dan penilaian yang intens dan menyeluruh untuk menentukan sifat kimia, fisik, dan permukaan yang diperlukan. Seluruh proses ini ditangani oleh departemen kualitas kami, serta kolaborasi yang cukup dengan pabrik yang memproduksi. Setelah spesifikasi ditentukan, departemen pembelian memesan baja.

Kumparan yang datang biasanya menimbang 10,000 - 50,000 pon masing-masing. Setelah berada di fasilitas Euclid, kumparan yang akan diproses akan diturunkan dari truk dan dipindahkan dengan derek di atas ke tempat yang bersangkutan di mana akan diproses. Sebuah kumparan yang akan dibelah akan dimuat ke mandrel, dibuka, dan diulir melalui serangkaian pisau yang berputar. Sebelum menjalankan, pisau diatur untuk memotong lilitan menjadi strip dengan toleransi yang biasanya memiliki lebar +/- 005 inci. Strip yang sama ini dipisahkan dan diputar ulang ke mandrel keluar untuk menyelesaikan proses pemotongan. Setelah luka, masing-masing strip, sekarang lebih kecil-lebar, dijamin dengan tali baja di sekelilingnya. Gulungan dengan lebar yang lebih kecil didorong dari mandrel ke mesin pengemas dimana tali lateral dipasang melalui diameter dalam dan luar, disegel, secara mekanis ditempatkan di selip, ditimbang dan disimpan sebagai barang jadi sampai mereka diangkut ke pelanggan.

Proses lain yang terjadi di Chesterfield melibatkan mengambil gulungan lebar, memuatnya ke mandrel dari mesin jenis yang berbeda. Lebar kumparan asli berulir melalui penyearah korektif untuk membentuk-memperbaiki lajur lebar dan kemudian berlanjut ke geseran yang memotong lajur untuk menghasilkan lembaran ke ukuran yang telah ditentukan per spesifikasi pelanggan. Lembaran ini diperiksa untuk kerataan dan diperiksa secara digital untuk panjang, lebar, dan kuaditas yang dibutuhkan oleh pelanggan. Lembaran-lembaran itu secara otomatis ditumpuk pada selip sehingga ujung-ujungnya tampak seperti setumpuk besar kartu. Setelah selesai, mereka juga dikemas dengan pengikat baja dan disimpan sebagai barang jadi sampai mereka diangkut ke pelanggan.

Pelanggan terutama berada di sektor otomotif. Sebagai pemasok lapis kedua, Chesterfield mengirimkan gulungan dan lembaran ini ke perangko dan roll pembentuk untuk membuat bagian-bagian yang naik di mobil dan truk domestik dan asing. Bagian-bagian penggunaan akhir mungkin bantalan, kompresor AC, bumper, puli mesin, impeller, airbag, dan bagian transmisi. Beberapa bagian non-transportasi termasuk CO2 kartrid untuk senapan angin, kompor pembakar, bagian peti, dll.

Sebuah tim rekanan 49 memproduksi ribuan ton baja setiap bulan. Perusahaan memiliki turnover yang sangat rendah, karena banyak karyawan Chesterfield telah ada selama bertahun-tahun. “Kami mungkin tidak sempurna, tetapi ini adalah tempat yang bagus untuk bekerja,” kata Allan Maggied, manajer pabrik. Proses yang dicoba dan benar yang terus ditingkatkan dengan partisipasi anggota tim telah mendukung perusahaan. Segalanya berubah. Saat kami melihat ke bawah 222nd Street, meskipun masih merupakan koridor bisnis Euclid, bukan area manufaktur yang ramai seperti dulu. Di masa lalu, Chesterfield memiliki pengiriman dalam jarak sepelemparan batu. Sekarang, saham terbesar berada di luar kota, dan bahkan di luar negara bagian.

Karena sebagian besar karyawan telah berada di sini selama yang mereka miliki, ada budaya Chesterfield yang telah berevolusi selama bertahun-tahun. Dengan tahun 70-plus dalam bisnis ini, kami memiliki banyak hal yang bisa dibanggakan. Sebagai keluarga Chesterfield, kita tentu telah melalui masa-masa sulit, dan akan terus melakukannya. Saat ini, kami menghadapi tantangan Tarif Baja 232, kekurangan truk, menemukan teknologi pemeliharaan, dll. Jika ada satu hal yang telah kami pelajari, kami hanya tahu dengan mendengarkan dan bekerja dengan satu sama lain akan kami dapat terus meningkatkan dan menjadikan keluarga kami tempat yang diinginkan. Kami bangga mengatakan kami bekerja di Chesterfield Steel di Euclid, Ohio!

Slitter Chesterfield Steel

Kenali HGR, Lonnie Long

Karyawan akuntansi HGR, Lonnie Long

apa jabatan Anda?

Saya seorang asisten akuntansi.

Apa tanggung jawab pekerjaan Anda sehari-hari?

Saya melakukan rekonsiliasi uang harian dan rekonsiliasi VISA bulanan; potong cek konsinyasi; kirim faktur PayPal untuk penjual; menyelesaikan cek, transaksi kartu kredit, pembayaran PayPal, dan pembayaran kawat / debet; memproses dan membayar faktur vendor / trucking; membuat transaksi bank penggajian; pajak Penjualan; sortir surat; dan membuat perubahan untuk meja depan. Di luar akuntansi, saya terkadang membantu di Departemen Pengiriman.

Kualifikasi apa yang diperlukan untuk berhasil dalam peran Anda?

Pengetahuan akuntansi, manajemen waktu / keterampilan organisasi, efisiensi dan akurasi, dan kemampuan untuk berkomunikasi dan bekerja dengan baik dengan orang lain.

Apa latar belakang atau pengalaman kerja sebelumnya yang Anda bawa ke meja?

Saya memiliki gelar associate dalam bidang akuntansi dan gelar sarjana dalam manajemen bisnis, keduanya dari Bryant & Stratton College.

Sudah berapa lama Anda bersama HGR, dan mengapa?

Saya telah bekerja di HGR selama 10 tahun karena ini adalah tempat yang baik untuk bekerja. Saya suka orang-orang di sini, dan saya telah diberi beberapa kesempatan untuk tumbuh dan mencapai potensi penuh saya.

Hal luar biasa apa yang Anda lakukan dalam kehidupan pribadi Anda?

Saya mengedit satu novel dan menulis yang lain.

Apa yang bisa Anda ceritakan tentang keluarga Anda?

Ayah saya telah bekerja dua pekerjaan penuh waktu hampir selama saya masih hidup; Saya berbagi nama dan penampilannya (tidak biasanya begitu). Ibu saya membesarkan saya dan saudara laki-laki saya untuk menjadi orang baik, dan dia selalu mendorong kami untuk menjadi yang terbaik yang kami bisa. Adik laki-laki saya memiliki gelar doktor di bidang farmasi.

Apa hal terpenting di dunia bagi Anda / yang paling penting?

Keluarga saya. Mendapatkan novel saya diterbitkan. Berjuang untuk mencapai setiap tujuan yang saya tetapkan sendiri. Menjadi orang yang baik, melakukan yang benar oleh semua orang, dan membuat orang tertawa sesering mungkin.

Seorang seniman dan tim tukang kayu untuk menciptakan seni publik

JP Costello dan Erin Guido dari So Fun Studio

(Tanya jawab dengan JP Costello dan Erin Guido dari So Fun Studio)

Layanan apa yang disediakan bisnis Anda?

So Fun Studio adalah kolaborasi desain interaktif yang menciptakan seni dan produk publik yang menyenangkan dan ringan.

Bagaimana Anda mendapatkan pelatihan Anda?

So Fun adalah kolaborasi antara dua artis, Erin Guido dan John Paul Costello.

Erin belajar seni grafis di Indiana University dan perencanaan kota di University of Michigan. Dia saat ini adalah seorang manajer proyek di LAND studio, sebuah seni publik dan ruang publik nirlaba di Cleveland. Dia juga seniman mural dan memiliki banyak karya di kota.

John Paul memulai perdagangan dengan perusahaan fabrikasi logam dan kemudian bekerja sebagai tukang kayu. Dia sekarang memiliki bisnis desain dan fabrikasi sendiri dan bekerja pada segala sesuatu mulai dari furnitur perumahan dan komersial hingga pekerjaan yang lebih unik, seperti kursi sepeda motor bambu kustom atau meja foosball dua puluh orang. Dia adalah seniman yang terlatih sendiri dan menciptakan patung-patung kayu.

Ceritakan tentang beberapa proyek menarik yang Anda kerjakan.

Kami berkolaborasi dalam acara seni interaktif di Akron Art Museum yang disebut Silakan Sentuh di musim semi 2016. Setelah kami menyelesaikan acara itu, kami memformalkan So Fun Studio karena kami tahu kami ingin membuat karya seni yang lebih interaktif. Itu membuat kami sangat senang menyaksikan penonton museum bersenang-senang menyentuh, berganti, dan bermain dengan karya seni. Dunia membutuhkan lebih banyak momen sukacita!

Jadi Fun Studio Silakan Sentuh instalasi

HARI INI AKU MERASA, sebuah karya seni kinetik dengan roda yang berputar bebas dari satu sama lain, mungkin adalah instalasi paling sukses dari Silakan Sentuh. Patung ini kira-kira 6'x6'x6 ′ dan terbuat dari roda 15, masing-masing dengan bagian 30 dari alfabet dan tanda baca yang dilukis dengan tangan. Pengguna dapat menampilkan "perasaan" mereka dengan menggerakkan roda dan mengubah teks. Saat ini, HARI INI AKU MERASA dipajang di Perpustakaan Umum Cleveland.

So Fun Studio Hari Ini Saya Merasa patung

Sejak Silakan Sentuh, kami telah berpartisipasi dalam pertunjukan galeri dan menciptakan karya seni untuk acara publik. Sebagai contoh, MESIN DANCING adalah papan jungkat-jungkit skala penuh dengan karakter yang melekat pada roda gigi yang "menari" saat Anda bergoyang dan tott. Itu dipajang di Ohio City Street Festival dan acara luar musim panas Hip2BeSquare Gordon Square.

Jadi Fun Studio jungkat jungkit

Baru-baru ini, kami membangun SAYA PUNYA BANYAK, billboard interaktif 4'x35 installed yang dipasang di atap bangunan di 78th Street Studios untuk 2018 CAN Triennial, festival seni kontemporer yang dikurasi yang menampilkan seniman dari Northeast Ohio. Dari tanah, orang dapat menarik tali yang terhubung ke salah satu dari empat gigi pengindeksan untuk mengubah kata-kata yang ditampilkan. Ada 256 versi berbeda dari karya seni tergantung kombinasi kata-kata dalam kalimat yang dipilih pengguna.

Bahan apa yang Anda gunakan?

Karya seni interaktif yang baru-baru ini dibuat dari Baltic Birch Plywood untuk bodi utama, bersama dengan roda gigi kayu atau pin pengindeksan. Kami juga menggunakan material dari logam, plastik, atau off-the-shelf, seperti roda gigi sepeda, bila diperlukan untuk bagian-bagian yang berbeda. Kami biasanya menggunakan cat akrilik atau cat rumah eksterior untuk menambahkan grafik, huruf, dan ilustrasi.

Apakah Anda memiliki karyawan / kolaborator atau bekerja sendiri?

Jadi Fun Studio adalah kita berdua, meskipun ayah John Paul telah banyak membantu dengan konstruksi dan pemasangan ketika waktu berderak. Teman-teman kami juga telah membantu beberapa kali dengan melukis potongan-potongannya. Kami beruntung memiliki begitu banyak dukungan!

Apa misi dari So Fun Studio?

Kami bertujuan untuk menggunakan seni dan desain untuk menghadirkan momen kegembiraan, humor, dan imajinasi bagi siapa saja dan semua orang!

Saya mengerti bahwa Anda adalah pelanggan HGR. Bagaimana Anda mengetahui tentang HGR Industrial Surplus?

Word of mouth dari artis dan pembangun lainnya. Kami ingat pertama kali masuk ke fasilitas dan perasaan gembira, seperti anak kecil di toko permen.

Apa jenis barang yang Anda beli di HGR Industrial Surplus, dan bagaimana Anda menggunakannya?

Beberapa gerobak logam dan meja atau dua bersama dengan sedikit peluang dan ujung yang memicu minat kita. Saat ini kami sedang mencari mesin bubut dan pabrik logam; jadi, kami akan segera kembali!

Apa yang menginspirasi Anda?

Erin terinspirasi oleh seni jalanan, buku-buku pop-up, taman bermain, berkeliling kota, dan apa pun yang penuh warna dan bahagia. John Paul diilhami oleh alam, pemandangan kota, bangunan yang ditinggalkan, Whirligigs, dan hampir apa pun dengan semacam motor.

Dinding JP Costello catan
dirancang oleh JP Costello
JP Costello menaiki tangga
dirancang oleh JP Costello

Tanya Jawab dengan Waterloo Arts Fest Artis-in-Residence Angela Oster

Artis Angela Oster

Kapan kamu tahu kamu adalah seorang seniman?

Saya selalu suka menggambar dan membuat sesuatu, tetapi butuh waktu lama untuk menganggap diri saya seorang seniman. Saya pikir itu setelah saya mengembangkan kebiasaan menggambar setiap hari bahwa saya memiliki kepercayaan diri untuk menyebut diri saya seorang seniman.

Bagaimana Anda mendapatkan pelatihan Anda?

Saya memiliki BFA dari The Cleveland Institute of Art dan mengambil seni komersial kejuruan di sekolah menengah. Saya juga melakukan bimbingan dengan Dan Krall, ilustrator dan animator. Saya juga banyak berlatih sendiri.

Jenis pekerjaan apa yang Anda buat?

Saya kebanyakan menggambar kartun. Tujuan saya adalah membuat mereka lucu, aneh, imut dan baik hati. Saya juga membuat patung kecil berdasarkan gambar saya. Saya suka menyebut mereka monster lembut dan orang aneh bermata lebar. Di sekolah seni, saya mempelajari seni instalasi dan pertunjukan; jadi, saya juga tertarik dengan interaktif, seni publik. Namun tema yang sedang berjalan adalah untuk memohon kesenangan, apakah itu gambar lucu atau patung yang lucu.

Kartun Angela Oster vampir

Apa yang menginspirasi Anda?

Saya terinspirasi oleh semuanya! Kadang-kadang itu adalah kartu ucapan vintage atau klip video lama dari animasi atau sebuah bros antik. Saya penggemar begitu banyak artis dan begitu banyak jenis seni, dan itu semua dihaluskan menjadi gambar dan patung saya. Ada impuls yang terjadi.

Apa yang Anda lakukan ketika Anda tidak menciptakan karya seni?

Ketika saya tidak menciptakan seni, saya suka melihat seni di museum dan galeri. Saya mengajar di BayArts dan bekerja paruh waktu di Ohio Citizen Action. Saya suka menghabiskan waktu bersama keluarga dan teman-teman, menonton film, berenang, dan pergi ke pasar loak dan perpustakaan.

Apakah Anda berbelanja di HGR untuk pekerjaan Anda?

Iya nih! HGR bagaikan toko permen bagi para seniman. Ada begitu banyak bahan mentah; itu tak terbatas dan menginspirasi, dan harganya terjangkau!

Jika ya, apa yang telah Anda temukan dan bagaimana Anda menggunakannya?

Saya menemukan pita oranye "Tegangan Tinggi" untuk digunakan dalam patung publik untuk Waterloo Arts. Rekaman itu adalah titik balik dalam evolusi ide saya untuk patung, dan itu tidak akan terjadi tanpa HGR.

Bagaimana Anda terlibat sebagai seniman-di-kediaman dengan Waterloo Arts Fest?

Saya telah berpartisipasi sebagai vendor selama bertahun-tahun di fest. Saya pikir ini sangat unik karena itu adalah acara lingkungan nyata. Ada banyak kegiatan langsung untuk pengunjung dari segala usia. Tahun ini, saya diundang untuk melakukan residensi, jadi saya melompat pada kesempatan itu.

Beritahu kami tentang proyek ini.

Saya membangun “Mesin Penghilang Jeruk” - patung komunitas yang berfungsi sebagai bilik pendaftaran pemilih dan juga membantu mengumpulkan objek untuk “Warna yang Dihapus” di Galeri SPASI. Saya membangun struktur raksasa terbuka dari hula hoops dan menutupinya dengan pita oranye. Saya meminta orang-orang untuk membawa saya benda-benda oranye: pakaian, mainan, peralatan olahraga, barang-barang rumah tangga, dll. Benda-benda tersebut telah di katalog dan ditampilkan sebagai bagian dari instalasi Michael Rakowitz di SPACES, selama FRONT International.

Gambar mesin drawing Angela Oster OrangeMesin Penghapus Orange Angela OsterMesin Penghapus Orange Angela OsterObjek Angela Oster untuk Warna Dihapus

Apa selanjutnya?

Saya mengatur acara grup pop-up di Galeri Osterwitz yang terletak di 15615 Waterloo Road di Cleveland pada September. 7. Saya memberi seniman 30 boneka "Ting-a-ling Tina", boneka mungil di dalam ponsel mungil. Setiap seniman dapat menyesuaikan boneka, atau membuat karya baru yang terinspirasi oleh boneka. Itu harus menjadi acara yang menyenangkan!

Workshop Media Sosial Euclid Chamber of Commerce

Logo Kamar Dagang Euclid

Pada Agustus 15 di 6: 30 pm di Perpustakaan Umum Euclid, 631 E. 22nd St., Euclid, Anda dapat belajar mengidentifikasi alat media sosial yang paling efektif untuk bisnis Anda, cara mengatur akun pada platform ini dan bagaimana mengelola media sosial sehingga tidak menutup hari kerja Anda. Instruktur Chic Dickson, pendiri dan pemilik, C7Branding, yang berspesialisasi dalam solusi identitas bisnis digital memahami bahwa nirlaba, agen pekerjaan sosial, dan entitas pemerintah sering menggunakan media sosial murni untuk memasarkan merek mereka ke klien dan penyandang dana potensial mereka. Chic telah menggabungkan media sosial dengan strategi berbasis bukti untuk menumbuhkan keterlibatan klien dan menjaga loyalitas klien lebih lama. Chic telah ditampilkan di The Plain Dealer, WKYC, The News-Herald, dan berbagai situs web dan blog lainnya untuk kesuksesannya dalam memanfaatkan media sosial untuk menjangkau pemirsa dari seluruh dunia.

Ini adalah bengkel tanpa biaya! Anda dapat mendaftar sini.

Cewek Dickson C7Branding

Euclid Chamber of Commerce Coffee Connections: Willoughby Western Lake County Chamber of Commerce

Logo Kamar Dagang Euclid

SIMPAN TANGGAL! Bergabunglah dengan Euclid Chamber of Commerce di The Cabin, 28810 Lakeshore Blvd, Willowick, Ohio, pada 14 Agustus dari 8: 00-9: 00 am EST untuk presentasi dari Willoughby Western Lake County Chamber of Commerce tentang kopi dan jaringan.

Tidak ada biaya untuk hadir. Keanggotaan tidak diperlukan.

Silahkan mendaftar sini.

Workshop Perencanaan Pemasaran Euclid Chamber of Commerce

Logo Kamar Dagang Euclid

Pada 14 Agustus di 8: 30 di Perpustakaan Umum Euclid, 631 E. 222nd St., Euclid, Anda dapat mempelajari cara mengembangkan rencana pemasaran yang dirancang dengan baik dan belajar bagaimana hal itu dapat membantu Anda meningkatkan kesadaran bisnis Anda, menarik lebih banyak pelanggan dan meningkatkan penjualan. Instruktur Chic Dickson, pendiri dan pemilik, C7Branding, yang berspesialisasi dalam solusi identitas bisnis digital memahami bahwa nirlaba, agen pekerjaan sosial, dan entitas pemerintah sering menggunakan media sosial murni untuk memasarkan merek mereka ke klien dan penyandang dana potensial mereka. Chic telah menggabungkan media sosial dengan strategi berbasis bukti untuk menumbuhkan keterlibatan klien dan menjaga loyalitas klien lebih lama. Chic telah ditampilkan di The Plain Dealer, WKYC, The News-Herald, dan berbagai situs web dan blog lainnya untuk kesuksesannya dalam memanfaatkan media sosial untuk menjangkau pemirsa dari seluruh dunia.

Ini adalah bengkel tanpa biaya! Anda dapat mendaftar sini.

Cewek Dickson C7Branding

Tanya Jawab dengan Artis Konseling di Waterloo Residence Susie Underwood

fan axle set design oleh Susie Underwood untuk produksi Near West Theatre dari Aida
fan axe set desain Near West Theater 2018 produksi Aida

Kapan kamu tahu kamu adalah seorang seniman?

Saya selalu suka membuat berbagai hal dan menghasilkan narasi kreatif. Ketika saya masih kecil, saya membaca novel fantasi atau fiksi ilmiah, dan kemudian saya akan membuat kostum atau alat peraga yang terinspirasi oleh cerita. Itu dikatakan, saya tidak berpikir saya merasa nyaman menyebut diri saya seorang seniman sampai saya menyelesaikan beberapa instalasi dengan bekas seni saya, Art Club, sekitar pertengahan 20 saya. Saya merasa bahwa saya benar-benar melakukan sesuatu yang unik dan dari perspektif saya sendiri untuk pertama kalinya, dan itu membantu saya merasa nyaman menyebut diri saya seorang seniman.

Bagaimana Anda mendapatkan pelatihan Anda?

Saya pergi ke Ohio State University untuk seni dan jurnalisme, mendapatkan master saya dalam pendidikan museum seni dari Antioch University Midwest, dan memperoleh banyak pengalaman saya dari bekerja dengan program studio dan keluarga di Columbus Museum of Art. Sebagian besar pengetahuan saya adalah otodidak. Sekolah hanya bisa membuat Anda sejauh ini.

Jenis pekerjaan apa yang Anda buat?

Susie Underwood dalam kostum Saya suka "mencoba" berbagai jenis pembuatan seni, dan saya biasanya paling sukses ketika saya menggabungkan instalasi dengan kinerja dan partisipasi penonton. Jadi, alih-alih mengadakan pertunjukan seni, saya mungkin mengaturnya seperti penjualan garasi. Atau saya mungkin melantunkan lagu-lagu lounge sambil berpakaian sebagai alien, sambil mengoceh kutu buku dan melecehkan penonton dengan alat peraga. Untuk Waterloo Arts Fest, saya membuat "ruang tamu" di bawah tenda dan mengecat semuanya putih, sehingga pengunjung dapat menghias "rumah" kecil saya. Saya lebih suka mengubah suasana dan lingkungan dari pengalaman seni rupa biasa, yang saya temukan menjadi sangat membosankan.

Apa yang menginspirasi Anda?

Saya suka mencari artis baru di Instagram; ada beberapa artis luar biasa di Los Angeles, New Orleans dan Melbourne sekarang. Drag queen telah benar-benar meningkatkan praktik mereka menjadi beberapa seni kontemporer terbaik di luar sana, dan mereka telah menjadi pengaruh besar pada pendekatan kinerja saya. Saya juga terinspirasi oleh Kota Cleveland, sejarah yang aneh, dan keindahan serta keindahan yang diterima begitu saja. Saya suka musik dan fiksi ilmiah; jadi, itu terkadang keluar.

Apa pendapat Anda tentang terapi seni?

Saya tertarik dengan bidang terapi seni yang terus berkembang tetapi saya tidak terlibat aktif di dalamnya. Saya mengkurasi sebuah pameran di Museum Seni Columbus yang menyoroti berbagai cara seni dapat digunakan secara terapeutik. Saya memamerkan bidang ini kepada masyarakat umum, yang mungkin tidak menyadari semua yang terjadi atau potensi terapi seni.

Bagaimana Anda terlibat sebagai seniman-di-kediaman dengan Waterloo Arts Fest?

Saya direkomendasikan sebagai calon perupa karena saya pandai menciptakan pengalaman interaktif, partisipatif, dan bekerja dengan publik. Tahun-tahun saya sebagai pendidik museum membuat saya seperti itu.

Beritahu kami tentang proyek ini.

Saya mendirikan tenda 10 'x 10' dengan perabotan ruang tamu di dalamnya. Semuanya menjadi putih, bahkan pakaian saya, sehingga pengunjung dapat melukis dan mendekorasi rumah kecil saya. Saya juga punya lampu gantung yang bisa mereka buat dengan menambahkan sampah dari dompet mereka, dan lap lap yang bisa mereka bantu menenun. Itu terinspirasi oleh cinta saya untuk rehabbing dan dekorasi rumah saya. Saya ingin orang-orang memahami bahwa kreativitas tidak hanya harus terjadi di studio seni; itu harus dimasukkan ke dalam setiap aspek kehidupan. Kreativitas sangat penting bagi kelangsungan hidup kita, dan kita membutuhkannya sekarang lebih dari sebelumnya. Kami membutuhkan pemimpin yang dapat menciptakan ide-ide baru, bukan hanya menghancurkan hal-hal yang tidak mereka sukai.

Apa selanjutnya?

Saya memiliki mural potensial di cakrawala, jika saya bisa menyelesaikan desain!

Mural Susie Underwood untuk Porco Lounge, Cleveland
mural untuk Porco Lounge, Cleveland
WEB Susie Underwood untuk Ruang Fantasi Museum Seni Columbus
WEB untuk Ruang Fantasi Museum Seni Columbus
Spanduk Susie Underwood untuk produksi 2018 dari West Theatre Dekat The Hunchback of Notre Dame
spanduk untuk produksi 2018 dari West Theatre Dekat The Hunchback of Notre Dame

Susie Underwood

Temui produsen mahkota gigi, implan dan gigi palsu setempat

Laboratorium Gigi Moskey

Rob Lash, presiden, Moskey Dental Laboratories(Tanya jawab dengan Robert Lash, presiden, Moskey Dental Laboratories)

Apa itu restorasi gigi?

Pemulihan gigi menggantikan gigi atau gigi di mulut pasien. Dokter gigi membuat kesan analog atau digital dan mengirimkannya ke Moskey Dental Laboratories dengan resep untuk jenis restorasi yang ia inginkan.

Apa latar belakangmu? Saya melihat Anda menyelesaikan studi sarjana di Emory University dan sekolah hukum di Cleveland-Marshall College of Law. Bagaimana Anda berakhir di restorasi gigi?

Meskipun pendidikan saya, bisnis keluarga saya adalah laboratorium gigi kami sejak kakek saya memulainya di 1924. Ketika mitra ayah saya meninggalkan bisnis saya bergabung untuk membantunya melanjutkan.

Kapan, mengapa dan siapa yang memulai bisnis?

Nama lab kakek saya adalah Mutual Dental Lab. Selama bertahun-tahun, ayah dan paman saya memperoleh laboratorium lain dan bergabung dengan Moskey di pertengahan 60. Namanya diubah menjadi Moskey Mutual, dan aku menjatuhkan Mutual karena terlalu banyak orang mengira kita adalah perusahaan asuransi.

Mengapa Anda memilih lokasi Anda saat ini?

Lokasi pertama kami adalah di Midtown di 71st dan Euclid, dan kami berada di pusat kota setelah itu sampai kami harus pindah karena kami berada di lokasi yang sekarang adalah Lapangan Progresif dan Arena Quicken Loans. Kami menyukai Midtown karena kemudahan akses ke jalan raya dan transportasi umum.

Apakah pasien datang langsung kepada Anda, atau apakah dokter gigi memesan?

Pasien akan datang ke lab kami untuk mendapatkan bayangan gigi yang keras dan untuk perbaikan cepat restorasi yang dapat dilepas, tetapi hanya ke arah dokter gigi mereka.

Apa bagian favorit Anda dari pekerjaan Anda atau momen paling menarik?

Saya tahu kedengarannya norak, tetapi memberi orang gigi mereka kembali sangat memuaskan dan penting bagi kesehatan umum pasien. Sayangnya, kami tidak sering melihat hasil kerja kami di mulut pasien, tetapi kami menghargai ketika dokter gigi mengirimkan foto pasien yang bahagia kepada kami.

Apa tantangan terbesar dalam industri Anda?

Mencari teknisi gigi terlatih. Abad lalu ada banyak imigran Eropa Timur di Northeast Ohio yang terlatih dengan baik, dan ada banyak program teknologi gigi yang tersedia. Sekarang, sejauh yang saya tahu, tidak ada program semacam itu di Ohio.

Bagaimana hal-hal berubah dalam karir Anda, dan seperti apa masa depan laboratorium gigi?

Masa depan ada di sini, dan itu digital - dari kantor dokter gigi ke lab kami di mana kami dapat mendesain hampir semua restorasi dengan program CAD, dan kemudian membuat restorasi itu dengan proses aditif (3D printing, laser sintering), atau subtraktif (penggilingan) .

penggilingan gigi palsu digital di Moskey Dental Laboratories
penggilingan gigi palsu digital di Moskey Dental Laboratories
penggilingan gigi palsu digital di Moskey Dental Laboratories
gigi palsu digiling digital

Mengapa restorasi sangat mahal?

Apa yang kami tetapkan dokter gigi bukanlah apa yang dokter gigi lakukan pada pasien. Dengan mahkota dan implan, sering ada logam mulia yang terlibat dan bagian implant mahal yang sangat machined untuk hasil optimal. Kami tidak memiliki kendali atas biaya akhir, tetapi saya akan mengatakan empat tahun (plus untuk spesialis) pendidikan pasca sarjana, pendidikan berkelanjutan setiap tahun, dan banyak biaya menjalankan kantor gigi tentu saja memiliki banyak hal dengan apa pasien mungkin menganggap restorasi mahal!

Bagaimana Anda tahu Christopher Palda, pelanggan Surplus Industri HGR yang membuat kami berhubungan dengan Anda?

Dia bekerja untuk Stone Oven Bakery, yang menyewakan ruang di gedung saya.

Apakah Christopher memperbaiki atau membuat barang untuk Anda?

Ya, dia diperbaiki atau berusaha memperbaiki banyak peralatan untuk kami.

Apa yang Anda lakukan ketika Anda tidak menjalankan Moskey?

Menikmati waktu bersama istri saya, mengunjungi ketiga anak saya yang semuanya tinggal di luar kota, bermain gitar di band, bersepeda di jalan, tidur!

Apa yang menginspirasi Anda?

Keindahan yang mengagumkan dan kekuatan alam.

Apa nasihat terbaik yang akan Anda berikan kepada orang lain?

Lakukan sesuatu yang membuat Anda senang, entah itu di dalam atau di luar karier Anda.

Para siswa art-camp musim panas merancang dan membuat lonceng angin menggunakan material reklamasi

Larry Fielder dari Rust Dust & Other 4 Letter Words
Larry memberi nasihat dan memastikan keamanan

Waterloo Arts menawarkan kamp seni tahunan musim panas Round Robin kepada anak-anak berusia 6-13. Sesi pertama diadakan Juli 9-20 dan sesi kedua adalah Juli 23-Agustus. 3. HGR Industrial Surplus adalah sponsor karena kami berinvestasi dalam pendidikan STEAM.

lebih banyak bahan baku Waterloo Arts Round Robin di Rust, Dust & Other 4 Letter WordsWaterloo Arts Round Robin di Rust, Dust & Other 4 Letter Kata bahan baku

Pada 17 Juli, para siswa menggunakan bahan-bahan yang diubah-ubah, direklamasi dan diselamatkan pada Rust, Dust & Other 4 Letter Words untuk membuat lonceng angin. Larry Fielder, pemilik, menemukan 90% materi di Goodwill dan The Salvation Army. Siswa menggunakan kawat, bor dan alat-alat tangan lainnya untuk mengumpulkan kreasi logam dan kayu mereka. Sungguh menakjubkan menyaksikan kerja tim saat mereka direkayasa dan masalah diselesaikan bersama untuk menciptakan objek fungsional dan dekoratif.

Waterloo Arts Round Robin di Rust, Dust & Other 4 Letter WordsWaterloo Arts Round Robin di Rust, Dust & Other 4 Letter WordsWaterloo Arts Round Robin di Rust, Dust & Other 4 Letter WordsWaterloo Arts Round Robin di Rust, Dust & Other 4 Letter WordsWaterloo Arts Round Robin di Rust, Dust & Other 4 Letter Words

Perguruan tinggi setempat membantu produsen dengan menyiapkan program pelatihan pemagangan yang disetujui negara

Chrissy Cooney dari LCCC(Tanya jawab dengan Christin (alias Chrissy) Cooney, koordinator program, Lorain County Community College)

Kapan program magang dimulai di LCCC?

LCCC melakukan magang yang disesuaikan untuk masing-masing perusahaan, termasuk Ford, selama 30 tahun, dan masih begitu. Tetapi, program pelatihan pemagangan yang disetujui negara bagian yang baru telah dihitung sampai tingkat tertentu dan terdaftar dan disetujui oleh negara, bukan hanya internal perusahaan. Pilot di wilayah Medina, dalam kemitraan dengan Cuyahoga Community College, dimulai pada bulan Januari 2017 dengan kelompok mahasiswa pertama yang memulai pelatihan pemagangan mereka pada bulan Agustus 2017. Istilah berikutnya, mereka akan berada di mesin di Pusat Karir Medina County dengan pengajaran fakultas LCCC dan Tri-C. Setiap semester, peserta magang mengambil satu kursus melalui Tri-C dan satu kursus melalui LCCC, tetapi anggota fakultas LCCC melakukan perjalanan ke Tri-C untuk mengajarkan kursus di sana untuk perusahaan percontohan dari Medina County. Saat ini ada siswa berbagi 15 dalam program dengan delapan terdaftar untuk LCCC dan tujuh terdaftar untuk Tri-C. Kami telah berkolaborasi ke tingkat yang baru dan meruntuhkan penghalang antar perguruan tinggi.

Apa perbedaan antara magang dan magang yang terdaftar di negara bagian yang diakui?

ApprenticeOhio, sebuah divisi dari Departemen Pekerjaan dan Layanan Keluarga Ohio, menyetujui program pemagangan ini, dan para peserta ini diharuskan untuk memenuhi kode yang ketat. Siswa berakhir dengan kredensial yang secara nasional portabel. Pengusaha diakui untuk mempertahankan standar tinggi pelatihan dan peningkatan kualitas. LCCC menawarkan banyak dukungan untuk para pengusaha, yang menghasilkan retensi yang lebih baik dari talenta terampil.

Manufaktur magang apa yang Anda tawarkan?

Saat ini, kami menawarkan pemagangan di semua program di divisi teknik, termasuk energi alternatif, teknik otomatisasi, konstruksi, fabrikasi digital, teknik elektronik, teknologi rekayasa, keamanan industri, teknik manufaktur, mekatronik, pengelasan, tetapi tidak semuanya adalah -terdaftar. Kami mencoba untuk mendapatkan fabrikasi digital, keamanan industri, mekatronik dan pengelasan ke dalam program yang disetujui negara karena itu adalah bidang di mana karyawan dapat berhasil dengan pelatihan dan kartu pekerja harian, sementara bidang lain biasanya membutuhkan gelar sarjana untuk bekerja di lapangan. . Kelompok saat ini terdaftar negara dalam alat & mati. Kami sudah menyerahkan keselamatan industri kepada negara dan akan mengirimkan pengelasan dan pertanian berikutnya.

Bagaimana sebuah perusahaan menjadi bagian dari program ini?

Mereka harus mendaftar sebagai mitra dengan surat dukungan dan memiliki seorang pekerja harian, atau seseorang dengan pengalaman setara, dalam organisasi mereka per magang yang bersedia untuk mengawasi pelatihan di tempat kerja.

Apakah siswa atau perusahaan yang berpartisipasi dibayar?

Program magang ini adalah win-win untuk semua orang: Perusahaan yang mensponsori mendapatkan karyawan yang ahli dan $ 2,500 gaji dari negara bagian sampai April 2019 untuk setiap magang baru; pekerja tetap mendapatkan gaji penuh waktu sementara kelas mereka dibayar oleh majikan mereka, yang berarti tidak ada utang pinjaman pelajar dan tahun penghasilan; dan Tri-C dan LCCC mendapatkan siswa.

Pada akhirnya, itu hanya biaya perusahaan yang berpartisipasi sekitar $ 2,500 dalam biaya pendidikan, setelah gaji, untuk mengembangkan karyawan berpotensi tinggi menjadi tenaga terampil, berlisensi negara. Selain itu, apprentice yang terdaftar memiliki nomor identifikasi negara, bukan hanya sertifikasi perguruan tinggi. Jadi, ketika dia selesai, orang itu adalah pekerja harian yang memenuhi syarat untuk bekerja di mana saja di industri, tidak hanya dilatih dalam metode perusahaan itu. Akhirnya, siswa akan lulus dengan sertifikasi satu tahun atau gelar associate yang dapat diterapkan untuk pendidikan lebih lanjut.

Berapa lama magang berjalan?

Alat & program mati saat ini membutuhkan waktu kontak 780 (di kelas) dengan guru, jam kredit semester 32 dan jam pelatihan di tempat kerja 8,000. Diperlukan waktu sekitar 3.5 tahun untuk menyelesaikan kredit kursus, karena tidak ada kelas musim panas yang diadakan sehingga karyawan dapat bekerja lembur selama musim sibuk lalu enam bulan lagi untuk menyelesaikan jam kerja. Jadi, dalam empat tahun, peserta magang mendapatkan "tiket emas."

Perusahaan mana yang saat ini berpartisipasi?

Dua belas perusahaan mendatangi kami dan mengatakan bahwa mereka masing-masing akan membawa setidaknya satu karyawan agar kelas dapat dijalankan. Kami berlari dengan siswa 15 dalam kelompok pertama yang saat ini bekerja untuk Alat Otomatisasi & Mati, Clamco, Alat & Mati Atlantik, Industri Shiloh, dan Roll Forming Superior.

Bagaimana Anda membantu perusahaan yang mensponsori?

Karena sebagian besar tim sumber daya manusia tidak punya waktu untuk mengelola magang di perusahaan kecil hingga menengah, kita menggeser beban tugas administratif ke perguruan tinggi sebagai sponsor. Kami mengerjakan semua dokumen dan bekerja dengan negara.

Apa yang dimaksud dengan akronim RAMP di LCCC?

Retooling Dewasa di Program Manufaktur. Ini pada dasarnya merupakan akronim yang kami gunakan untuk merek program restrukturisasi manufaktur kami yang sekarang memiliki kredensial stackable untuk memungkinkan siswa untuk membangun pendidikan dan pelatihan mereka dengan sertifikat, gelar satu tahun dan gelar associate yang kemudian dialihkan ke empat tahun universitas menuju gelar sarjana untuk bidang yang membutuhkan satu.

Apakah Anda saat ini memiliki kelas seluler?

Kami memiliki trailer las mobile delapan siswa yang disponsori oleh Lincoln Electric, dan Cuyahoga Community College memiliki trailer manufaktur. Kami menyewa trailer satu sama lain untuk berbagi sumber daya untuk melayani siswa kami dengan sebaik-baiknya.

Apa yang direncanakan untuk masa depan?

Seperti disebutkan, kami berharap untuk menambahkan area lain dari program rekayasa untuk proses pelatihan pemagangan yang terdaftar di negara bagian, tetapi karena kami melakukan manufaktur dengan baik, kami ingin menambahkan teknologi informasi, perawatan kesehatan dan bidang terkait bisnis lainnya dalam kemitraan dengan Cuyahoga Komunitas kampus. Dan, kami SELALU mencari fakultas dalam perdagangan yang dapat mengajar paruh waktu di sekitar jadwal kerja mereka.

Nick tentang siswa dalam program pelatihan pemagangan LCCC
Nick, salah satu murid dalam kelompok pertama dengan program pelatihan pemagangan LCCC / Tri-C

Euclid Chamber of Commerce menjadi tuan rumah respons sipil terhadap peristiwa penembak aktif

Logo Kamar Dagang Euclid

Pada 25 Juli dari 10-11: 30 adalah Euclid Chamber of Commerce memegang CRASE: Tanggapan Sipil untuk Acara Shooter Aktif yang dipresentasikan oleh Departemen Kepolisian Euclid untuk bisnis Euclid di Pusat Pengelasan & Teknologi Lincoln Electric, 22800 St. Clair Ave., Euclid, Ohio.

Dalam dua tahun terakhir, telah terjadi insiden penembak aktif 50 di Amerika Serikat; empat terjadi di Ohio; 17 terjadi di lingkungan bisnis. Presentasi ini dapat membantu pemilik bisnis, manajer sumber daya manusia, personel keamanan, karyawan atau siapa pun yang tertarik untuk mempelajari lebih lanjut. Informasi yang disajikan mungkin berguna ketika mengembangkan kebijakan dan prosedur penembak aktif untuk tempat kerja. Sumber daya akan disediakan.

Acara ini gratis, dan Anda tidak perlu menjadi anggota kamar untuk hadir. Registrasi diperlukan.

Silahkan mendaftar sini.

Seorang pelanggan HGR berbagi cerita pengulangan kreatifnya

gulungan dibeli di HGR Industrial Surplus dan digunakan kembali sebagai tampilan pajangan pabrik

(Atas perkenan seorang pelanggan HGR yang ingin tetap anonim)

Kami adalah keluarga Surplus Industri HGR. Suami saya pertama kali melihat tanda Anda di sebuah drive di daerah tersebut. Karena dia memiliki latar belakang manufaktur, dia berhenti di untuk melihat apa yang Anda semua tentang. Itu tentang 15 tahun yang lalu.

Pembelian pertama saya, setelah beberapa perjalanan mencari makan, adalah gulungan kain untuk digunakan sebagai skirting untuk tabel untuk pertunjukan bunga klub kebun saya. Kami masih menggunakan kain itu hari ini. Satu hal mengarah ke yang lain, dan beberapa pembelian lain untuk klub kebun termasuk kelos untuk ditumpuk untuk alas untuk meletakkan rangkaian bunga, kardus tabung untuk tumpuan pendek, dan rak mantel untuk menampilkan topi. Kami juga membeli celemek dan sarung tangan industri untuk digunakan kembali sebagai penggalangan dana. Lorong 1 adalah tempat saya berbelanja; Anda tidak pernah tahu apa yang akan Anda temukan.

Suami saya dan saya punya beberapa kursi HGR yang kami gunakan di rumah kami. Salah satunya adalah sarapan pagi hari Sabtu khusus hanya $ 2.50! Kami memiliki rak buku yang sangat bagus di ruang makan kami. Saya juga memiliki tas besar untuk komputer laptop saya.

Dua dari cucu kami dan anggota keluarga yang berkunjung lainnya telah dibawa ke HGR untuk melihat apa yang kami rasakan adalah salah satu atraksi Cleveland.

Highland Heights Garden Club ditampilkan dibeli di HGR Industrial Surplus

HGR Industrial Surplus melanjutkan inisiatif hijau

daur ulang di HGR

Sebagai perusahaan daur ulang yang membeli surplus industri dan menjualnya kembali untuk digunakan kembali dan menyimpannya dari tempat pembuangan sampah, daur ulang adalah bagian dari budaya kami. Seperti yang dikatakan Pengatur Ed Kneitel, “Kami ingin menjadi penjaga lingkungan yang baik.” Untuk itu, kami telah merobek kertas dan menyumbangkannya ke Museum Sejarah Alam Cleveland untuk tempat tidur kandang dan pengayaan hewan. Selip kayu kami dan kardus yang disambung diambil dan didaur ulang. Kami menjual minyak bekas kami yang dialirkan dari peralatan ke seseorang yang menggunakannya untuk memanaskan bangunannya. Selama renovasi, kami memasang lampu hemat energi.

Namun, kami memutuskan untuk melangkah lebih jauh. Kami melihat bahwa kami menghasilkan lebih dari 85 galon botol air plastik dan 30-35 kasus kaleng pop aluminium per bulan dan potongan kertas 200,000 per tahun. Minggu ini, kami memasang tempat sampah daur ulang untuk kertas, botol plastik, dan kaleng aluminium di kedua ruang istirahat kami, ruang pelanggan dan di masing-masing meja. Sekarang, karyawan dan pelanggan kami dapat berkontribusi pada dunia yang lebih berkelanjutan.

Terima kasih atas partisipasi Anda ketika Anda mengunjungi showroom HGR!

Tanya jawab dengan pemilik Co-pemilik Ballroom, Cindy Barber

Cindy Barber dan Mark Leddy, pemilik Ballroom Beachland di Collinwood

Apakah kamu seorang musisi?

Tidak, tapi saya bersemangat dengan musik.

Apa yang membuat Anda membuka tempat konser?

Saya bekerja untuk perusahaan musik / rekaman, termasuk Decca yang kemudian menjadi MCA, ketika saya 18 melakukan pekerjaan kantor / administrasi dan terkena bisnis. Saya menerima pesanan dari orang-orang seperti Michael Stanley untuk toko rekaman mereka.

Saya pindah ke daerah itu karena danau, menyewa untuk sementara waktu lalu membeli rumah di Danau Erie sehingga saya bisa melihat matahari terbenam setiap malam. Saya adalah editor Cleveland Free Times, yang dibeli oleh sebuah rantai. Jadi, saya pindah untuk melakukan sesuatu untuk membantu lingkungan. Butuh banyak pembicaraan manis dengan bank karena tidak ada yang ingin mendukung tempat konser di North Collinwood.

Apa yang Anda lakukan sebelum The Beachland?

Saya membantu menemukan Cleveland Free Times dan menjadi penulis, editor, dan manajer produksi. Saya juga menjalankan bagian produksi di Northern Ohio Live.

Bagaimana The Beachland Ballroom mendapatkan namanya?

Euclid Beach Park, sebuah taman hiburan dari 1894 ke 1969 beroperasi di area kurang dari setengah mil sebelah utara gedung. Istilah "Beachland" menjadi slang untuk North Collinwood Neighbourhood pada waktu itu, dan tempat itu diberi nama sebagai penghormatan untuk era tersebut.

Mengapa Anda mencari di Collinwood?

Saya sudah tinggal di Collinwood sejak 1986 dan ingin melakukan lokasi tujuan di lingkungan saya dengan harapan untuk memulai beberapa kejahatan mulai terjadi. Saya juga tahu bahwa saya tidak bisa membuka tempat di Rumah Susun atau di pusat kota. Saya menemukan bekas ruang Kroasia ini, membawa seorang pria yang sehat yang mengatakan itu bisa menjadi klub yang baik, mendekati Mark Leddy, yang memesan band di Pat's di Rumah Susun, untuk menjadi pasangan saya, dan sisanya adalah sejarah.

Bagaimana Anda memilih aksi musik mana yang akan dihosting?

Pasangan saya melakukan sebagian besar pemesanan sekarang. Setelah 18 tahun di peta, agen pemesanan yang mewakili bakat menjangkau kami, dan kami percaya mereka untuk memberi kami seniman berkualitas dengan harga yang wajar.

Berapa banyak tindakan yang telah terjadi di The Beachland hingga saat ini?

Dalam waktu tiga minggu setelah dibuka, Garis Putih memainkan Beachland. Mark memesan banyak batu garasi pada bulan pertama, dan kami memulai awal yang bagus. Sejak itu, saya akan memperkirakan bahwa dekat dengan band 30,000 telah memainkan The Beachland karena, rata-rata, kami memesan tiga band per malam di setiap kamar lima malam per minggu.

Siapa artis musik favoritmu?

Saya suka musik dari 60 - penyanyi-penulis lagu seperti Carole King, Van Morrison, dan Springsteen.

Apa momen paling berkesan Anda?

Pertama kali kami menjual ballroom untuk Black Keys. Kami membantu mereka memulai dengan manajer dan agen pemesanan pertama mereka. Mereka berasal dari Akron dan memainkan pertunjukan pertama mereka di Beachland.

Apa tantangan terbesar Anda?

Tidak kehilangan uang atas tindakannya. Di industri kami, margin laba rata-rata adalah 1 persen. Kami dapat kehilangan $ 3,500 dalam satu malam jika kami hanya menjual tiket 100. Kami harus membayar jaminan kepada manajer pemesanan untuk jumlah yang berbeda seperti $ 5,000, $ 10,000, dll. Di Cleveland, ada lebih banyak tempat konser dari sebelumnya dan festival luar ruangan gratis. Kami memiliki nomor yang sama dengan Chicago, tetapi mereka memiliki lebih banyak orang. Dan, orang-orang masih takut dengan lingkungan sekitar. Banyak hal telah berubah di sini. Ini adalah Renaisans akar rumput dengan komunitas beragam yang berpartisipasi dalam seni. Komunitas ini penuh dengan orang-orang kreatif yang mencoba hal-hal baru, seperti lembaga nonprofit dan membantu anak-anak. Orang-orang perlu melihat ruang lingkup penuh dari lingkungan, dan kami membutuhkan lebih banyak dukungan dan partisipasi. Saya ingin mendapatkan lingkungan untuk mendukung Waterloo dan semua organisasinya. Semua bisnis dapat menggunakan klien dan akan menghargai patronase Anda.

Saya mendengar bahwa Anda terlibat dalam banyak usaha di masyarakat termasuk airbnbs. Beritahu kami tentang beberapa proyek sampingan Anda.

Saya memulai sebuah organisasi nirlaba bernama Cleveland Rocks: Past, Present and Future, yang merupakan galeri yang mengkhususkan diri dalam memorabilia musik. Kami berharap memiliki ruang latihan di bekas arena bowling di sebelah Beachland yang baru saja kami beli. Saat ini kami sedang mencari pendanaan dan donasi untuk menciptakan ruang inkubator musik dengan komponen perekaman video kotak hitam untuk mengajar siswa sekolah menengah dan mahasiswa cara membuat konten untuk band dengan tarif yang lebih murah dan juga untuk merekam rekaman langsung dari Beachland. Saya mencoba membantu orang-orang yang pindah ke daerah mencari ruang yang tersedia. Saya memiliki satu Airbnb dan mengelola dua lainnya.

Apa yang Anda lakukan ketika Anda tidak mengerjakan proyek-proyek ini?

Anjing saya pergi ke kantor bersama saya. Pacar saya sangat membantu saya sepanjang waktu. Dia telah berlayar sejak dia masih kecil; jadi, kami membeli perahu layar. Saya bertemu dengannya di Pantai, tentu saja, ketika saudaranya membawanya ke sebuah pertunjukan.

Beachland Ballroom

Bitesize Business Workshop: Workshop Keuangan untuk Usaha Kecil II

Logo Kamar Dagang Euclid

Bergabunglah dengan Euclid Chamber of Commerce di Euclid Public Library, 631 E. 222nd St., Euclid, Ohio, pada 10 Juli dari 8: 30-10 am untuk diskusi pendidikan. Apakah Anda berpikir untuk memulai bisnis? Atau pernahkah Anda berbisnis selama beberapa tahun? Jika demikian, workshop ini dirancang untuk Anda. Ini akan mencakup:

  • cara membuat kalender akuntansi bulanan, triwulanan dan tahunan
  • software keuangan
  • laporan keuangan dan cara membacanya

Tidak ada biaya untuk hadir. Keanggotaan tidak diperlukan. Instrukturnya adalah Kathleen M. Smychynsky dari Kathleen J. Miller & Associates.

Silahkan mendaftar sini.

Jenis majikan seperti apa HGR? Sorotan Pembeli dengan Ryan Usher

Pembeli Surplus HGR Industri Ryan Usher pada inspeksi

(Tanya jawab dengan salah satu pembeli HGR, Ryan Usher)

Kapan Anda mulai dengan HGR, dan mengapa?

Saya mulai di 2010 sebagai wiraniaga. Itu adalah pekerjaan pertamaku di luar kampus.

Apa wilayah Anda, dan apa yang Anda lakukan setiap hari?

Wilayah saya adalah Michigan, Ohio Barat Laut, dan Indiana Timur Laut. Saya mengunjungi perusahaan-perusahaan di daerah ini setiap hari mencari peralatan untuk dibeli. Sebagian besar waktu saya dihabiskan dengan perusahaan-perusahaan di sini di Michigan tempat saya tinggal.

Apa yang paling Anda sukai tentang pekerjaan Anda?

Saya senang bisa melihat bagaimana segala sesuatunya dibuat - semuanya dari mobil hingga makanan. Selalu ada sesuatu yang menarik menungguku setiap hari.

Apa tantangan terbesar Anda?

Tetap di atas jadwal bulanan yang sibuk

Apa saat yang paling menarik di HGR?

Saya akan mengatakan bekerja stan untuk HGR di sebuah acara seni industri lokal di Lakewood, Ohio.

Apa yang Anda menikmati lakukan ketika Anda tidak bekerja?

Saya suka bermain golf, pergi bersepeda gunung dan nongkrong di danau.

Siapa pahlawan atau terbesar pengaruh / inspirasi, dan mengapa?

Ayahku. Dia bekerja keras untuk membuat hidup yang baik dan selalu memiliki nasihat yang bagus saat dibutuhkan.

Euclid Chamber of Commerce menerima pendaftaran untuk tamasya golf 2018

Pesta golf Euclid Chamber of Commerce

Sudah waktunya untuk Euclid Chamber of Commerce Golf Outing Tahunan! Bergabunglah bersama kami untuk hari yang menyenangkan dengan permainan keterampilan, permainan kulit, hadiah dan hadiah mulai dari 10: 30 am pada Juli 20 di Briardale Greens Golf Course.

Semua pegolf menerima makan siang, minuman, golf dengan gerobak, satu tiket ke 19th Hole BBQ, satu tiket masuk ke kontes bocce roll, dan satu kali masuk ke kontes dart. Pegolf tunggal akan ditugaskan untuk berempat.

Pra-pembelian baik mulligan atau skin dan terima "String It Out" (nilai $ 20). Benang 3-kaki ini, dapat digunakan untuk memperbaiki kebohongan, menenggelamkan putt atau memindahkan putt. Namun, setiap kali string dimainkan, panjang yang digunakan harus dipotong. Ketika semua string hilang, itu hilang! (Mulligans: 2 per pemain $ 10 per pemain, $ 40 per foursome / Skins game $ 5 per pemain, $ 20 per foursome).

Bukan pegolf? Bergabunglah bersama kami untuk 19th Hole BBQ social dari 4 - 6 pm dan cobalah keberuntungan Anda di game dan hadiah.

Silahkan mendaftar sini.

Festival Seni Waterloo tahunan 16th adalah akhir pekan ini

Logo Waterloo Arts Fest

(Disediakan oleh Waterloo Arts)

Festival Seni Waterloo 16th Tahunan adalah Sabtu, 30 Juni, 2018, dari 12 pm hingga 7 pm di Waterloo Arts & Entertainment District, Cleveland, di Waterloo Rd. antara E. 161 St. dan Calcutta Ave. dan fitur lebih dari 40 band lokal memainkan campuran musik yang hebat, vendor seni buatan lokal, truk makanan terbaik CLE, dan perpaduan menarik pengalaman seni yang inovatif dan interaktif untuk segala usia. Di Waterloo Arts Fest, Anda dapat menyingsingkan lengan baju Anda, mengotori tangan Anda dan mencoba seni.

Acara komunitas ini diproduksi oleh Waterloo Arts, sebuah pusat seni nonprofit yang misinya adalah memperkaya lingkungan secara budaya dan ekonomi dengan menciptakan lingkungan seni yang menstimulasi melalui pameran, pertunjukan, acara khusus, dan program pendidikan untuk orang-orang dari segala usia. Selain mendalangi festival ini, Waterloo Arts mengelola galeri seni, proyek seni publik, pusat seni komunitas, dan studio seniman.

Apa yang baru tahun ini?
Tahun ini kami sangat antusias memperkenalkan program residensi seniman ke acara tersebut. Selama empat hingga enam minggu menjelang festival, para seniman terpilih akan menciptakan instalasi seni sementara yang akan dipresentasikan di festival, dan para penggemar dapat mengikuti saat para seniman memposting foto-foto kemajuan pekerjaan mereka yang mengarah ke pameran besar. Artis tahun ini adalah Angela Oster dan Susie Underwood. Setiap tahun, kami ingin menambahkan residensi sampai ada sebanyak seniman 20 yang membuat instalasi berskala besar untuk acara tersebut.

Untuk info lebih lanjut dan program acara, kunjungi waterlooarts.org/fest.

Jenis majikan seperti apa HGR? Sorotan Pembeli dengan Blake Hughes

Pembeli Surplus HGR Industri Blake Hughes dengan istri, anak perempuan dan anjing
Pembeli Surplus HGR Industrial, Blake Hughes bersama istrinya, Kendra, anak perempuan, Lennon, dan anjing, Ernie Banks

Kapan Anda mulai dengan HGR dan mengapa?

Saya mulai April 2016. Sebelumnya, saya pernah bekerja di penjualan untuk AT & T dan dua perusahaan baja. Ketika saya berbicara dengan manajer sumber daya manusia HGR dan belajar lebih banyak tentang peluang dengan HGR, sepertinya itu sangat cocok.

Apa wilayah Anda, dan apa yang Anda lakukan setiap hari?

Wilayah saya adalah Eastern Iowa, sebagian besar Illinois, dan Indiana Barat Laut. Setiap hari saya bepergian ke fasilitas manufaktur yang berbeda untuk melihat dan memeriksa kelebihan mesin mereka. Di antara kunjungan saya menindaklanjuti dengan pelanggan tentang penawaran yang kami buat dan berusaha untuk menutup transaksi dan membeli peralatan.

Apa yang paling Anda sukai tentang pekerjaan Anda?

Bepergian dan mengunjungi pabrik manufaktur yang berbeda. Saya selalu tertarik dengan manufaktur dan melihat bagaimana segala sesuatunya dibuat. Saya suka berada di jalan dan bertemu orang baru.

Apa tantangan terbesar Anda?

Saya masih relatif baru di industri permesinan; jadi, tantangan terbesar saya sejauh ini adalah mempelajari semua jenis mesin dan peralatan yang berbeda yang dibeli HGR.

Apa saat yang paling menarik di HGR?

Berjalan melalui HGR untuk pertama kalinya. Sulit untuk percaya berapa banyak peralatan yang masuk dan keluar dari fasilitas setiap hari. Saya memberi tahu pelanggan setiap saat bahwa jika mereka mendapatkan kesempatan, mereka harus melakukan perjalanan ke HGR. Ini tempat yang bagus.

Apa yang Anda menikmati lakukan ketika Anda tidak bekerja?

Bergaul dengan teman dan keluarga, bepergian, bermain golf. Hobi #1 saya menonton Chicago Cubs (penggemar Indian yang menyesal).

Siapa pahlawan atau terbesar pengaruh / inspirasi, dan mengapa?

Ayah saya dan kakek saya. Keduanya telah mengajari saya melalui contoh betapa pentingnya bekerja keras dan melakukan hal-hal dengan cara yang benar. Menjadi perhatian dan mendengarkan pelanggan Anda akan sangat membantu dalam membangun hubungan.

Apa pun yang saya rindukan yang Anda ingin semua orang tahu?

Saya baru saja dengan HGR selama lebih dari dua tahun tetapi saya menyukai setiap momennya. Ini adalah perasaan yang sangat baik untuk mengetahui pemilik dan karyawan semua peduli tentang membuat perusahaan meningkat setiap hari. Saya menantikan untuk melanjutkan karir saya dan berada bersama HGR untuk waktu yang lama.

Busing pabrikan lokal dan komponen mesin presisi yang digunakan di tambang di seluruh dunia

Tim Lining dari SC Industries

Timothy Lining, wakil presiden dan manajer umum SC Industries, Euclid, Ohio adalah suami dari cucu pendiri, Karla. Kakek Karla, Karl Schulz, memulai bisnis di 1946 dengan dua mitra di Luther Ave. dekat East 72nd St., Cleveland. Itu kemudian disebut Produk Mesin Skyway. Kemudian, mereka pindah ke St. Clair Ave. dan kemudian ke Euclid di 1960 karena seluruh keluarga tinggal di daerah tersebut dan, akhirnya, anak-anaknya lulus dari Euclid High School. Di 1973, Earl Lauridsen, menantu laki-laki pendiri dan ayah mertua Tim, bergabung dengan perusahaan dan tetap menjadi pemilik dan presiden saat ini. Pada akhir 2003, Skyway Machine dimatikan, dan direncanakan perusahaan akan dilikuidasi karena kondisi ekonomi yang menurun dan sulit. Namun, pada awal 2004, pesanan baru mulai kembali, dan sebuah bisnis baru dibentuk bernama SC Industries untuk menangani pesanan baru. Tim bergabung dengan perusahaan di 2004 untuk sementara "membantu" di toko dan telah kembali sejak itu. Pada akhir 2007, mitra Earl dan ipar laki-laki Ralph Fross meninggal. Pada saat itu, Tim mengambil alih kantor depan.

Tapi, pengalamannya di industri mendahului pekerjaannya di SC Industries. Dia bekerja di bidang moulding dan permesinan sejak 1991, adalah programmer CNC yang terampil, mendapatkan gelar dalam manajemen bisnis di 2007 dan telah mengambil kelas tambahan CNC di Lakeland Community College. Ketika ditanya mengapa dia pergi ke mesin, dia berkata, “Saya suka melakukan sesuatu dengan tangan saya dan membangun sesuatu. Ketika saya masih muda, saya memiliki pekerjaan paruh waktu di sebuah toko pada hari Sabtu dan menyukainya dan mesin komputer, serta teknologi baru yang masuk. Saya berkata pada diri sendiri, 'Saya ingin belajar cara menjalankan salah satu dari mereka hal. '”Perannya saat ini di SC Industries meliputi estimasi, rekayasa, pembelian bahan baku, entri pesanan, dan komunikasi pelanggan.

SC Industries memproduksi bushing dan pin baja yang diperketat dan dikeraskan yang digunakan dalam konstruksi off-road, pertambangan, transportasi, percetakan, pengemasan dan industri lainnya. Perusahaan mesin presisi mesin baja, perunggu, stainless steel dan logam lainnya untuk membuat bushing - bantalan atau lapisan logam untuk lubang bundar di mana poros berputar. Dalam istilah yang lebih sederhana, menurut Tim, “Ketika Anda melihat perangkat di mana ada sesuatu yang berputar, berputar, atau memiliki siku lentur, ada pin dan bushing, sehingga bushing keluar dari gesekan alih-alih perakitan lengan peralatan. Kemudian, dapat ditarik dan diganti. ”Perusahaan juga memeriksa bahan baku, komponen heat treatment dan selesai untuk memastikan bahwa mereka memenuhi standar industri yang ketat.

Salah satu pelanggan terbesar SC Industries adalah Caterpillar, tetapi bushing dan pin mereka digunakan di seluruh dunia dalam peralatan penggalian dan truk pengangkut yang memindahkan banyak pasir, membayar kotoran untuk penambangan emas, dan batu untuk penghancur. Bebannya lebih berat daripada berat 250,000, dan truk digunakan di tambang di Afrika, Australia, Tasmania, Amerika Selatan, Kanada, dan Amerika Serikat. Ini bukan dump truck yang Anda lihat mengemudi di jalan. Bannya sendiri lebih tinggi dari seseorang. Busing ini harus menjadi tugas berat dan memiliki ukuran mulai dari ¾ ”hingga 16” dengan diameter 12 ”panjang.

truk penambangan

Dua puluh lima orang terus menjalankan perusahaan dan memerintahkan keluar, termasuk staf administrasi, manajer mutu, manajer produksi, ahli mesin CNC, teknisi mesin gerinda, tenaga kerja umum, dan pemeliharaan. Sebagian besar karyawan ini telah bekerja untuk SC Industries selama bertahun-tahun. Ketika Tim ditanya apa tantangan terbesarnya, dia menjawab, seperti yang dilakukan oleh kebanyakan pabrikan, “Menemukan kualitas, karyawan baru, tetapi saya bersedia mempekerjakan orang tanpa pengalaman dan melatih mereka dari bawah ke atas dalam cara SC Industries melakukan sesuatu. Kami beruntung memiliki banyak karyawan. ”Dia melanjutkan,“ Bertahun-tahun yang lalu, sekolah-sekolah mulai mendorong persiapan kuliah dan tidak mengikuti pelatihan kejuruan dan teknis, tetapi itu akan kembali. Di sekolah menengah anak saya, dia dapat mengambil HVAC, CAD, CNC dan empat hingga lima kursus perdagangan teknis lainnya sebagai pilihan. ”

Berkenaan dengan keadaan manufaktur di Ohio, katanya, “Bisnis didorong oleh OEM besar (perusahaan nasional atau multinasional). Keberhasilan usaha kecil tergantung pada bagaimana mereka melakukan, dan sekarang mereka semua berada di kecepatan penuh. Pada tahun lalu, pesanan terlihat meningkat. Ketika harga komoditas didorong turun, pertambangan berhenti. Jadi, kebijakan tertentu membantu atau merugikan manufaktur, tetapi kami memiliki masa depan yang cerah sekarang. Di 2004, kami memiliki empat atau lima CNC turning centre; hari ini, kita mencapai sekitar 15. Salah satu tambahan terbaru kami memberi kami lompatan dalam kapasitas ukuran, dan saya telah diberitahu bahwa ini adalah salah satu pusat turning 4 yang lebih besar di area dengan kapasitas untuk mengubah 32 ½ 'x 98 ”dalam panjang dan lebih dari 8 "Perjalanan penggilingan sumbu Y."

Dalam mengenal orang di belakang mesin, Tim ditanya apa yang mengilhami dia. Dia berkata, “Saya seorang Kristen yang taat yang diilhami oleh Yesus, dan saya ingin melihat kasih Allah hidup dalam kehidupan orang-orang. Aturan Emas adalah bagaimana saya memperlakukan karyawan saya - cara yang saya ingin diperlakukan. ”Dia juga memberikan kembali kepada masyarakat dengan mem-machining bagian-bagian untuk robot pertempuran Tim Robot Euclid High School, menyumbangkan uang ke organisasi amal dan menjadi anggota Kamar Dagang Euclid.

Dia juga peduli dengan lingkungan. Dia berinvestasi dalam lampu LED dan pembersih udara / kolektor kabut untuk toko. Dia beralih dari blower panas ke tabung panas radiasi yang memanaskan peralatan dan dinding lebih efisien dan membuat lingkungan yang lebih baik untuk karyawannya.

Tim memiliki tiga putra dan istrinya, Karla, dari 21 tahun. Dia mengatakan, “Saya memakai banyak topi, terutama di sini di tempat kerja, tetapi saya suka memisahkan antara pekerjaan dan topi rumah. Di sisi pekerjaan, saya biasanya menikmati apa yang kami lakukan di sini, dan karena saya dulu menjalankan CNC, saya senang berada di sekitar itu dan membuat hal-hal yang membuat hidup kami lebih baik. Di pihak keluarga, itulah alasan saya bersemangat bekerja - untuk mendukung dan menyediakannya - tetapi, saya juga bertanggung jawab untuk menyediakan pengasuhan dan pengembangan spiritual mereka. Saya juga ingin itu terjadi dalam cara kami menjalankan bisnis kami. "

Lengan SC Industries dalam proses penggilingan
Lengan dalam proses penggilingan

Seorang pelanggan HGR membuat peralatan The Stone Oven Bakery berjalan

Roti Bakery Stone Oven

Pernahkah Anda pergi ke Teater Cedar Lee lalu menuju The Stone Oven sesudahnya untuk makan, minum kopi, dan mendiskusikan filmnya? Saya termasuk kelompok penonton bioskop independen di Meetup.com yang biasa melakukan hal itu. Sedikit yang saya tahu bahwa saya akhirnya akan bekerja untuk perusahaan (HGR Industrial Surplus) yang memasok beberapa bagian kepada pelanggan kami, Christopher Palda, sehingga ia dapat memperbaiki oven roti. Anda bisa membaca kisahnya sini di mana dia menjelaskan proyek ini. Oven dibuat di Italia, dan mereka tidak bisa mendapatkan bagian untuk itu lagi. Dia harus memproduksi bagian-bagiannya sendiri.

(Tanya jawab dengan Co-owner The Stone Oven Tatyana Rehn)

Kapan dan mengapa Anda membuka Stone Oven Bakery?

Di 1993, saya sangat menginginkan roti kering di tanah air Eropa saya dan tidak dapat menemukannya di rumah baru saya di Cleveland, saya mulai membuat roti sendiri kemudian bekerja sepanjang malam untuk membuat roti untuk keluarga dan teman-teman. Apa yang dimulai sebagai hobi berubah menjadi bisnis menyediakan banyak Clevelanders dengan roti Eropa yang dipanggang.

Di 1995, setelah beberapa tahun menjual grosir ke restoran dan toko kelontong, saya dan suami memutuskan untuk membuat roti dan roti kue dengan kafe Eropa. Lokasi pertama kami berada di Cleveland Heights dengan dua toko tambahan yang dibuka selama 10 tahun berikutnya di Galleria di Erieview dan di Eton-Chagrin Shopping Centre. Selain roti dan kue Eropa, kami menawarkan sup, salad, dan sandwich.

Berapa banyak orang yang bekerja untuk The Stone Oven?

Tentang orang 35 di restoran, 11 di toko roti dan tiga pengemudi

Apa barang favorit Anda di menu?

Roti

Apa gaya roti favorit Anda?

Roti hitam, yang merupakan penghuni pertama

Bagaimana Anda bertemu Christopher Palda, pelanggan HGR yang telah melakukan perbaikan peralatan Anda?

Melalui seorang teman yang bekerja dengan mantan suami saya. Kami memiliki masalah dengan tungku kami di rumah dan menelepon teman bersama untuk melihat apakah dia bisa membantu. Dia mengatakan bahwa dia tidak bisa memperbaikinya tetapi dia tahu seseorang yang bisa. Itu 15 tahun yang lalu. Sejak itu dia telah memperbaiki segalanya di toko roti. Jika bukan karena dia, saya tidak akan dalam bisnis. Dia telah menjadi penyelamat saya.

Apa yang terjadi pada oven dan bagaimana itu diperbaiki?

Bukan hanya oven. Itu adalah mixer dan perbaikan umum. Dia terus menjalankan semuanya. Tidak ada perbaikan permanen untuk oven. Ini perawatan yang konstan.

Apa yang Anda lakukan ketika Anda tidak memanggang dan menjalankan restoran?

Pasangan saya menjalankan sisi restoran. Saya menjalankan sisi toko roti dan saya bertanggung jawab atas produksi roti dan bisnis pembuatan roti. Selain memasok The Stone Oven, kami menjual grosir ke restoran dan toko. Di luar waktu toko roti, saya pergi ke gym, menghabiskan waktu dengan Yorkie dan bepergian. Perjalanan saya berikutnya adalah ke Irlandia.

Apa yang menginspirasi Anda?

Mengubah hal-hal sehingga saya tidak bosan, kadang-kadang, sesuatu yang pernah saya lihat di majalah atau sesuatu yang menarik minat saya. Saya tidak lagi bekerja dan melewatkan bermain dengan adonan, tetapi saya beralih ke kehidupan dan umpan balik pelanggan untuk inspirasi.

Setelah bertahun-tahun sukses dalam bisnis, nasihat apa yang Anda miliki untuk pengusaha restoran lain?

Pengusaha sering tidak datang untuk saran tetapi mereka harus melakukannya lebih sering. Jangan mengambil risiko lebih dari yang Anda mampu kehilangan. Saya benci melihat orang menghancurkan diri mereka sendiri. Sulit untuk mengambil potongan ketika Anda secara emosional dan finansial hancur. Kenali barang-barang Anda! Bagi saya, memanggang hanyalah hobi, dan saya tidak tahu bagaimana mengatur dan menjalankan bisnis. Saya belajar dengan cepat dan tidak merekomendasikannya kepada siapa pun. Sebenarnya, saya sangat beruntung. Serendipity saat itu karena kami mengisi kekosongan di masyarakat, dan saya memiliki gairah.

Apa tantangan terbesar Anda?

Para karyawan, tetapi tidak menurut cara Anda berpikir. Seperti kebanyakan bisnis, sulit untuk mendapatkan dan mempertahankan karyawan yang baik karena tanpa mereka kita bukan apa-apa. Saya tidak punya masalah itu. Saya memiliki sekelompok orang yang berkomitmen, dan banyak yang telah bersama saya selama 17-20 tahun. Mereka berdedikasi. Masalah utama saya adalah berurusan dengan rasa bersalah saya sendiri tentang mencoba memberi mereka cukup kompensasi tetapi tetap masuk akal untuk bisnis. Saya ingin bersikap adil kepada mereka sehingga mereka dapat memiliki kualitas hidup dan standar hidup yang baik. Saya tidak sabar menunggu hari ketika saya tidak bertanggung jawab untuk siapa pun kecuali diri saya sendiri.

Apa momen terbaik Anda atau hal favorit tentang The Stone Oven?

Itu harus ketika kami berada di lokasi kami sebelumnya di sudut. Kami berada di sana untuk 10-12 tahun di ruang yang disewa ketika harga sewa naik tiga kali lipat. Sang pemilik memiliki penyelidikan dari bank yang ingin membeli ruang itu; jadi, dia pikir dia akan menaikkan harga sewa untuk menyamai penawaran atau menjualnya. Pasangan saya mencetak selebaran yang dia taruh di jendela dan pintu. Ini membuat komunitas keluar. Walikota menulis kepada presiden bank, “Oven Batu adalah bahan dari komunitas kami dan harus tetap di tempatnya. Kami punya banyak properti lain yang bisa kami tunjukkan kepada Anda. ”Mereka menyamarkan kami dan melindungi kami. Itu adalah bukti betapa kami berarti bagi masyarakat. Kami adalah lingkungan bersama dan ingin menjadi orang-orang yang jauh dari rumah. Tak lama setelah itu, kesempatan untuk membeli lokasi kami saat ini muncul; jadi, kami pindah satu blok dan telah memiliki gedung kami untuk 13 tahun. Kami adalah bisnis keluarga dan orang-orang mengenal kami secara pribadi. Item-item di menu diberi nama setelah anggota keluarga, termasuk dua anak perempuan saya yang bekerja di sini selama bertahun-tahun.

Seperti apa masa depan itu?

Kami telah menandatangani kontrak lima tahun di Eton, tetapi kami tidak memiliki rencana untuk memperluas dengan lokasi baru.

Tatyana Rehn, pemilik Stone Oven Bakery

Lulusan Cleveland Institute of Art dan pelanggan HGR bekerja sebagai desainer industri

Greg Martin merekam kertas cyanotype

(Tanya jawab dengan Greg Martin, direktur desain, Kichler Lighting)

Mengapa Anda memutuskan untuk pergi ke sekolah di Cleveland Institute of Art?

Saya pergi ke sekolah menengah Katolik di perguruan tinggi yang bahkan tidak memiliki kelas seni umum. Terlepas dari ini, yang saya tahu adalah saya ingin pergi ke sekolah seni. Meskipun ada upaya terbaik dari guru saya, orang tua saya, dan konselor sekolah (yang tes kariernya menunjukkan bahwa saya paling cocok untuk menjadi petani), saya meyakinkan orang tua saya cukup bahwa mereka setuju untuk mengizinkan saya mendaftar di CIA. CIA adalah satu-satunya pilihan karena saya tahu itu adalah sekolah yang hebat, dan itu dekat dengan rumah (yang berarti saya dapat menghemat uang dan tinggal di rumah). Saya mulai dengan niat CIA untuk masuk ke dalam ilustrasi, tetapi mengubah menit terakhir pada desain industri.

Apa ingatan terbaik Anda tentang CIA atau apa yang Anda pelajari yang membawa Anda ke tempat Anda hari ini?

Memori CIA terbaik adalah kemampuan untuk mengeksplorasi dan menyelidiki berbagai media yang berbeda, meskipun ada jurusan desain industri - kaca, patung, seni grafis, dan keramik. Semua itu merupakan pengalaman yang luar biasa. Saat itu program lima tahun memungkinkan banyak "bermain" di luar jurusan Anda, yang memiliki dampak besar pada saya. Saya belajar bagaimana berpikir dan bertanya “bagaimana jika.” Saya juga belajar bahwa semakin Anda bekerja semakin banyak Anda keluar dari situ. Richard Fiorelli, yang saya senang memiliki untuk desain sophomore, adalah profesor yang paling berpengaruh jauh lebih dalam lima tahun saya di CIA. Saya tidak menyadarinya sampai jauh di kemudian hari dalam karir saya. Saya hanya berharap saya memiliki pandangan ke depan untuk mengetahuinya ketika saya kembali ke sekolah karena saya akan menghabiskan lebih banyak waktu bersamanya.

Apakah Anda menganggap diri Anda seorang seniman atau pembuat?

Artis

Apa yang Anda buat dan dengan jenis material apa?

Patung, furnitur, benda-benda dekoratif (fungsional dan non-fungsional), keramik, gambar fotografi

Berapa lama Anda menjadi pelanggan HGR?

Rekan CIA Student Matt Beckwith memperkenalkan saya ke HGR di 2005 atau 2006.

Apa yang telah ditemukan di HGR yang Anda masukkan ke dalam pekerjaan Anda?

Daftar ini bisa berlaku untuk halaman, secara harfiah. Segala sesuatu dari hal-hal yang saya masukkan ke dalam patung (firehose, rantai, ban berjalan, peralatan, komponen robot, elektronik), untuk barang-barang yang digunakan dalam penciptaan seni dan furnitur, tetapi tidak dimasukkan ke dalam bagian akhir (kamera, mikroskop, lensa misc., klem, dll.), untuk item yang membantu saya dalam mempersiapkan untuk membuat (mencampur botol, bilas bilas, dll) Saya juga telah menggunakan HGR untuk bahan dalam menciptakan untuk pekerjaan saya (alat dan perangkat keras lama untuk menciptakan prototipe senjata NERF), seperti serta inspirasi untuk pekerjaan desain saya di mainan dan bidang pencahayaan.

Apakah Anda akan merekomendasikan HGR kepada artis dan pembuat lainnya?

Saya tidak hanya akan merekomendasikannya, saya akan mengatakan itu adalah suatu keharusan bagi semua seniman / pembuat kreatif.

Apa yang Anda lakukan ketika Anda tidak menciptakan karya seni? Karier? Hobi?

Saya seorang perancang industri / desainer produk; jadi, "menciptakan" membuat sebagian besar dari apa yang saya lakukan. Saya telah melakukan kunjungan lapangan dengan tim desain kami di tempat kerja untuk mendapatkan inspirasi dari berjalan di lorong HGR. Saya juga bermain gitar dan banjo ketika waktu memungkinkan.

Apa yang menginspirasi Anda?

Hanya tentang apa saja / semuanya. Saya mencoba untuk menjaga mata dan pikiran saya terbuka untuk melihat sebanyak yang saya bisa dan bertanya "bagaimana jika." Orang kreatif dan solusi kreatif menginspirasi saya.

Di mana kita dapat menemukan pekerjaan Anda?

Situs web saya (dalam proses) adalah gmartinstudio.com.

Greg Martin berbagi kursi / bangku

Euclid Chamber of Commerce Makan siang di tepi danau

Logo Kamar Dagang Euclid

Kick off musim panas dengan makan siang pada Juni 21 dari 12-1 pm di teras di Henn Mansion, 23131 Lakeshore Blvd., menghadap ke danau. Bawa kartu bisnis Anda untuk kesempatan memenangkan hadiah pintu (dan, tentu saja, untuk berbagi dengan orang lain). Informasi terbaru tentang manfaat anggota kamar dan program diskon akan tersedia. Silakan klik sini mendaftar. Biayanya adalah $ 15 untuk anggota dan $ 20 untuk non-anggota.

Siswa SMA mengambil foto senior di HGR Industrial Surplus

Gambar senior John Willett di HGR Industrial Surplus

(Tanya jawab dengan John Willett, Strongsville High School dan Polaris Career Centre lulus senior)

Di mana kamu pergi ke sekolah menengah?

Strongsville High School dan Polaris Career Center untuk mesin CNC presisi

Di mana rencana karir masa depan Anda?

Saya tidak memiliki rencana kuliah pada saat ini. Saya bekerja penuh waktu sebagai temporer pada Produk Mesin Efisien selama musim panas 2017, kembali melalui program penempatan awal Polaris dan sekarang bekerja di sana penuh waktu.

Apa jalur karir yang Anda tuju?

Saya ingin menjadi masinis CNC.

Apa yang Anda senang lakukan ketika Anda tidak bersekolah?

Mengotak-atik dan belajar teknik, logam dan woodworking melalui video, terutama tentang aplikasi militer dan baju besi. Saya tidak banyak membaca karena memakan waktu. Saya lebih suka mendengarkan dan menonton video. Saat ini, saya menonton banyak konten terkait senjata dan sejarah. Saya menemukan cara kerja bagian dalam senjata menjadi menarik.

Bagaimana Anda mendengar tentang HGR Industrial Surplus?

Melalui ayah tiri saya yang adalah seorang insinyur untuk Ramco.

Kenapa kamu pelanggan?

Saya suka berbagai pilihan dan berbagai hal yang ditawarkan. Harga bagus

Apa saja yang Anda beli di HGR dan bagaimana Anda menggunakannya?

Berbagai. Perusahaan ayah tiri saya membeli dan menjual ke HGR. Saya baru saja membeli kipas blower dan berencana membuat plat armor dari itu.

Apa yang menginspirasi Anda?

Kreativitas. Saya memiliki banyak ide yang saya sukai untuk dibahas dalam diskusi dan tindakan. Saya menarik sebagian besar inspirasi saya dari video game, film, dan YouTube.

Apa yang membuat Anda memutuskan untuk membuat foto senior Anda di HGR?

Ibu saya bertanya kepada saya, dan itu adalah tempat pertama yang saya pikirkan. Saya juga berpikir ini adalah tempat yang rapi dan akan menjadi sesuatu yang istimewa untuk foto-foto saya.

Gambar senior John Willett di HGR Industrial SurplusGambar senior John Willett di HGR Industrial SurplusGambar senior John Willett di HGR Industrial Surplus

Desainer 3D juga membuat patung dengan benda-benda yang ditemukan di HGR

Matthew Beckwith, partner di Photonic Studio, dan pelanggan Surplus HGR Industrial

(Tanya jawab dengan Matthew Beckwith, mitra, Photonic Studio)

Mengapa Anda memutuskan untuk pergi ke sekolah di Cleveland Institute of Art?

Awalnya saya ingin menjadi seorang desainer mobil. CIA lebih cocok untuk saya daripada sekolah lain yang fokus pada desain otomotif yang berlokasi di Detroit dan San Francisco. Setelah mencoba mobil selama setahun, saya memutuskan desain produk lebih cocok untuk saya.

Apa memori terbaik Anda dari CIA?

Beberapa kenangan terbaik saya dari CIA berasal dari kelas yang diajarkan oleh Richard Fiorelli. Kelas-kelasnya memiliki pendekatan langsung untuk bekerja dengan materi yang menyampaikan hasil yang saya tidak akan berpikir untuk membuat sketsa. Konsep "bermain" untuk mengulang konsep ini adalah sesuatu yang melekat pada diri saya sepanjang karier saya.

Apakah Anda menganggap diri Anda seorang seniman atau pembuat?

Saya kira saya akan mengatakan "desainer." Untuk pekerjaan saya (direktur kreatif / mitra di Photonic Studio), saya membuat hal-hal untuk orang lain untuk berkomunikasi dan memvisualisasikan ide-ide mereka. Saya kira saya adalah "pembuat" sebagai hobi karena saya suka mengotak-atik dan bereksperimen.

[Catatan editor: Fotonik menciptakan perenderan arsitektur 3D, ilustrasi 3D rendering produk, animasi, dan lingkungan interaktif. Foto-foto ini menampilkan beberapa karya mereka.]

Apa yang Anda buat dan dengan jenis material apa?

Dengan materi dari HGR saya telah membuat beberapa patung yang berbeda. Saya telah bekerja dengan segala sesuatu dari grafik dan kertas grafik termokrinik, untuk ban berjalan dan karet gelang raksasa. Seringkali sifat massal bahan di HGR cocok untuk bermain dan bereksperimen. Saya, pada umumnya, suka mencari hal-hal unik yang sedang dalam perjalanan untuk memo dan dapat dibeli sesedikit mungkin. Saya suka ide bahwa kita dapat melakukan hal-hal yang sedang dalam perjalanan menuju TPA atau tempat sampah.

Berapa lama Anda menjadi pelanggan HGR?

Perjalanan pertama saya ke HGR adalah di 2005ish.

Apa yang telah ditemukan di HGR yang Anda masukkan ke dalam pekerjaan Anda?

Grafik unik dan kertas grafik, kertas termokrinik, bagian robot, rantai konveyor, mata bor raksasa, bata tahan api. Terlalu banyak untuk daftar, jujur.

Apakah Anda akan merekomendasikan HGR kepada artis dan pembuat lainnya?

Selalu. Selain sangat menarik untuk dilihat, ia menawarkan segala macam hal yang tidak akan Anda temukan di Home Depot atau toko seni.

Apa yang Anda lakukan ketika Anda tidak melakukan pekerjaan pribadi Anda?

Saya seorang desainer di Photonic Studio. Kami adalah agen kreatif dan visualisasi yang berfokus pada pemodelan 3D untuk animasi dan interaktif. Akhir-akhir ini, ini berarti kami sedang mengerjakan banyak proyek yang menarik dalam augmented dan virtual reality. Secara tradisional, kami telah bekerja dengan klien di bidang desain, serta tim pemasaran dan komunikasi di semua jenis perusahaan.

Apa yang menginspirasi Anda?

Saya suka bersikap optimis tentang masa depan. Kemampuan untuk bekerja dengan teknologi baru dan menciptakan pengalaman interaktif yang tidak dapat terjadi di dunia fisik sangat menarik. Saya juga memiliki cinta untuk manufaktur dan menemukan proses dan alat produksi untuk menjadi cantik. Seringkali keterbatasan suatu proses atau teknologi memberi saya sesuatu untuk meraih ketika saya mengembangkan konsep. Juga sains. Saya suka NASA, SpaceX, JPL, LHC, NIF, dan segala macam mesin luar biasa yang dibangun untuk sains.

Di mana kita dapat menemukan pekerjaan Anda?

Pekerjaan saya sehari-hari dapat dilihat di www.photonicstudio.com.

Render truk Ford oleh Photonic Studio Ilustrasi 3D oleh Photonic Studio Ilustrasi 3D oleh Photonic Studio 3D render arsitektur oleh Photonic Studio 3D render arsitektur oleh Photonic Studio grafis gerak oleh Photonic Studio

Aturan untuk revolusi

jam dengan perubahan

(Courtesy of Guest Blogger Alex Pendleton, Gagasan Besar untuk Perusahaan Kecil yang didukung oleh Grup MPI)

Alec Pendleton

Di blog terakhir saya di bulan Maret - “Time For A Revolution” - Saya menggambarkan pengalaman yang saya miliki dengan organisasi yang membutuhkan perubahan besar. Sekarang saya ingin melihat prinsip-prinsip yang saya anggap bermanfaat dalam memulai jalan yang bergejolak di depan. Revolusi dimungkinkan tanpa mereka, tetapi itu berjalan lebih lancar ketika mereka diikuti. Saya akan fokus pada manufaktur, karena di sanalah saya memiliki sebagian besar pengalaman saya, tetapi prinsip-prinsipnya berlaku dalam situasi apa pun.

Pertama, Anda harus memiliki visi - dan secara lebih detail, lebih baik. Setiap pabrik menggunakan berbagai sistem: untuk memulai pesanan, menjadwalkan workstation, menyimpan persediaan, mengukur efisiensi, memastikan kualitas, dan banyak lagi. Beberapa di antaranya adalah aplikasi bersih dari teori tertentu (Just-in-Time, Theory of Constraints, dll.), Sementara yang lain mungkin memiliki mulai bersih, tetapi telah merosot seiring waktu. Yang lain hanya dibuat ketika perusahaan berjalan. Biasanya, gejala apa pun yang memicu kebutuhan Anda akan revolusi - penyampaian yang buruk, masalah kualitas, masalah persediaan - adalah hasil dari pemecahan satu atau lebih dari sistem ini.

Itu selalu menggoda pada titik ini untuk mencari peluru perak. Anda membaca artikel (atau blog!), Atau pergi ke seminar, dan Anda memiliki momen "Aha!". "Itu dia! Lean manufacturing [atau apa pun yang menarik perhatian Anda] adalah jawabannya! Yang harus kita lakukan adalah menginstalnya, dan masalah kita akan lenyap! ”Tetapi“ semua yang harus kita lakukan… ”adalah pernyataan yang berbahaya. Jika Anda melompat ke perubahan besar tanpa sepenuhnya memahami implikasinya - dan potensi konsekuensi yang tidak diinginkan - Anda cenderung memperdagangkan masalah lama untuk masalah baru.

Jadi: Pikirkan baik-baik! Bayangkan setiap langkah di jalan, dan bagaimana setiap langkah akan memengaruhi semua yang ada di sekitarnya. Bayangkan apa yang mungkin salah, dan rencanakan untuk memperbaiki semuanya. Tentunya, Anda tidak dapat melakukan ini dengan sempurna, tetapi semakin banyak pemikiran dan perencanaan yang Anda lakukan sebelum Anda melanjutkan hidup, semakin besar peluang Anda akan memiliki peluncuran yang mulus.

Selanjutnya, bersihkan geladak! STOP melakukan hal-hal yang tidak berfungsi. Pada awal karier saya, saya berjuang dengan sebuah perusahaan kecil dengan tiga divisi yang tidak terkait. Yang terbesar adalah sakit kepala terus-menerus, menghabiskan sebagian besar perhatian manajemen dalam pertukaran untuk mendapatkan keuntungan kecil sesekali. Divisi kedua sangat kecil, dan juga berlari di pasarnya, dibayangi oleh pesaing yang lebih besar dan lebih profesional. Yang ketiga kelaparan untuk sumber daya, tetapi memiliki potensi - dan merupakan pusat visi saya tentang apa yang bisa menjadi perusahaan. Tetapi sebelum saya dapat mengerjakan visi itu, saya harus menyingkirkan dua divisi lainnya. Saya menjual yang lebih besar, ke pesaing yang lebih besar dan lebih profesional, dan saya menutup yang kecil. Singkirkan gangguan-gangguan itu, saya kemudian dapat berkonsentrasi pada visi saya. Penjualan meningkat empat kali lipat dalam tujuh tahun, dan kami mengubah kerugian kronis menjadi keuntungan abadi.

Demikian pula, di pabrik lain di kemudian hari dalam karier saya, ada lini produk periferal yang kami perjuangkan untuk diproduksi. Kualitas dan efisiensi tidak memadai, dan kami menginvestasikan upaya yang sangat besar untuk mencoba memperbaikinya. Tim penjualan kami merasa bahwa produk itu penting bagi penawaran kami secara keseluruhan, jadi saya mengatur untuk hanya membeli barang-barang, ditandai dengan label kami, dari pesaing. Profitabilitas membaik, tetapi yang lebih penting, kami menghilangkan gangguan - memungkinkan kami untuk fokus pada bisnis utama kami.

Sebelum kamu memulai anda revolusi, tanyakan pada diri Anda dua pertanyaan:

  1. Apakah Anda memiliki visi yang mendetail?
  2. Bahkan yang lebih penting, bisakah Anda menyingkirkan diri dari gangguan sehingga Anda dapat fokus pada visi?

Saya akan memiliki lebih banyak aturan untuk revolusi di blog saya berikutnya!

Bitesize Business Workshop: Menggali gaya belajar yang berbeda

Logo Kamar Dagang Euclid

Bergabunglah dengan Euclid Chamber of Commerce di Moore Counseling & Mediation Services, 22639 Euclid Ave., Euclid, Ohio pada Juni 14 dari 8: 30-10 pagi untuk diskusi pendidikan. Lokakarya akan dipresentasikan oleh Matthew Selker dan Dr. Dale Hartz.

Tidak ada biaya untuk hadir. Keanggotaan tidak diperlukan.

Silakan RSVP ke Jasmine Poston di 216-404-1900 atau jposton@moorecounseling.com.

Lokakarya Bisnis Bitesize: Lokakarya Keuangan untuk Usaha Kecil I

Logo Kamar Dagang Euclid

Bergabunglah dengan Euclid Chamber of Commerce di Euclid Public Library, 631 E. 222nd St., Euclid, Ohio, pada 12 bulan Juni dari 8: 30-10 am untuk diskusi pendidikan. Apakah Anda berpikir untuk memulai bisnis? Atau pernahkah Anda berbisnis selama beberapa tahun? Jika demikian, workshop ini dirancang untuk Anda. Ini akan mencakup:

  • Keuangan 101
  • Biaya awal
  • Kas vs akuntansi akrual
  • Memisahkan biaya pribadi dan bisnis
  • Anggaran dan perencanaan keuangan
  • Sesi tanya jawab

Tidak ada biaya untuk hadir. Keanggotaan tidak diperlukan.

Silahkan mendaftar sini.

Pameran pembukaan Waterloo Arts Juried Juni 1

Pameran seni juried Waterloo Arts Damp oleh Katy Richards
"Basah" oleh Katy Richards

Pameran Juried Waterloo Arts tahunan ini dipresentasikan dalam kemitraan dengan Praxis Fiber Workshop dan Brick Ceramic + Studio Design dengan karya seni yang dipilih oleh 2018 Juror Tamu Ray Juaire, manajer pameran senior di Museum of Contemporary Art, Cleveland. Karya seniman 87 dari AS dan Kanada akan dipajang di Waterloo Arts, Praxis Fiber Workshop, dan Brick Ceramic + Design Studio. Penghargaan disponsori oleh Brick Ceramic + Design Studio, Jurnal CAN, Praxis Fiber Workshop, The Sculpture Garden, Waterloo Arts, dan Zygote Press, Inc. Temui juror 2018 dan artis yang berpartisipasi pada 1 bulan Juni dari 6-9 pm selama resepsi pembukaan distrik di 15605 Waterloo Rd., Cleveland, menampilkan musik langsung dan minuman ringan.

Acara ini akan berjalan dari Juni 1 hingga 21 Juli, 2018.

Pendaftaran terbuka untuk perkemahan seni pemuda musim panas di Waterloo Road

Kamp seni Waterloo Seni Round Robin musim panas

Musim panas ini, Waterloo Arts nirlaba lokal akan membawa kembali kamp seni musim panas Putaran Robin tahun lalu. Ketua Dewan Waterloo Arts Danielle Uva mendaftarkan dua anak laki-lakinya, 10 dan 7, pada saat di kamp musim panas lalu. Anak-anaknya pergi ke beberapa kamp musim panas itu, tetapi Round Robin dia bilang, "sejauh ini adalah kamp favorit mereka." Mereka menemukan waktu yang dihabiskan dengan seniman profesional di ruang mereka sendiri dan galeri dan studio di sekitar Waterloo di mana kamp diadakan untuk menjadi intim dan, oleh karena itu, lebih menarik. Penyiapan kamp adalah sedemikian rupa sehingga siswa belajar dari seniman profesional tentang media baru setiap hari, seperti keramik atau percetakan, dan membuat proyek kecil di media hari itu.

Waterloo Arts sendiri adalah ruang komunitas, dan organisasi mendorong budaya di mana para siswa merasa kepemilikan atas ruang dan kebebasan bereksperimen. Instruksi dan pengaturan membuat siswa merasa seperti mereka adalah bagian dari sesuatu yang lebih besar dari diri mereka sendiri, dan setahun kemudian, anak-anak Uva masih berbicara tentang apa yang mereka lakukan di Waterloo. Misalnya, para siswa menyaring kaos yang dicetak tahun lalu, dan anak laki-laki sangat bangga mengenakan sesuatu yang mereka buat dan buat. Bukan hanya mereka masih memakai kaos, mereka bahkan memikirkan apa yang akan mereka ubah tentang desain mereka. Mereka merasa diberdayakan untuk membuat sesuatu yang sepenuhnya milik mereka sendiri, dan mereka merefleksikan diri pada proses tersebut.

Ada satu hari kamp tahun lalu ketika para siswa berfokus pada seni serat dan diajarkan di Praxis bagaimana mewarnai kain dan bagaimana merasakannya. Praxis adalah organisasi nirlaba yang berfungsi sebagai studio tekstil kooperatif, menawarkan kelas, ruang studio, dan ruang komunal untuk semua proses serat seni seperti tenun, desain kain, dan benang pintal. Jessica Pinsky, direktur eksekutif, mengharapkan siswa tahun ini untuk fokus pada felting. Tujuan Pinsky bagi para siswa adalah untuk membuat mereka berpikir tentang dari mana kain itu berasal dan bagaimana kain itu dibuat — bagaimana selimut mereka dimulai sebagai serat yang diubah menjadi kain dan akhirnya selimut yang dibeli orang tua mereka di sebuah toko. Pinsky berharap siswa merasa diberdayakan dengan mampu menciptakan sesuatu. Proses memiliki ide dan mengikutinya melalui proses eksekusi untuk membuat benda nyata memberi orang-orang dari segala usia perasaan kepemilikan.

Tahun ini, kamp panjang dua minggu akan berjalan dua kali, Juli 9-20 dan 23-Agustus 3 Juli, pada hari kerja dari 9 hingga tengah hari dan hanya $ 200 selama dua minggu. Ini terbuka untuk anak-anak usia 6-13. Iterasi kamp tahun ini akan mirip dengan tahun lalu: siswa akan diajarkan setiap hari oleh seniman profesional, lokal yang berspesialisasi dalam seni serat, keramik, percetakan, seni jalanan, desain grafis, pertukangan kayu, yoga, kaca patri, dan banyak lagi. Setiap hari kamp berfokus pada salah satu spesialisasi ini, dan para siswa mengenal dan menggunakan berbagai ruang dan galeri pembuat di Waterloo. Mereka akan mengunjungi dan / atau bekerja dengan Praxis Fiber Workshop; Brick Ceramic + Design Studio; Agnes Studio; Rust, Dust & Other Four-Letter Words; Artis Tato dan Grafiti Chris Poke; Kaca patri azure; Pop Life Yoga Studio; dan lain-lain.

HGR Industrial Surplus diinvestasikan dalam STE [A.] M. (ilmu pengetahuan, teknologi, teknik, seni dan matematika) pendidikan dan melibatkan orang-orang muda dalam kegiatan yang mendorong mereka untuk memilih bidang karir di bidang-bidang ini. Untuk itu, kami telah membuat sumbangan yang diperuntukkan bagi kamp seni untuk Waterloo Arts. Jika Anda tidak memiliki anak-anak dalam kelompok usia ini untuk dikirim, Anda dapat mempertimbangkan metode dukungan lain sebagai investasi dalam komunitas kami dan anak-anak kami.

Untuk informasi lebih lanjut, untuk menyumbang atau mendaftar ke kamp, ​​kunjungi waterlooarts.org.

Komunitas pemilik garasi sepeda motor berinvestasi di toko ponsel untuk kalangan menengah dan atas

Brian Schaffran dari Skidmark Garage

(Tanya jawab dengan Brian Schaffran, pemilik, Skidmark Garage, garasi sepeda motor komunitas)

Kapan dan mengapa Anda pindah kembali ke Cleveland dan membeli sepeda motor pertama Anda?

Saya pindah kembali ke Cleveland dari Los Angeles di 2000 setelah melalui perceraian dan tidak bisa menyewa apartemen karena kredit saya yang buruk. Pada dasarnya saya adalah tunawisma dan pindah dari tempat teman ke tempat teman selama beberapa bulan sebelum menggigit peluru dan kembali ke rumah untuk tinggal di kamar tidur masa kecil saya dan menyelesaikan gelar mengajar saya di CSU. Dalam perjalanan ke sekolah suatu pagi di 2001, saya melihat sebuah sepeda motor tua untuk dijual di halaman depan seorang pria. Seperti karpet bercinta, itu adalah 70 yang jelek, tapi itu memberi isyarat. Saya belum pernah memiliki sepeda motor sampai saat itu, tetapi untuk beberapa alasan saya langsung ditarik. Saya membelinya, dan karena saya tidak tahu apa-apa tentang hal itu, saya segera membawanya ke dealer sepeda motor Honda terdekat yang berharap untuk mendapatkannya. Sebagian besar dealer tidak akan bekerja dengan sepeda tua - dan dengan alasan yang bagus. Ketika Anda memperbaiki sesuatu di sepeda tua, sesuatu yang lain akan segera rusak setelahnya - sesuatu yang tidak terkait - dan waktu item yang rusak berikutnya menunjukkan kepada orang terakhir untuk mengerjakannya. Jadi, departemen servis di sebuah dealer mulai kehilangan kesungguhannya karena harus memperbaiki dan memperbaiki dan memperbaikinya karena semuanya tampaknya merupakan kesalahan dealer yang terus terjadi.

Sepeda motor apa yang Anda miliki sekarang?

Sejak membeli CB750 itu, saya sejak itu memperoleh beberapa Honda lama - CB350, CX500, Goldwing, 1965 Dream, dan CB500. Tapi siapa yang punya waktu untuk bekerja di sepeda ketika mencoba untuk menjaga bisnis tetap hidup? Saya tidak hanya bekerja pada sepeda motor orang lain, tetapi saya bahkan tidak bekerja sendiri. Sebagai permulaan, saya tidak diizinkan untuk bekerja dengan sepeda motor orang lain. Jika tidak, Skidmark Garage dapat direklasifikasi sebagai garasi mekanik tradisional dan tunduk pada semua jenis peraturan kota, kabupaten, dan negara bagian. Juga, karena saya menghabiskan setiap momen berusaha untuk mendapatkan kata keluar tentang tempat ini, saya tidak hanya punya waktu untuk memperbaiki sepeda motor saya, tetapi saya juga tidak punya waktu untuk naik. Untuk sebagian besar, saya belum naik dalam dua atau tiga tahun yang baik. Saya biasa bersepeda setiap hari, hujan atau cerah, dari bulan Maret hingga Desember. Saat itu, saya membutuhkannya untuk mengingatkan saya untuk menikmati hidup saat bekerja untuk The Man. Sekarang, saya The Man, dan saya tidak memiliki dorongan yang luar biasa untuk naik seperti biasanya. Saya sama senangnya melihat anggota Skidmark Garage naik ke sesuatu yang mereka bangun atau perbaiki sendiri.

Bagaimana rasanya menjadi pemilik bisnis?

Menjadi pemilik bisnis berarti berjuang untuk menjaga impian saya menjadi kenyataan setiap hari. Pacar saya, Molly Vaughan, bekerja sangat keras untuk membuat saya tetap teguh dan melakukan yang terbaik untuk mengingatkan saya bahwa keseimbangan dalam kehidupan seseorang adalah penting. Waktu terbit Skidmark, semaksimal mungkin, sebenarnya tidak berhenti. Ini adalah kesempatan langka hari-hari ini untuk menemukan tidak ada yang bekerja di sepeda motor pada jam tertentu di siang atau malam hari. Tempat ini hampir tidak pernah sepi jiwa. Saya telah menuangkan seluruh keberadaan saya ke dalam bisnis ini - sebuah bisnis yang sangat asing bagi sebagian besar orang sehingga periklanan biasanya tidak mungkin. Memiliki bisnis ini berarti mendidik orang tentang konsep bisnis yang tidak ada di sebagian besar otak orang Amerika. Setelah konsep ini mulai populer, pemasaran tradisional mungkin dapat benar-benar melakukan sesuatu yang baik. Saya di sini BANYAK.

Mengapa Anda menemukan di mana Anda sekarang?

Penting bagi Skidmark Garage untuk ditempatkan di gedung yang sama dengan pembuat dan pembuat materi iklan lainnya. Soulcraft Woodshop memiliki model bisnis yang hampir sama dengan Skidmark Garage (member-based dan DIY), dan kami berada di gedung yang sama sebelumnya dengan lokasi saat ini. Beberapa tahun yang lalu, ketika Soulcraft berbicara tentang menyusun kolaboratif yang mencakup Ingenuity Cleveland dan ReBuilders Xchange, saya memaksa Skidmark menjadi bagian darinya. Lokasi baru ini memberikan Skidmark tiga kali luas persegi dengan harga sewa bulanan lebih rendah dari lokasi sebelumnya. Pemilik saat ini dari gedung ini bersimpati kepada semua status start-up kami dan tampaknya membeli ke dalam upaya kami untuk berkolaborasi. Berada di gedung ini dengan begitu banyak orang kreatif adalah penting bagi mereka yang kreatif. Mereka saling memberi makan dan saling membantu secara konstan. Kami punya cukup banyak koleksi aneh di gedung ini. Saya bangga disertakan, meskipun saya tidak menganggap diri saya kreatif ... sama sekali.

Ada rencana untuk ekspansi?

Skidmark sekarang memiliki 10 stoking yang terisi penuh, tetapi itu akan menjadi teluk 12 dalam waktu satu bulan atau lebih. Keanggotaannya stabil di sekitar anggota 20 selama satu atau dua tahun, dan kemudian berlipat ganda dalam beberapa bulan terakhir sejak pameran sepeda motor di Center IX pada bulan Januari. Pendakian ke anggota 40 telah membuka mata terkait dengan penggunaan ruang. Jarang ada lebih dari orang 8 yang mengerjakan sepeda motor mereka sekaligus, tetapi jika tren terus berlanjut, saya mungkin perlu menambah jumlah teluk ke 14.

Di mana Anda mendapatkan barang untuk garasi Anda?

Kunci keberhasilan tempat ini adalah akses ke mesin, gerobak, dan rak bekas dari HGR Industrial Surplus. Ketika saya membuka Skidmark, saya tidak pernah mendengar tentang HGR. Orang-orang dari Soulcraft membuat saya menyadarinya, dan pandangan saya segera berubah. Hal yang sulit tentang HGR adalah kecenderungan bagi saya untuk hanyut ke arah penimbunan. Saya ingin setiap mesin di tempat itu. Saya dapat meyakinkan diri sendiri bahwa anggota Skidmark akan mendapat manfaat dari mesin amplop-isian jika Anda memberi saya cukup waktu. Tetapi dengan ruang menjadi premium di sini, rak dan gerobak jauh lebih berharga daripada yang pernah saya duga. Saya berharap untuk mencetak Bridgeport dan bubut lebih cepat daripada nanti.

Bagaimana Anda menangani hilangnya alat?

Bertahun-tahun yang lalu, ketika mendiskusikan impian saya membuka garasi sepeda motor komunitas, tanggapan pertama SEMUA orang adalah pertanyaan tentang bagaimana saya akan menjaga terhadap pencurian alat? Jadi, saya membuat rencana untuk mencegahnya, berencana untuk memantau semuanya, berencana untuk mengganti barang-barang yang dicuri ... tetapi tidak ada yang pernah terjadi. Tidak ada yang pernah mencuri begitu banyak sebagai obeng dari Skidmark Garage. Para anggota merasa memiliki segalanya di sini dan tidak tertarik mencuri apa yang sudah mereka rasakan adalah milik mereka.

Apakah orang saling membantu satu sama lain?

Keindahan Skidmark Garage adalah kesediaan semua orang untuk saling membantu. Semua anggota diharapkan untuk membantu dan dapat mengharapkan untuk menerima bantuan. Antara Wi-Fi, perpustakaan buku-buku panduan yang disumbangkan Clymer / Haynes, dan pengetahuan orang-orang di garasi, hampir semua masalah bisa diselesaikan. Kami memiliki beberapa anggota di sini yang sangat berpengetahuan tentang aspek-aspek tertentu dari sepeda motor, dan meskipun mereka sangat baik dapat meminta kompensasi atas bantuan mereka, mereka tidak pernah melakukannya. Ini adalah komunitas dalam arti sebenarnya dari kata itu.

Apakah anggota diizinkan untuk membawa tamu atau pembantu bersama mereka?

Saya mendorong para anggota untuk membawa teman-teman mereka untuk membantu. Memakai sepeda dengan teman atau dua orang adalah cara yang bagus untuk bergaul dan menjadi produktif. Ini cara yang bagus untuk belajar dan bertemu orang lain. Beberapa anggota membawa anak-anak mereka, beberapa membawa pasangan mereka, beberapa membawa orang tua. Makin meriah.

Apakah ada pertanggungjawaban asuransi?

Tanggung jawab pada bisnis semacam itu sangat memprihatinkan - tidak hanya untuk Skidmark Garage, tetapi untuk garasi sepeda motor komunitas 40 lainnya di seluruh dunia. Jelas, Soulcraft Woodshop memiliki masalah yang sama - Perusahaan asuransi apa yang akan mengasuransikan semua alat dan Joe reguler di jalanan menggunakan alat yang berpotensi berbahaya? Untungnya, Soulcraft menemukan perusahaan asuransi yang tepat untuk mereka, dan mereka juga dapat mengasuransikan Skidmark.

Pernahkah seseorang menjatuhkan sepeda, tidak dibayar dan tidak kembali?

Sejak membuka Skidmark di musim semi 2015, ada beberapa orang yang secara efektif meninggalkan sepeda motor mereka. Mereka tidak dapat dijangkau dengan cara apa pun; oleh karena itu, sepeda mengambil ruang yang berharga, dan saya tidak punya pilihan lain. Mungkin saya akan menggantung mereka dari langit-langit hanya untuk membuat mereka keluar dari jalan. Pada titik ini, saya bahkan tidak menginginkan uang dari mereka. Saya hanya ingin motornya hilang.

Saya melihat bahwa Anda menawarkan kelas pengelasan pemula. Apa yang siswa lakukan di kelas?

Setiap bulan, Skidmark dan Soulcraft bersama-sama menyelenggarakan lokakarya pengelasan MIG. Sejauh ini, karena bengkel ini untuk pemula, tidak ada yang lain kecuali besi tua yang dilas. Tidak ada yang membangun struktur apa pun dalam lokakarya itu, mereka kebanyakan belajar bagaimana meletakkan beberapa jenis lasan yang berbeda. Baru-baru ini, kami telah menambahkan workshop pengelasan TIG, yang terjual habis sebelum diiklankan. MOTUL Oil akan datang ke Skidmark untuk menawarkan penggantian oli gratis kepada anggota Skidmark, dan selama Bahan Bakar Cleveland akan ada beberapa demonstrasi / lokakarya untuk ambil bagian. Saya benar-benar ingin memiliki malam khusus wanita yang mendorong para wanita untuk memperbaiki sepeda motor mereka sendiri dan menunjukkan mereka tidak hanya dasar-dasar, tetapi beberapa fungsi yang lebih maju dan bagaimana memperbaikinya ketika sistem tersebut gagal. Wanita belum didorong untuk belajar cara mengunci mesin. Ini perlu diubah - bukan hanya untuk kelangsungan industri sepeda motor, tetapi untuk kelangsungan hidup semuanya. Ini gila untuk dikatakan, tetapi wanita mungkin adalah sumber daya terbesar yang belum dimanfaatkan di negara ini.

Kelas pengelasan Skidmark Garage

Apa yang menginspirasi Anda?

Saya terus terinspirasi oleh proses belajar. Perasaan itu mengubah hidup. Saya melakukan semua yang saya bisa untuk mendapatkan murid-murid saya untuk mengalaminya ketika saya menjadi seorang guru, dan saya menjadi bersemangat ketika saya melihat seseorang dalam pembelajaran Skidmark Garage. Pembelajaran lebih banyak terjadi di Skidmark Garage daripada di SMA APAPUN. Pembelajaran yang nyata dan sah terjadi ketika Anda "melakukan." Duduk di kelas memaksa seorang guru untuk mencoba dan menciptakan kembali "melakukan" untuk membangunkan motivasi internal untuk belajar. Ada beberapa hal yang lebih sulit daripada mencoba membuat anak-anak belajar melalui latihan abstrak. Tidak ada yang abstrak di dalam tembok ini. Pembelajaran, pekerjaan, pengalaman, komunitas - semuanya nyata; semuanya penting; dan itu semua membuat perbedaan.

Setiap kata nasihat untuk pengendara sepeda motor?

Jika saya bisa menekuk telinga setiap pengendara sepeda motor di planet ini, saya akan menjelaskan kepada mereka pentingnya mengetahui mesin Anda. Ketika mobil Anda rusak, Anda terdampar. Ketika sepeda motor Anda rusak, Anda mungkin akhirnya membuangnya, dan Anda akan terkena unsur-unsur begitu Anda harus berhenti. Ada begitu banyak faktor lain yang membuat sepeda motor jauh lebih berisiko (dan karenanya bermanfaat) daripada mengendarai mobil. Seorang pengendara sepeda motor, terutama yang mengendarai sepeda motor antik, HARUS tahu cara mengatasi masalah dan setidaknya menambal sebagian besar masalah untuk membawanya ke tempat aman berikutnya. Setiap pengendara sepeda motor harus tahu di mana garasi sepeda motor komunitas terdekat berada, karena pemilik garasi dan anggota mereka ada di sana untuk membantu.

Apa selanjutnya?

Langkah saya selanjutnya adalah membuat kelas toko keliling. Melalui nirlaba saya, Skidmark CLE, saya akan mengambil trailer besar ke tiga sekolah menengah (atau sekolah menengah) per hari, membawa selusin anak ke trailer, dan mengajari mereka cara memecah seluruh sepeda motor, mengambil mesin terpisah, dan kemudian memasang kembali semuanya. Ini akan memuncak dalam memulai sepeda motor di akhir semester. Kelas toko tidak ada di sebagian besar sekolah menengah atas, berkat pengujian yang diamanatkan oleh negara. Terlalu banyak anak-anak yang lulus dari sekolah menengah tanpa terlalu dekat dengan anak-anak. Kelas toko tidak dimaksudkan untuk mendorong siswa menuju kehidupan mekanika, melainkan memberi mereka pemahaman nyata tentang pembelajaran - tidak ada abstrak yang akan terjadi di trailer itu. Mereka akan belajar bagaimana menggunakan alat-alat dasar, bagaimana menggunakan sistem metrik, bagaimana mesin pembakaran internal bekerja, cara membaca instruksi manual, dan bagaimana bekerja bersama sebagai sebuah tim. Saya tidak berpikir saya dapat memberikan hal yang lebih penting bagi anak-anak ini daripada memberi mereka kepercayaan diri untuk memanipulasi mesin dan memperbaiki sesuatu yang rusak. Begitu mereka mengalami pembelajaran nyata di dalam kelas toko seluler Skidmark CLE, mereka akan bersemangat untuk belajar di bidang lain dalam kehidupan mereka. Saya berharap agar program ini digulirkan oleh 2019 semester musim semi. Dengan kelas toko keliling ini, sekolah tidak perlu berinvestasi dalam alat, ruang kelas, atau guru. Saya memiliki beberapa sekolah yang bersedia mendaftar; Saya hanya butuh lebih banyak pendana untuk membuatnya mungkin. Program ini akan memiliki efek mendalam dan tahan lama di Cleveland. Menggunakan tangan dan otak pada saat yang sama untuk mencapai tujuan nyata akan secara positif mengubah kehidupan setiap siswa yang mengambil kelas.

Skidmark Garage dengan sepeda di toko dan pelanggan yang bekerja

Foto disediakan oleh Mark Adams Pictures

Euclid Chamber of Commerce Coffee Connections: lokasi TBA

Logo Kamar Dagang Euclid

SIMPAN TANGGAL! Bergabunglah dengan Euclid Chamber of Commerce di sebuah lokasi yang akan diumumkan di Euclid, Ohio, pada 26 bulan Juni di 8: 30-9: 30 am EST untuk kopi dan jaringan.

Tidak ada biaya untuk hadir. Keanggotaan tidak diperlukan.

Silahkan mendaftar sini.

Toko pengerjaan logam generasi keempat bekerja untuk membangkitkan minat siswa dalam karir manufaktur

Bagian Mesin & Mesin Mesin
Bagian (pelat convector) sebelum pemesinan
Mesin Minuman & Perakit bagian yang dikerjakan
Bagian selama pemesinan
Mesin minuman & perakit selesai bagian mesin
Bagian setelah pemesinan

Di 1904, George Hewlett mendirikan Cleveland Union Engineering Company di area Cleveland's Flats. Perusahaan ini menangani produksi logam industri, pengelasan, fabrikasi dan ereksi baja. Putri Hewlett menikahi John Geiger, yang merupakan kakek pemilik saat ini, juga John Geiger, dan kakek buyut Jake yang juga bekerja untuk perusahaan. Dalam 1920s, ia mulai mengembangkan dan membangun peralatan untuk industri penyulingan dan pembuatan bir untuk membersihkan dan mengolah botol susu dan botol bir, maka perubahan nama menjadi Rekayasa Minuman. Dalam 1940, ia pindah ke lokasinya saat ini di Lakewood Heights Boulevard dan mengalihkan fokusnya dari mesin minuman ke permesinan untuk usaha perang, dan di 1957 ia menemukan inkarnasinya saat ini sebagai Mesin Minuman & Perakit, Inc. Apa yang dimaksud dengan perubahan ini? Adaptasi! Dan, Mesin Minuman telah menemukan ceruknya.

Meskipun perusahaan tidak lagi merupakan bagian dari industri mesin minuman, perusahaan ini telah melanjutkan perjalanannya di industri pengerjaan logam dan sekarang mesin (memotong atau menyelesaikan) bagian-bagian logam keras-ke-mesin yang terbuat dari inconel, monel, stainless steel dan titanium. Ia juga memiliki mesin yang lebih besar yang dapat menangani potongan yang lebih besar dan lebih berat (hingga kaki 10 dengan diameter dan berat 24,000) untuk industri baja, energi, listrik, pertambangan, nuklir, kedirgantaraan dan pertahanan. Sebagai contoh, ia melakukan proyek untuk SpaceX tahun lalu, sebuah perusahaan yang mendesain, memproduksi dan meluncurkan roket canggih dan pesawat ruang angkasa. Mesin Minuman juga hanya menangani potongan satu kali dan pesanan yang lebih kecil daripada produksi bervolume tinggi. Pesanannya berkisar mulai dari satu hingga 25 dalam satu waktu. Lima tahun yang lalu, ia menambahkan waterjet cutting ke kemampuannya, yang merusak perusahaan dari pemesinan logam tradisional. Menggunakan waterjet, perusahaan telah melakukan pekerjaan untuk perusahaan tanda dan kaca dan mesin penghargaan kaca untuk Tri-C JazzFest tahun lalu. Dengan satu peralatan, ia memperluas kapasitas dan basis pelanggannya.

Semua pelanggan Mesin Minuman bersifat regional, dan mereka hanya dilayani oleh karyawan 16. Perusahaan ini terutama para ahli mesin dan sedang mencari dan bersedia melatih seorang kandidat yang cocok. Josh Smith, teknisi waterjet Minuman Mesin, mengatakan bahwa dampak pada masalah tenaga kerja saat ini dimulai bertahun-tahun yang lalu ketika sekolah tidak pergi dengan program toko dan menempatkan fokus pada persiapan kuliah. Dia bekerja untuk perusahaan selama 16 tahun, dan ayahnya telah menjadi manajer pabrik untuk 25 tahun. Dia mengatakan, "Ketika saya pergi ke sekolah, persepsi adalah bahwa JVS [sekolah kejuruan gabungan] adalah tempat stoners dan buta huruf pergi dan bahwa setiap orang yang dapat berpikir pergi ke perguruan tinggi." Dia mengatakan bahwa dalam lima tahun semua orang di industri akan pensiun, dan akan ada kekurangan tenaga kerja terampil. Dia menambahkan bahwa industri harus menjangkau siswa ketika mereka 11 atau 12 untuk menunjukkan kepada mereka bahwa pekerjaan di bidang manufaktur itu keren dan inovatif. Untuk itu, ia telah memulai “ThinkSpark,” sebuah gerakan akar rumput untuk menciptakan sebuah yayasan di Lorain County untuk menginspirasi dan membimbing pemuda untuk mempertimbangkan karir di bidang manufaktur, untuk bermitra dengan sekolah dan menghubungkan anak-anak dengan program teknis, untuk mengembangkan ruang pembuat bagi kaum muda di program, dan untuk menciptakan kompetisi robot mirip dengan AWT's RoboBots yang berlangsung setiap April di Lakeland Community College.

John Geiger mengaitkan bahwa industri manufaktur di daerah itu sehat, tetapi tantangan terbesarnya, yang sama untuk semua produsen, adalah menemukan tenaga kerja terampil atau bahkan tenaga kerja tidak terampil yang tertarik dengan pelatihan teknis. Baru-baru ini, ia bertemu dengan perwakilan dari Lorain County Community College tentang membawa siswa masuk untuk program pelatihan pemagangan.

Dari Pendiri John Geiger kepada putranya, John Geiger, seorang masinis, kepada putranya, John Geiger, seorang spesialis sejarah dan penjualan, kepada putranya, John, alias Jake, Geiger, seorang jurusan manajemen bisnis, perusahaan ini telah tinggal di tangan keluarga yang mampu ini selama empat generasi. John mengatakan tentang bisnisnya, “Ada cukup kebutuhan domestik, dan niche kami memberi kita cukup kerja. China tidak dapat melayani industri-industri ini karena pelanggan memiliki ketergantungan dan membutuhkannya hari ini. "Dia berbagi," Saya mendapatkan kepuasan dalam melihat apa yang kami buat setiap hari. Ini adalah hasil yang nyata. ”Putranya, Jake, menambahkan,“ Ini sangat bermanfaat untuk memiliki bagian yang masuk dan melihat bagian yang sudah selesai meninggalkan toko. ”Ketika Josh Smith menyimpulkan,“ Apa yang membedakan John adalah dia bisa melihat yang lebih besar. baik dan membutuhkan. Dia melihat apa yang bisa kita lakukan untuk generasi selanjutnya. Ini bukan tentang menghasilkan uang. Ini tentang keluarga.

Minuman Mesin & Fabricators berbelanja dengan gantry crane
Salah satu dari dua toko dan derek gantry digunakan untuk mengangkat bagian berat

Penerima beasiswa 2017 HGR memberikan pembaruan pada tahun pertama kuliahnya

Penerima Beasiswa 2017 STEM HGR, Connor Hoffman

(Courtesy of Guest Blogger Connor Hoffman, Penerima Beasiswa HGR Industri 2017 STEM Scholarship)

Sejak Agustus lalu, saya telah terdaftar di Universitas Cincinnati. Selama saya di perguruan tinggi saya telah belajar banyak baik secara akademis maupun tentang diri saya sendiri. Sulit menyesuaikan diri untuk hidup sendiri dan bertanggung jawab atas semua aspek kehidupan saya. Saya tidak punya siapa-siapa yang menyuruh saya pergi ke kelas, atau kapan harus bekerja atau belajar. Itu berarti saya harus mengambil sendiri untuk menjadwalkan tugas-tugas itu. Akhirnya, saya mendapatkan semua hal itu.

Saya juga bertemu banyak orang baru selama saya di perguruan tinggi. Saya berteman dengan orang-orang dari sekitar Ohio dan Amerika, dan bahkan orang-orang dari negara lain. Ini adalah perubahan besar, tetapi yang disambut baik, pergi ke suatu tempat yang sangat beragam. Pengalaman baru lainnya tinggal bersama tiga orang lainnya. Apa yang saya sebut "sepatu tenis" yang mereka sebut "sepatu olahraga," yang cukup mengejutkan.

Karena saya mengejar gelar dalam Teknologi Informasi, saya mengambil berbagai macam kursus yang terkait teknologi, seperti manajemen basis data, pemrograman, jaringan, dan keamanan informasi. Karena kelas-kelas ini berada dalam bidang STEM, mereka membutuhkan keterampilan pemecahan masalah dan berpikir analitis. Memprogram misalnya, memungkinkan masalah diselesaikan dalam sejumlah cara kreatif. Pemecahan masalah dan pemecahan masalah juga berguna dalam kehidupan, selain membantu dalam kelas STEM.

Sebagai bagian dari gelar saya, saya harus magang setiap musim panas di suatu tempat terkait teknologi. Pencarian pekerjaan adalah proses yang panjang, dan saya pergi ke banyak wawancara, tetapi, pada akhirnya, musim panas ini saya akan bekerja di Asuransi Progresif sebagai spesialis meja bantuan. Saya senang mendapatkan pengalaman dunia nyata dan menguji kemampuan saya.

Beasiswa 2018 STEM HGR disampaikan kepada siswa SMA Euclid

Evan Ritchey (tengah) menerima 2018 HGR Industrial Surplus STEM Scholarship dengan orang tuanya
Evan Ritchey (tengah) menerima 2018 HGR Industrial Surplus STEM Scholarship dengan orang tuanya

(Courtesy of Guest Blogger Tina Dick, manajer sumber daya manusia HGR)

Pada hari Kamis, Mei 10, 2018, HGR mendapat kehormatan mempersembahkan Beasiswa STEM 2018 HGR Surplus Industri kepada Evan Ritchey, seorang siswa SMA Euclid.

Beasiswa $ 2,000 HGR STEM diberikan kepada siswa yang memiliki keinginan untuk menerima pendidikan tinggi di bidang sains, teknologi, teknik atau matematika.

Evan menerima beasiswa di Dinner Awards Dinner di Irish American Club yang diadakan untuk menghormati lebih dari siswa 300 Euclid di kelas 8-12. Sementara siswa di kelas 8-11 diberikan medali untuk keunggulan akademik, lulusan senior yang menerima beasiswa dari lebih dari organisasi 41.

Evan, yang juga menerima tujuh beasiswa lainnya, akan kuliah di Cleveland State University di mana ia akan mengejar gelar di bidang teknik elektro.

Saatnya untuk lelang lain!

Lelang gavel

Lokasi Lelang

Toko perkakas 500,000-square-foot dari Autolite

205 W. Jones Rd.

Fostoria, OH 44830

Tanggal Pelelangan - Mungkin 22 di 9 am

Tanggal Inspeksi - Mei 21 dari 10 am ke 4 pm

Klik sini untuk daftar lengkap barang dan mendaftar untuk mengajukan penawaran.

Pensiunan instruktur desain industri Cleveland Institute of Art menemukan inspirasi pada pertemuan Dewan Kota Euclid

Richard Fiorelli Cleveland Institute of Art

(Sumber: Blogger Tamu Richard Fiorelli, seniman dan pensiunan instruktur)

Bagaimana Anda pertama kali terlibat dengan Cleveland Institute of Art?

Ketika saya di kelas empat, saya menerima beasiswa dari Euclid's Upson Elementary School untuk menghadiri kelas seni anak-anak Sabtu di Cleveland Institute of Art.

Apa memori terbaik Anda dari CIA?

Di kelas empat saya menemukan bahwa sekolah seni memiliki mesin permen dan 10: 30 pagi istirahat dari tugas berat menciptakan seni anak-anak. Saya sangat terpikat sejak saat itu.

Apakah Anda menganggap diri Anda seorang seniman atau pembuat?

Paman Sam ku benar menganggapku sebagai pensiunan guru seni. Saya mengajar desain untuk 32 tahun di Cleveland Institute of Art.

Jenis material apa yang Anda gunakan untuk membuat karya seni Anda?

Pena dan kertas adalah semua yang saya perlukan untuk cukup membuat sketsa ... untuk saat ini.

Bagaimana Anda mengetahui tentang HGR Industrial Surplus?

Saya menandai bersama dengan Siswa CIA Matt Beckwith dan Greg Martin pada eksplorasi bersemangat mereka di seluruh interior HGR yang luas. Mereka menyentuh tanah, dan saya mengikutinya.

Mengapa Anda merekomendasikan HGR kepada artis dan pembuat lainnya?

Untuk mengutip Greg Martin, "HGR adalah toko permen bahan tak terduga yang menunggu pikiran dan semangat kreatif yang ingin tahu."

Apa yang Anda lakukan ketika Anda tidak menciptakan karya seni?

Saya suka membaca - yang terbaru Suku oleh Sebastian Junger, yang dibawa ke perhatian saya oleh Councilperson Christine McIntosh. Perpustakaan Umum Euclid adalah sumber daya yang tak pernah habis.

Di mana Anda membuat pekerjaan Anda?

Anda biasanya dapat menemukan saya membuat sketsa di pertemuan Dewan Kota Euclid.

Apa yang menginspirasi Anda?

Bukan apa, tapi siapa. Master Zen dari semua hal tidak diragukan lagi adalah Ni Tram. Di luar Ni Tram tentu saja ada Matt Beckwith dan Greg Martin. Dari catatan khusus adalah Frank Hoffert, seorang pensiunan guru Euclid High School, yang pertama kali mengenalkan saya pada pertemuan Dewan Kota Euclid 40 tahun lalu. Ini telah terbukti menjadi sumber daya yang tak habis-habisnya untuk membuat sketsa dari kehidupan.

Ada hal lain yang ingin Anda bagikan?

Memperhatikan nasehat dari Penasihat Pendeta Brian T. Moore tentang pentingnya percakapan. Anda tidak pernah tahu kemana arahnya.

Euclid City Council oleh Richard Fiorelli
Dewan Kota Euclid
sketsa potret oleh Richard Fiorelli
sketsa potret
Kopi dengan Polisi Polisi Euclid Edward Bonchak
Kopi dengan Polisi Polisi Euclid Edward Bonchak
potret diri oleh Richard Fiorelli
Potret diri

Tandai kalender Anda untuk 2018 F * SHO di HGR Industrial Surplus

F * SHO

Kembali untuk kedua kalinya di HGR Industrial Surplus, tetapi di ruang yang berbeda di depan gedung di area Masuk / Penerimaan kami, kami akan menjadi tuan rumah Amanda dan Jason Radcliffe F * SHO, sebuah pameran desain furnitur kontemporer dan industri, untuk Suatu malam di 14 September dari 5 pm ke 10 pm Ini masih gratis dan bersanding dengan 44 Steel. Masih ada bir dan seorang DJ memutar beberapa lagu. Tapi, tahun ini kita akan memiliki berbagai truk makanan sehingga makanannya tidak habis! Tahun lalu sukses dengan lebih banyak peserta 3,000 yang tidak ingin Anda lewatkan. Jika Anda melakukannya, Anda dapat membaca tentang pertunjukan tahun lalu sini.

Semakin banyak rincian tersedia, kami akan mempostingnya di sini di blog HGR dan di blog kami Facebook serta kegugupan situs. Tetap disini!

Jika Anda tertarik untuk memamerkan di acara itu, hubungi Jason atau Amanda di 44 Steel di info@44steel.com.

Kami memiliki undian setiap hari Mei 14-18 untuk merayakan ulang tahun 20th kami!

tiket undian untuk HGR Industrial Surplus undian ulang undian dan giveaway

Klik sini untuk mengetahui tentang hadiah senilai $ 20,000 yang akan diberikan setiap hari Mei 14-18. Anda mendapatkan satu tiket gratis setiap hari hanya untuk berjalan di pintu! Kami juga akan memiliki makanan gratis pada TIGA hari minggu itu untuk pelanggan kami (sarapan burrito pada hari Senin, rusuk pada hari Rabu, keju Philly pada hari Jumat). Ayo bantu kami merayakan ulang tahun 20th kami.

Tim robotika Euclid High School memberikan semuanya dalam kompetisi bot perang

Tim robotika EOLid High School RoboBots 2018

(Courtesy of Tamu Blogger Joe Powell, desainer grafis HGR ini)

Tim robot Euclid High School, The Untouchable, bersiap untuk memperbaiki hasil akhir tahun lalu, dan pernah melakukannya. Pada April 28, 2018, tim dari seluruh Northeastern Ohio bertemu untuk melakukan pertempuran di AWT RoboBots Competition di Lakeland Community College.

AWT RoboBots 2018 di Lakeland Community College

Dengan bot tahun lalu menderita karena kurangnya mobilitas, tahun ini mereka menempatkan fokus mereka ke dalam membuat bot mereka cepat kilat. Pekerjaan mereka terbayar karena bot mereka jauh lebih cepat dan lebih gesit dari pendahulunya. Euclid tidak perlu menunggu lama untuk kemenangan pertamanya. Karena ingin bot mereka diuji perang, The Untouchables mengawasi dan menunggu ketika tim lain tidak mau muncul. Meskipun itu adalah kemenangan, mereka masih tidak tahu bagaimana bot mereka akan terbakar.

Setelah menunggu sebentar, akhirnya sudah waktunya. The Wickliffe Metal Devils adalah lawan pertama mereka, dan bot The Untouchables, Elliot Ness, tidak mengecewakan. Euclid memukul pertama mengirim bot lain dua kaki di udara. Namun, pada pukulan kedua, hal-hal berubah menjadi buruk. Senjata Euclid dipukul dengan begitu kuat sehingga menghancurkan bilah penstabil di bagian atas dan memotong baut untuk memasangnya. Senjata itu tidak berfungsi tetapi pertandingan berlanjut. The Untouchables menggunakan mobilitas mereka untuk berulang kali menyematkan bot Wickliffe dan pergi dengan kemenangan. Kemenangan itu singkat karena mereka bergegas untuk menempatkan senjata mereka kembali cukup untuk bersaing.

Tim Robotika Euclid High School menonton pertandingan kandang 2018 AWT RoboBots
Tim Robotika Euclid High School menonton pertandingan kandang 2018 AWT RoboBots

Selanjutnya adalah tim Mentor tangguh yang semuanya bisnis. Tidak tahu bagaimana perbaikan senjata mereka akan bertahan, Euclid pergi ke medan perang tanpa reservasi. Hit pertama mengubah semuanya dengan mengetuk senjatanya kembali offline. Mentor mengambil keuntungan dari ini dan menyerang dengan cepat, yang menyebabkan The Untouchables untuk meniup tanduk dan memanggil pertandingan agar tidak menyebabkan kerusakan lebih lanjut pada bot. Pelat belakang terlempar, dan meninggalkan motor yang terbuka. Melanjutkan pertandingan itu bukanlah pilihan.

Tim kembali bekerja untuk mencoba dan memperbaiki bot dengan cara apa pun yang diperlukan. Setelah kehilangan mereka, Euclid dimasukkan ke dalam braket pecundang dalam pertandingan melawan Riverside dengan menggunakan kecepatan dan kelincahan mereka, tetapi senjata itu masih tidak berfungsi. Mereka maju ke semifinal di braket pecundang di mana mereka kalah jelas untuk jagoan tahun lalu, A-Tech Machinist. Secara keseluruhan, ini adalah pertunjukkan yang bagus untuk tim yang akan datang yang lebih dari mampu menemukan kelemahan mereka dan memperbaikinya untuk tahun depan.

Tim Euclid SMA AWT RoboBots 2018 bekerja pada robot mereka
Tim Euclid SMA AWT RoboBots 2018 bekerja pada robot mereka

Pada akhirnya, pemenangnya adalah tim robotika Cleveland Heights High School. Mereka menerima cek penghargaan $ 250 untuk tempat pertama dari Surplus Industri HGR.

Pemenang 2018 AWT RoboBots, Cleveland Heights High School

Kami menantikan kompetisi tahun depan!

Kamar Euclid Kamar Dagang Sarapan Bisnis Kecil

Logo Kamar Dagang Euclid

Pada Mei 9, 2018, Euclid Public Library dan Euclid Chamber of Commerce bekerja sama untuk menunjukkan kepada bisnis kecil peta jalan menuju sukses di Euclid Public Library dari 8: 30-10 am. Dengarkan pendapat para ahli tentang cara mendapatkan informasi dan panduan yang Anda butuhkan untuk memulai atau mengembangkan bisnis Anda.

Ini adalah acara GRATIS tetapi silakan mendaftar sini.

Perusahaan kaca patri melayani pelanggan regional selama lebih dari 30 tahun

Pete Billington dari Whitney Stained Glass sedang mengerjakan skylight

Ketika Anda masuk ke pintu masuk Whitney Stained Glass di mana gelas yang tidak dipotong dari setiap warna disimpan, itu seperti memasuki taman rahasia atau belakang, pribadi, area kerja museum. Ada keajaiban terjadi, dan hal-hal indah di sekitar. Bakat dari lima karyawan penuh waktu dan dua karyawan paruh waktu sangat mencengangkan. Semua sudah ada di perusahaan setidaknya selama lima hingga enam tahun. Mereka membuat, mengembalikan, memasang dan menyimpan jendela dan pintu kaca patri, serta skylight, lampu gantung, mosaik, lampu, backsplash, dan proyek restorasi unik lainnya. Pemilik saat ini dan kedua, Pete Billington, mengatakan bahwa bekerja di bisnis kaca patri membutuhkan keahlian khusus: kemampuan menggambar dan ilustrasi untuk pekerjaan baru, pemahaman tentang geometri, kecekatan, memiliki “mata” yang baik, perhatian terhadap detail, kemampuan konstruksi, tidak takut ketinggian, ketelitian, dan kemampuan untuk mengangkat dan membawa benda berat.

Perlengkapan kaca mentah dari Whitney Stained Glass

Toko ini terdiri dari empat kamar di lantai pertama dan lantai atas. Di lantai dasar adalah area gambar / pola, area kaca, area pertukangan, area penyemenan, area pengelasan, dan area pembakaran / pembakaran, serta kantor. Lantai atas adalah ruang pengecatan kaca dengan meja cahaya, perpustakaan, penyimpanan kaca berwarna untuk klien, dan dapur / ruang istirahat. Perusahaan memiliki empat kiln kaca dan kiln cat-kaca, karena beberapa kaca patri yang dicat kemudian dipecat untuk selamanya.

Lokakarya Whitney Stained Glass

Whitney Stained Glass dimulai di 1984 oleh Jim Whitney. Dia meninggal pada akhir 2005, dan pelukis utamanya, Pete, membeli perusahaan itu dari janda Jim di 2007. Pete lulus dengan gelar lukis dari Cleveland State University dan bekerja di sebuah toko perlengkapan seni setelah kuliah, tetapi ia membutuhkan posisi yang lebih permanen. Jim adalah teman keluarga dan telah datang ke rumah orangtua Pete untuk pesta Super Bowl. Jim mengundang Pete ke studio. Selama kunjungan itu, Pete meminta pekerjaan. Jim mengatakan dia tidak mempekerjakan seorang pelukis. Pete mengatakan dia hanya ingin bekerja dengan tangannya. Jim berkata, “Oke, Anda bisa mulai hari Senin.” Itu adalah 1998 Oktober; sisanya adalah sejarah.

Pete tidak memasarkan bisnis atau secara aktif mencari pelanggan baru. Semua pelanggan regionalnya adalah pelanggan tetap atau menemukannya dari mulut ke mulut karena reputasi perusahaan. Daftar pelanggannya yang luas mencakup Stan Hywet Hall & Gardens, Pemakaman Danauview, Katedral Trinity, Gereja Old Stone, Sekolah Menengah Elizabeth Seton, dan banyak gereja dan individu pribadi lainnya untuk tempat tinggal mereka. Dia mengatakan tentang 25 persen pekerjaannya adalah pemasangan kaca baru; sisanya adalah pemulihan. Proyek-proyek ini rumit dan memakan waktu. Misalnya, proyek restorasi kaca patri gereja di Monroe, Mich., Membutuhkan waktu lima tahun untuk diselesaikan. Pekerjaan besar pertama Pete dengan Jim adalah Gereja Metodis Bersatu Pertama di 30th St. dan Euclid Ave., Cleveland, yang juga merupakan proyek multi-tahun.

Saya bertanya pada Pete, proyek mana yang paling dia sukai atau paling berkesan. Dia berkata, “Banyak dari mereka. Ketika Anda membongkar Tiffany, itu benar-benar memakan waktu berminggu-minggu. Kami juga membangun kembali skylight 40'-by-60 di Gedung Calfee di E. 6th St. dan Rockwell Ave. Untuk pekerjaan itu, saya harus mendapatkan roller custom yang dibuat agar sesuai dengan tekstur. Roller, yang dibuat oleh perusahaan di New Jersey, adalah 6 'panjang dengan 7 ”dengan diameter dan biaya $ 35,000.”

Satu topik menarik muncul selama tur saya: memimpin. Ya, semua karyawan bekerja dengan dan diekspos untuk memimpin setiap hari. Mereka diuji setiap tahun dan berada dalam jangkauan keamanan. Pete berkata, “Kami sering mencuci tangan. Terutama, hal yang lebih tua berbahaya karena memburuk dan mengoksidasi, tetapi perhatian utamanya adalah jika Anda menghirupnya atau menelannya. Kontak tidak terlalu menjadi masalah. ”

Pete seorang perupa terlatih yang terutama melukis dengan cat air. Ketika ditanya apakah dia masih melakukan seni pribadinya, dia menyatakan, “YEAH! Saya harus melakukan pekerjaan yang tidak berhubungan dengan pekerjaan, tetapi saya juga menggunakan kaca patri sendiri untuk menggunakan fasilitas dan peralatan. Saya mendorong staf saya untuk melakukan hal yang sama. ”Dia mengutip seniman kaca besar akhir Dan Fenton dari bukunya Kaca di Bawah Panas: Catatan Kerja Kiln Lengkap, 1982-2004: “Jangan pernah membiarkan matahari terbenam di tungku yang dingin.” Tentang kaca patri, katanya, “Kaca yang dicat adalah favorit saya, terutama barang-barang Jerman kuno bergaya Munich.” Lihat foto di bawah ini untuk mengetahui alasannya.

Kaca patri bergaya Munich

Ketika ditanya apa yang mengilhaminya, dia berkata, “Dorongan untuk tetap sukses, untuk tetap berbisnis, untuk membayar karyawan saya dan membuat mereka tetap bekerja. Saya ingin klien saya mempekerjakan saya lagi dan memberi tahu yang lain. Kemampuan untuk bekerja sebagai seniman dan mendukung diri saya melakukan apa yang saya sukai. ”

kaca dipulihkan di Whitney Stained Glass

Selamat tinggal pizza, halo, masak

cookout hot dog dan hamburger di atas panggangan

Anda tahu musim panas tepat di sudut ketika HGR menyingkirkan pizza untuk tahun ini dan mengeluarkan panggangan BBQ untuk hamburger dan sosis Italia! Semoga 2 akan menjadi cookout 2018 pertama kami. Kami akan memanggang setiap hari Rabu dari 11 am ke 1 pm untuk pelanggan kami hingga awal Oktober, jika cuaca memungkinkan. Jika kita hujan, maka kita akan membawa makan siang di dalam dan makan pizza. Kami akan menyambut koki baru tahun ini; jadi, pastikan untuk memberi tahu kami bagaimana keadaannya.

Sudah waktunya untuk lelang HGR!

Surplus Industri HGR Mei 2018 lelangLokasi Lelang

4101 Venice Rd.

Sandusky, 44870 Ohio

60 mil sebelah barat Cleveland

Tanggal Pelelangan - Mungkin 3 di 9 am

Tanggal Inspeksi - Mei 2 dari 10 am ke 4 pm

Klik sini untuk daftar lengkap barang dan untuk mengajukan penawaran.

Lokakarya Bisnis Bitesize: Aksesibilitas bagi Pengusaha

Logo Kamar Dagang Euclid

Bergabunglah dengan Kamar Dagang Euclid di Layanan untuk Hidup Mandiri di 26250 Euclid Ave., Suite 801, Euclid, Ohio pada April. 18 dari 8: 30-9: 30 am untuk diskusi pendidikan. Sensus AS terakhir menunjukkan bahwa 20 persen penduduk AS adalah penyandang cacat, baik yang terlihat atau tidak terlihat. Diskusi akan berkisar seputar membangun budaya kerja yang lebih beragam dan inklusif melalui perekrutan penyandang disabilitas. Mereka akan membahas mitos tentang mempekerjakan penyandang disabilitas, serta apa yang diperlukan dalam hal ADA, akomodasi potensial berbiaya rendah / tanpa csot, dan etiket kecacatan dasar. Waktu akan dibuat untuk memecahkan masalah spesifik.

Tidak ada biaya untuk hadir. Keanggotaan tidak diperlukan.

Silahkan mendaftar sini.

Sponsor AWT RoboBots mendukung tim mereka: Go Euclid High School Untouchable!

HGR Industrial Surplus memakai kaos tim Euclid High School RoboBots

SC Industries mendukung tim Euclid HIgh School RoboBots
SC Industries
Mesin Minuman & Perakit
Mesin Minuman & Perakit
Euclid Panas Mengobati
Euclid Panas Mengobati
Gary Zagar dari Zagar Inc
Zagar Inc.

Euclid Chamber of Commerce Coffee Connections: Pusat Rehabilitasi Mount St. Joseph

Logo Kamar Dagang Euclid

Bergabunglah dengan Kamar Dagang Euclid di Pusat Rehabilitasi Mount St. Joseph, 21800 Chardon Rd., Euclid, Ohio, pada April. 17 di 8: 30 am EST untuk kopi dan kue, jaringan dan untuk bertemu staf dan tur fasilitas di kampus yang indah.

Tidak ada biaya untuk hadir. Keanggotaan tidak diperlukan.

Silahkan mendaftar sini.

Apakah STEM benar-benar penting?

Infographic pendidikan STEM
Courtesy of edutopia.org

(Courtesy of Guest Blogger Fran Stewart, Ph.D., penulis buku Dilema STEM: Keterampilan Yang Berarti untuk Wilayah via The MPI Group)

Insinyur adalah pemecah masalah dunia, tetapi akan menciptakan lebih banyak dari mereka memperbaiki apa yang melanda beberapa wilayah?

Para pembuat kebijakan harus berpikir demikian.

Pengejaran gelar sains, teknologi, teknik, dan matematika (STEM) bukan lagi sekadar salah satu kepentingan pribadi atau ambisi profesional; sekarang juga dianggap sebagai prioritas ekonomi dan kepentingan ekonomi untuk daerah. Perubahan dalam kurikulum (dan bahkan nama-nama) sekolah-sekolah lokal, serta pengeluaran pendidikan negara bagian dan federal, mencerminkan asumsi kebijakan yang jelas: Ekonomi lokal bermanfaat ketika para ilmuwan melakukan penemuan, insinyur memecahkan masalah, dan solusi program ahli komputer. Tempat-tempat yang dapat menarik atau mengembangkan para profesional ini dipandang sebagai calon pemenang dalam ekonomi berbasis teknologi saat ini.

Kepastian kebijaksanaan konvensional ini mendorong intervensi yang tak terhitung jumlahnya yang ditargetkan pada pertumbuhan “pipeline” STEM lokal. Namun, masih ada pertanyaan penting: Apakah pasokan pekerja STEM-degreed yang lebih besar benar-benar menghasilkan keuntungan ekonomi bagi daerah ekonomi? Penelitian baru menunjukkan bahwa (sebagian besar) upaya meniru untuk memperluas jajaran pekerja STEM mungkin tidak berhasil - karena mereka mengabaikan perbedaan penting dalam permintaan regional untuk keterampilan ini, serta pentingnya keahlian lain untuk keunggulan kompetitif regional.

Mengapa? Karena tersirat dalam banyak inisiatif STEM adalah keyakinan bahwa kumpulan pekerja yang lebih besar yang dididik dalam STEM akan mengarah pada inovasi teknologi, produk baru, dan proses baru yang mendorong pertumbuhan lapangan kerja dan kesejahteraan ekonomi. Namun, tidak jelas apakah penguasaan khusus teknis keterampilan menciptakan produk dan pasar baru, atau jika kewirausahaan bakat - mengenali tren, membayangkan peluang, menilai risiko, dan bertahan dalam menghadapi rintangan - adalah apa yang benar-benar menghasilkan pertumbuhan. Fokus hanya pada teknis aspek inovasi meminimalkan pentingnya keterampilan lain, seperti pemecahan masalah, berpikir kritis, kerja tim, komunikasi, dan ketahanan. Penelitian menunjukkan bahwa:

Tidak semua pekerjaan STEM membutuhkan gelar sarjana.

STEM lebih dari sekadar ilmuwan, insinyur, dan pengembang perangkat lunak. Banyak pekerjaan teknis dan mekanis, seperti teknisi elektro-mekanis, manajer produksi industri dan pemrogram komputer yang dikontrol secara numerik, memerlukan kemampuan STEM tingkat lanjut. Pekerjaan STEM ini terkait dengan upah regional yang lebih tinggi dan ukuran lain dari kesejahteraan ekonomi regional.

Investasi STEM mungkin tidak membawa pertumbuhan lapangan kerja.

Meskipun manfaat yang terkait dengan konsentrasi kerja regional yang lebih tinggi dalam pekerjaan STEM, investasi dalam bakat STEM sebagai strategi pengembangan ekonomi tidak selalu merupakan program pekerjaan. Mengapa? Karena pekerjaan dengan persyaratan STEM yang lebih tinggi cenderung menggunakan tidak proporsional sedikit pekerja.

Tidak semua pekerjaan dengan gaji tinggi membutuhkan gelar atau keterampilan STEM.

Pekerjaan dengan persyaratan STEM yang lebih tinggi cenderung membayar upah yang lebih tinggi, tetapi begitu juga pekerjaan yang menuntut keterampilan "lunak" tingkat tinggi (misalnya, berpikir kritis, pemecahan masalah, kerja tim dan komunikasi). Pekerjaan yang membayar paling tinggi upah adalah mereka yang membutuhkan kedua STEM tinggi serta keterampilan lembut yang tinggi. Pekerjaan ini termasuk ilmuwan, insinyur, pengembang aplikasi perangkat lunak, dan dokter, tetapi juga manajer produksi industri, guru sains, dan spesialis operasi bisnis tertentu. Selain itu, beberapa pekerjaan yang membutuhkan keterampilan lunak tingkat tinggi tetapi keterampilan STEM tingkat rendah - kepala eksekutif, manajer, pengacara, guru, penasihat keuangan dan konselor kesehatan mental - pahala pekerja dengan upah yang lebih tinggi.

Pekerjaan STEM yang sangat terampil menguntungkan daerah, tetapi begitu juga yang membutuhkan tingkat soft skill yang tinggi.

Suatu wilayah dapat melihat peningkatan kesejahteraan ekonomi dari mempromosikan pengembangan keterampilan STEM, tetapi daerah juga dapat mengambil manfaat dari fokus pada pengembangan soft skill. Dalam penelitian saya, daerah-daerah dengan konsentrasi pekerja yang lebih besar dalam pekerjaan keterampilan STEM tingkat-lunak / tingkat-rendah cenderung menikmati upah median yang lebih tinggi dan pendapatan per kapita. Ini menunjukkan perlunya fokus kebijakan yang lebih besar pada pengembangan keterampilan lunak yang berharga, yang sering memotong berbagai macam pekerjaan.

Ketrampilan rendah, pekerjaan berupah rendah mendominasi di sebagian besar wilayah.

Kebijakan pembangunan ekonomi berfokus terutama pada peningkatan pasokan pekerja untuk mengisi pekerjaan “berketerampilan tinggi” yang menguntungkan ekonomi regional; tidak cukup perhatian diberikan pada efek dari pekerjaan berketerampilan rendah. Lebih dari setengah dari semua pekerjaan AS adalah keterampilan yang relatif rendah, dan konsentrasi besar pekerjaan keterampilan rendah menyeret turun kesejahteraan ekonomi regional. Wilayah dengan bagian yang lebih tinggi dari keterampilan STEM tingkat rendah dan pekerjaan keterampilan-lunak tingkat rendah cenderung memiliki upah yang lebih rendah, pertumbuhan ekonomi yang lebih sedikit, produktivitas yang lebih rendah, dan pendapatan per kapita yang lebih rendah. Ini pekerjaan yang relatif rendah keterampilan - yang termasuk bekerja di layanan makanan, ritel dan perawatan kesehatan di rumah - memainkan peran penting dalam ekonomi regional dan menyediakan ribuan pekerjaan penting, tetapi upah dan manfaat terbatas mereka menghadirkan tantangan signifikan tidak hanya untuk pekerja individu, tetapi untuk komunitas, juga.

Wilayah berbeda dalam permintaan keterampilan mereka.

Wilayah dalam penelitian saya dengan bagian pekerjaan terbesar diperhitungkan oleh para insinyur, ilmuwan, pengembang perangkat lunak, dan pekerjaan STEM serupa lima kali lebih banyak pekerjaan STEM daripada wilayah dengan bagian terkecil dari pekerjaan ini. Beberapa wilayah memiliki hampir 60 persen dari pekerjaan mereka dalam pekerjaan yang membutuhkan gelar sarjana, sedangkan daerah lain memiliki 60 persen atau lebih dari pekerjaan mereka dalam pekerjaan keterampilan rendah. Variasi yang luas dalam konsentrasi keterampilan dan pencapaian pendidikan mencerminkan perbedaan dalam campuran industri regional dan warisan. Meskipun sebagian besar tujuan universal adalah menumbuhkan pasokan pekerja berketerampilan tinggi, perbedaan-perbedaan ini terus membentuk permintaan akan bakat dan kesejahteraan daerah dengan cara yang berbeda.

Kebijakan imitatif mungkin tidak membuahkan hasil.

Inisiatif berbasis tempat yang bertujuan untuk menumbuhkan pasokan pekerja STEM untuk memacu pembangunan ekonomi menjalankan risiko bahwa investasi modal manusia yang baru dikembangkan (atau, pekerja terampil) tidak akan tetap lokal. Pekerja muda terdidik cenderung sangat mobile, yang berarti mereka sering mengambil keterampilan dalam permintaan di tempat lain tanpa memberi imbalan pekerjaan, keterikatan emosional, atau fasilitas area untuk menahan mereka. Dengan kata lain, daerah mungkin secara tidak sengaja mengembangkan bakat yang pada akhirnya menguntungkan lain daerah. Penting untuk diingat bahwa sementara kegagalan untuk berinvestasi dalam modal manusia berisiko, bahkan mungkin lebih berisiko untuk berinvestasi dalam keterampilan yang tidak selaras dengan kebutuhan bakat dari bauran industri di kawasan itu.

Tantangan bagi pembuat kebijakan dan praktisi pembangunan ekonomi di tingkat lokal dan negara adalah bagaimana menyusun program dan strategi yang mendukung kebutuhan bakat khusus dari ekonomi regional mereka - membangun aset industri yang ada sambil mengidentifikasi peluang baru untuk pertumbuhan. Peluang bagi pekerja dan daerah dengan benar perpaduan antara bakat dan keberuntungan luar biasa; kecepatan teknologi yang menciptakan kembali lingkungan kerja dan tuntutan untuk bakat juga sama mempesona. Tetapi teknologi yang sama yang mengganggu tempat kerja juga dapat memfasilitasi pemahaman yang lebih baik tentang tuntutan pekerjaan dan konsentrasi keterampilan, yang memungkinkan jalur yang lebih murah, lebih cepat, lebih mudah diakses, dan lebih tepat sasaran untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan. Daerah perlu mengambil stok aset mereka sendiri dan berinvestasi dengan bijak - tidak hanya meniru upaya STEM orang lain.

Jenis majikan seperti apa HGR? Sorotan Pembeli dengan Brad Coates

Pembeli HGR Brad Coates
Serius Brad

Kapan Anda mulai dengan HGR dan mengapa?

Tanggal mulai saya adalah 2013 Oktober. Setelah beberapa kali berbincang dengan Brian Krueger, CEO, saya merasa HGR memiliki visi untuk masa depan dan pertumbuhan. Saya ingin menjadi bagian dari itu. Sangat menyenangkan untuk pergi ke wilayah yang HGR belum menyentuh dan menjadikannya milik saya. Ketika saya mendapat telepon darinya, saya berada di hari pertama sebagai perwakilan penjualan dengan Sysco. Saya memberi tahu orang yang saya kendarai dengan apa yang HGR lakukan dan menawari saya; dia bertanya apakah kami membutuhkan pembeli lain.

Apa wilayah Anda, dan apa yang Anda lakukan setiap hari?

Saya mencakup Kansas, Nebraska, Iowa dan Missouri. Senin adalah hari kantor saya tempat saya menjadwalkan, menindaklanjuti penawaran dan bersiap-siap untuk minggu depan. Selasa hingga Jumat, saya sedang mencari kesepakatan. Setelah hari yang panjang di jalan, saya berolahraga, makan malam kemudian datang beberapa jam di komputer.

Apa yang paling Anda sukai tentang pekerjaan Anda?

Saya suka segalanya tentang menjadi pembeli. Saya bangun setiap pagi bersemangat untuk melihat apa yang akan terjadi hari itu, apa yang akan saya lihat, orang-orang yang akan saya temui dan semoga hal-hal yang dapat saya beli. Saya menantikan karir panjang dengan HGR. Banyak teman-teman pribadi saya adalah pelanggan saya. Saya telah menghadiri pernikahan, pesta pensiun, naik sepeda motor, dll., Ditambah pertemuan pembeli departemen HGR yang cukup mengagumkan.

Apa tantangan terbesar Anda?

Tantangan terbesar di wilayah saya adalah biaya pengiriman. Sayangnya, kita harus menjauh dari beberapa transaksi karena itu tidak masuk akal untuk membeli dan mengirim surplus. Tentunya, tantangan lain muncul dengan berada di jalan bersama dengan keseimbangan rumah / pekerjaan-hidup.

Apa saat yang paling menarik di HGR?

Sebenarnya, berjalan ke HGR untuk pertama kalinya !! Kita semua memiliki kisah jalan, tetapi berjalan ke dalam gudang yang dingin, gelap, kotor, dan berpikir pada diri sendiri “apa yang sebenarnya saya lakukan.” Saya melihat kembali pada saat itu dan merasa sangat bangga dengan tim kami yang hebat orang-orang yang telah berkontribusi pada pertumbuhan HGR dan seberapa jauh kita telah datang.

Apa yang Anda menikmati lakukan ketika Anda tidak bekerja?

Untuk 20 + tahun, saya adalah seorang pria basket resmi perguruan tinggi. Setelah saya pensiun, saya butuh sesuatu untuk mengisi kekosongan itu. Jadi, sekarang, saya menikmati melatih olahraga anak-anak saya dan menjadi Ayah. Lebih dari itu, bermain gitar dan mendapatkan Harley saya (Merle Haggard) di jalan terbuka bersama teman-teman. Saya juga memiliki perusahaan DJ saya sendiri, yang mengkhususkan diri dalam pernikahan, pesta kolam renang, dll.

Siapa pahlawan atau terbesar pengaruh / inspirasi, dan mengapa?

Kakek saya, Cecil Bradley, adalah dan merupakan pengaruh terbesar saya. Dia selalu memperlakukan orang, dan SEMUA orang, dengan hormat dan bermartabat. Dia tidak pernah bertemu orang asing, dan dia mengajari saya di usia muda bagaimana menjadi seorang pria.

Apa pun yang saya rindukan yang Anda ingin semua orang tahu?

Saya tidak pernah bekerja untuk sekelompok pemilik yang menempatkan karyawan mereka sendiri. Mari kita semua bekerja bersama sebagai tim untuk berkomunikasi, saling membantu, meningkatkan proses, dan memperbaiki diri untuk memperbaiki perusahaan yang merawat kita.

Pembeli HGR Brad Coates
Konyol "Batman" Brad

Pembuat perhiasan mengasosiasikan objek yang indah dengan subjek tabu dalam upaya untuk membuat orang berbicara tentang kesehatan mental

Mulailah lagi membuat perhiasan Perhiasan bangku dan alat

(wawancara dengan Colleen Terry, pemilik, Begin Again Jewelry)

Bagaimana minat Anda dalam menciptakan perhiasan dimulai?

Saya mengambil kelas perhiasan pertama saya setelah menerima perawatan medis yang disebut terapi elektro-konvulsif untuk mengobati gangguan bipolar. Perawatan menyebabkan kehilangan memori yang parah. Saya sebelumnya telah menjadi geek yang cukup besar, bahkan mendapatkan beasiswa akademik untuk Baldwin Wallace University. Saya membanggakan diri pada kenakalan saya; Namun, tanpa ingatan saya, saya pergi dari memiliki 4.0 semester pertama kuliah saya untuk mendapatkan Ds dan Fs ketika saya kembali. Ibuku, seniman itu sendiri, menyarankan agar aku mengambil kelas seni. Jadi, saya mendaftar untuk kelas pembuatan perhiasan. Saya menemukan kenyamanan dan harga diri yang diperbarui dalam membuat sesuatu dengan tangan saya. Saya jatuh cinta pada benda-benda logam, dan gairah saya tumbuh dari sana.

Di mana Anda menerima pelatihan Anda?

Setelah jatuh cinta pada pembuatan perhiasan, saya pindah dari Baldwin Wallace ke The Cleveland Institute of Art di mana saya mendapatkan BFA dalam perhiasan dan logam.

Bagian "Misi Kami" di situs web menyebutkan sumbangan 10 persen dari setiap pembelian kepada organisasi yang dekat dan sayang dengan kisah pribadi Anda. Apa yang bisa Anda bagikan tentang kisah itu?

Saya memulai bisnis saya sekitar setahun yang lalu. Saya menemukan diri saya selama periode pemulihan. Tiga tahun lalu saya merokok 2 dan 1 / 2 bungkus rokok, minum 1 / 2 satu liter vodka dan terlibat dalam perilaku gangguan makan setiap hari. Di 2015, saya menemukan yoga. Dalam waktu dua bulan setelah memulai latihan rutin, saya dapat berhenti merokok, dan satu minggu kemudian saya berhenti minum - baik kalkun dingin dan saya sendiri. Gangguan makan adalah yang paling sulit untuk melarikan diri. Enam bulan menjadi yoga, saya menemukan Emily Program Foundation, dan, dengan bantuan mereka, saya menjadi bebas dari perilaku tersebut untuk pertama kalinya di 20 tahun. Ketika saya mulai menemukan diri saya, saya mulai memeriksa kembali apa yang sebenarnya ingin saya lakukan dengan hidup saya, dan saya tahu bahwa bagian itu harus dibuat dan bagian lain harus memberikan kembali dan mendukung orang lain yang telah berurusan dengan isu-isu yang serupa. untuk menambang dan yang sedang dalam perjalanan menuju pemulihan. Saya juga ingin mengasosiasikan objek yang indah dengan subjek tabu dalam upaya untuk membuat orang berbicara tentang kesehatan mental.

Bagaimana Anda membuat nama bisnis itu?

Memulai kembali adalah apa yang saya lakukan dalam hidup saya dan apa yang ingin saya rawat dan rayakan dengan barisan saya dan dalam kehidupan orang-orang yang dapat saya sentuh dengan perhiasan saya, tujuan saya dan filantropi saya. Ini juga mantra yoga yang membantu mengubah hidup saya.

Di mana Anda menjual atau memasarkan produk Anda?

Saya melakukan pertunjukan di sana-sini dan menjual dari situs web saya terutama dari mulut ke mulut dan media sosial.

Bagaimana potongan-potongannya dibuat? Bisakah Anda memandu kami melalui proses ini?

Biasanya, ketika datang untuk mendesain potongan saya, saya datang ke bangku dengan konsep umum dan kemudian membiarkan materi saya memandu sisa proses. Saya bekerja terutama di 14k emas dan perak, dan sebagian besar pekerjaan saya adalah buatan tangan. Saya memiliki hasrat untuk membuat objek CAD / CAM dan kemungkinan akan menggabungkan lebih lanjut proses ini dalam garis di masa depan.

Apa yang menginspirasi desain Anda?

Simbolisme dan batu di garis saya semuanya dalam beberapa cara melambangkan harapan, penyembuhan, dan kelahiran kembali dalam beberapa segi. Sebagai contoh, beberapa batu dikenal untuk memudahkan menenangkan dan membantu dalam meditasi, dan kupu-kupu adalah simbol kelahiran kembali yang umum.

Apa yang Anda suka lakukan ketika Anda tidak mendesain dan membuat perhiasan?

Saya melakukan banyak yoga! Saya sebenarnya hanya menerima sertifikat mengajar yoga saya dan tidak sabar untuk menyebarkan cinta dan penyembuhan dengan yoga dan perhiasan! Saya juga menghargai waktu saya bersama keluarga dan teman-teman.

Apakah Anda menganggap diri Anda pembuat atau pabrikan dan mengapa?

Saya menganggap diri saya pembuat karena saya tidak memproduksi massal dan setiap bagian dibuat dengan cinta, harapan dan syukur.

Apa saran Anda untuk pembuat lain?

Jangan takut untuk melakukan apa yang Anda sukai dan bagikan dengan semua orang!

Mulailah lagi Perhiasan liontin kupu-kupuMulailah lagi gelang PerhiasanMulailah lagi Kalung perhiasanAwali lagi Perhiasan kupu-kupu chokerAwali Lagi Perhiasan Colleen Terry

Bisnis lokal dihormati di Euclid Chamber of Commerce Annual Awards Dinner

Ron Tiedman dari HGR menerima penghargaan dari Euclid Chamber of Commerce dan walikota
Tamara Honkala, ketua di Euclid Chamber of Commerce, Sheila Gibbons, direktur eksekutif Euclid Chamber of Commerce, dan Walikota Kirsten Holzheimer Gail mempersembahkan Blue Stone Award kepada Ron Tiedman dari HGR Industrial Surplus

Pada Maret, 22, di Irish American Club, Euclid, Ohio, anggota komunitas, bisnis lokal, dan pejabat berkumpul untuk presentasi penghargaan kamar dagang tahunan. Peserta juga disuguhi Taste of Euclid - makanan dan minuman oleh restoran lokal, termasuk Great Scott Tavern, Muldoon's, Euclid Culinary Bistro, fRed Hot, Mama Catena, Rascal House, Tizzano's dan lain-lain.

Delapan penghargaan disajikan, termasuk:

  • Bisnis Besar Tahun Ini: Lincoln Electric
  • Bisnis Kecil Tahun Ini: Laparade Learning & Training Centre
  • Organisasi Tahun Ini: Our Lady of the Lake Parish
  • Organisasi Tahun Ini: SS. Paroki Robert & William
  • Person of the Year: Petugas Ed Bonchak
  • Penghargaan Blue Stone: Lapangan Golf Briardale Greens, Euclid Observer, dan Surplus Industri HGR

Mantan anggota dewan Cheryl Cameron dari Action Carstar dan Rich Lee dari Euclid Hospital, serta Brian Moore dari Layanan Konseling dan Mediasi Moore (di mana ruangan itu ditampung selama bertahun-tahun) juga diakui untuk layanan mereka ke kamar.

Selamat kepada semua!

Jenis majikan seperti apa HGR? Sorotan Pembeli dengan Adam DeAnseris

Adam DeAnseris, pembeli Surplus HGR Industrial, dan putranya

Kapan Anda mulai dengan HGR, dan mengapa?

April 2013 - Saya mencari posisi yang akan membantu memperkuat bakat saya sambil memajukan karir saya.

Apa wilayah Anda, dan apa yang Anda lakukan setiap hari?

New England - Saya bertemu dengan perusahaan yang mencoba menjual peralatan dan barang-barang gudang mereka. Saya menjelaskan siapa HGR Industrial Surplus dan bagaimana kita bisa menjadi sumber daya yang dapat diandalkan yang dapat memberikan solusi untuk masalah mereka. Saya sedang bernegosiasi mengenai penawaran yang saya buat dari pertemuan-pertemuan yang telah saya jalani. Saya membantu memberikan informasi yang akurat untuk logistik agar peralatan diambil tepat waktu.

Apa yang paling Anda sukai tentang pekerjaan Anda?

Perjalanan dan bertemu orang baru sambil menyaksikan produk sehari-hari yang saya gunakan dapat diproduksi.

Apa tantangan terbesar Anda?

Mengelola waktu saya di mana saya bisa mendapatkan hasil maksimal dari setiap hari dan membeli sebanyak mungkin transaksi. Menjaga pelanggan senang dengan layanan kami sementara juga membeli barang pintar dan tidak membayar lebih untuk peralatan.

Apa saat yang paling menarik di HGR?

Ada banyak, tapi saya harus mengatakan bernyanyi "Man Eater" oleh Hall dan Oates di depan tim HGR adalah pengalaman yang cukup keren. PS Saya memiliki lebih banyak lagi hit lengan baju saya. Encore siapa pun ???

Apa yang Anda menikmati lakukan ketika Anda tidak bekerja?

Menonton olahraga apa saja, bermain kartu dengan teman dan menghabiskan waktu bersama keluarga saya. Saya memiliki dua kakak laki-laki, empat keponakan dan dua keponakan laki-laki. Saya juga memiliki seorang anak berusia empat bulan yang membuat saya sangat sibuk!

Siapa pahlawan atau terbesar pengaruh / inspirasi, dan mengapa?

Saya harus mengatakan kepada kakek-nenek saya karena mereka membesarkan orang tua saya untuk menjadi teladan yang hebat, dan ini telah membantu saudara-saudara saya dan saya menjadi yang terbaik yang dapat kami lakukan untuk keluarga kami.

Apa pun yang saya rindukan yang Anda ingin semua orang tahu?

Saya baru saja memenangkan turnamen poker lokal dengan mengalahkan orang 75. Saya suka semua jenis musik, dan saya digunakan untuk membantu teman saya DJ banyak pernikahan dan acara-acara khusus.

LCCC bekerja dengan produsen untuk membuat program pemagangan

Pada Maret, 20, sekelompok pendidik, produsen, penghubung negara dan manufaktur nirlaba bertemu di Lorain County Community College untuk konferensi "Power of Apprenticeship". Keynote Speaker Denise Ball of Tooling U-SME memberikan presentasi yang mencerahkan tentang Zs dan Millennials, tenaga kerja masa depan kita, dan bagaimana berkomunikasi secara efektif dengan mereka untuk menarik dan mempertahankan bakat baru serta kebutuhan akan pelatihan antargenerasi. Chrissy Cooney, spesialis penjangkauan untuk LCCC, mempresentasikan panel industri melalui video yang menyertakan perusahaan manufaktur, pelatih pemagangan di perusahaan itu dan dua peserta magang dalam program ini. Dia juga mempresentasikan tinjauan tentang cara kerja program magang yang terdaftar di negara bagian, termasuk $ 2,500 gaji untuk pengusaha yang berpartisipasi dalam program ini. Untuk informasi lebih lanjut tentang Z dan generasi Milenium atau untuk menerima whitepaper tentang topik Milenium, hubungi Denise Ball of Tooling U di 866.706.8665. Untuk informasi tentang bantuan LCCC dengan program pemagangan, hubungi Tammy Jenkins di 440.366.4833 atau Chrissy Cooney di 440.366.4325.

Denise Ball Tooling U SME

Kota Euclid menerima proposal dari pembeli potensial untuk bangunan

Kota bangunan Euclid untuk dijual

Kota Euclid menerima proposal dari pembeli potensial untuk bangunan di 19770 St. Clair Ave. Mereka akan sangat cocok untuk produsen kecil / pembuat yang juga menginginkan toko ritel. Untuk informasi lebih lanjut dan mengirimkan proposal, klik sini.

Pria lokal untuk membuka toko sepeda di Euclid, Ohio

Miss Gulch dari Wizard of Oz mengendarai sepeda

(Courtesy of Guest Blogger Duane Mierzejewski, pemilik, Bananas untuk Sepeda)

Saya dibesarkan dan dibesarkan di sini dari East 185th St., East Park Dr. dan Windward Ave. Pada usia 23, saya pindah ke sisi tenggara Cleveland selama 15 tahun ke Desa Slavic. Setelah itu, saya menghabiskan waktu bertahun-tahun 15 membesarkan anak-anak saya di Richfield. Alasan pribadi membawa saya kembali ke Euclid di 2011.

Saya selalu suka bersepeda - mulai sebagai turis kemudian pindah ke balap dan kompetisi jarak jauh. 90s melihat saya pindah ke komuter untuk bekerja dengan sepeda untuk bersenang-senang dan kebugaran. Karena saya sudah pindah kembali ke Euclid, saya hanya naik untuk bersenang-senang dan bersenang-senang, untuk berhenti dan mencium bunga mawar. Di 2014, saya menjadi terpikat pada pengumpulan dan pemulihan sepeda tua dan vintage dari 50s, 60s dan 70s. Saya terus mengembangkan koleksi sepeda dan teman-teman yang menyenangkan melalui berbagai organisasi dan pertunjukan sepeda / pertukaran bertemu. Sementara itu, saya membeli, menjual, memperdagangkan dan menyumbangkan sepeda dari rumah saya di Craigslist dan eBay.

Musim gugur yang lalu, saya memutuskan untuk pergi semua dalam / penuh pergi membuka toko / toko di sini di Downtown Euclid di 21936 Lake Shore Blvd. Saya telah mengamati daerah itu selama beberapa tahun dan menyadari bahwa tidak ada apa pun di sekitar sini yang cocok dengan ceruk saya sebagai sebuah toko sepeda tua-sekolah. Kenapa tidak? Euclid belum memiliki toko / hal-hal terkait sepeda toko untuk 25 tahun. Saya memiliki gairah dan firasat bahwa ini dapat berhasil - tempat di mana setiap orang dapat masuk, menikmati sepotong nostalgia, mungkin membeli sepeda tua yang lebih tua, melihat-lihat di museum yang telah direncanakan untuk area basement. Saya tidak akan menjual sepeda baru, tapi baru-baru ini ke sepeda vintage yang jauh lebih tua dan telah diperbaharui dan dibuat miring - dan dengan biaya yang lebih baik daripada membeli barang bekas di toko besar. Gaya akan mencakup BMX, Muscle, Single, 3-speed, 5-speed dan 10-speed Cruiser dengan 18-, 20-, 24-, 26- dan 27-inch ukuran roda.

Juga, saya berniat untuk memiliki layanan perbaikan penuh operasi untuk banyak sepeda, tetapi mungkin bukan yang sangat high-end. Saya akan membawa rangkaian lengkap suku cadang, aksesori seperti helm, tabung, ban, setang, kursi, botol air, dll. Toko akan menjadi lokasi awal untuk berkumpul untuk wahana, acara seperti Euclid Art Walk, Memorial Day Parade, dan naik sepeda lokal - heck, even Bike Euclid Events. Kami memiliki banyak parkir di belakang dan di sepanjang Danau Shore Blvd. Lokasi harus membantu dan bermanfaat bagi banyak orang, terutama dengan jalur sepeda yang diperluas dan Renovasi Danau. Saya bahkan dapat memperkenalkan penyewaan sepeda kuno yang lebih tua untuk pengunjung luar kota atau bagi siapa saja yang mungkin ingin mengendarai sepeda yang mereka miliki sebagai anak 30 ke 40 tahun yang lalu.

LCCC menjadi tuan rumah acara "The Power of Apprenticehip"

Logo LCCC Lorain County Community CollegeKlik sini untuk mendaftar untuk acara "The Power of Apprenticeships" Lorain County Community College pada Mar. 20 dari 8: 30 am ke 12 pm di Ruang Pusat Spitzer L200 117 / 118 di 1005 N. Abbe Rd., Elyria, Ohio. Inilah agendanya. Semua produsen dipersilahkan! Anda harus hadir jika Anda tertarik dengan program pemagangan yang terdaftar di negara bagian yang membantu para majikan meningkatkan pekerja yang sudah ada dan memungkinkan mereka merekrut pekerja tidak terampil yang akan menjadi pekerja terampil. Surplus Industri HGR akan ada di sana.

8: 30 - 9 am - Sarapan dan Jaringan

9: 00 am - Selamat Datang

9: 05 - 10 am - Keynote Speaker

  • Denise Ball dari Tooling U-SME,

"Z's & Millennials - Tenaga Kerja Masa Depan Anda"

10: 00 - 10: 15 - Apa Industri yang Harus Dikatakan?

  • Pengenalan tim Apprentice Ohio:
    • Erich Hetzel - Penyedia Jasa Magang
    • Georgianna Lowe - Field Operation Supervisor

10: 15 - 10: 30 am - Break; Makanan ringan dan minuman

10: 30 - 11: 30 am - Pelajari bagaimana Program Magang Terdaftar bekerja

11: 30 am - 12 siang - T & J

City of Euclid Annual Awards Dinner yang menampilkan Taste of Euclid

hadiah

Bergabunglah dengan Euclid Chamber of Commerce di Irish-American Club, 22770 Lakeshore Blvd., Euclid, Ohio, pada Mar. 22 dari 5: 30-9: 30 pm untuk malam penghargaan tahunan. Rayakan bisnis dan orang-orang sepanjang tahun dan sampel makanan dari koki terbaik di kota.

Dan, jika itu tidak cukup menarik, HGR Industrial Surplus telah dipilih sebagai salah satu pemenang penghargaan 2017 di kamar! Setiap pemenang akan menerima penghargaan dan pujian dari pejabat negara yang hadir.

Silahkan mendaftar sini.

Lokakarya Bisnis Bitesize: Aksesibilitas bagi Pelanggan

Logo Kamar Dagang Euclid

Bergabunglah dengan Kamar Dagang Euclid di Layanan untuk Hidup Mandiri di 26250 Euclid Ave., Suite 801, Euclid, Ohio pada Mar. 19 dari 8: 30-9: 30 am untuk diskusi pendidikan. Sensus AS terakhir menunjukkan bahwa 20 persen penduduk AS adalah penyandang cacat, baik yang terlihat atau tidak terlihat. Dengan memastikan bisnis Anda dapat diakses, Anda memiliki peluang untuk meningkatkan basis pelanggan Anda. Mereka akan membahas cara mudah untuk memaksimalkan aksesibilitas bisnis Anda dan menawarkan saran untuk menjadikan praktik bisnis Anda inklusif.

Tidak ada biaya untuk hadir. Keanggotaan tidak diperlukan.

Silahkan mendaftar sini.

Teman-teman kita dari owwm.org mengunjungi kami pada hari Sabtu!

Jika Anda menyukai woodworking tetapi belum bergabung dengan forum Old Woodworking Machines, Anda kehilangan informasi yang luar biasa dan persahabatan yang luar biasa. Sekelompok teman-teman dari OWWM datang dari dekat dan jauh untuk bertemu langsung dan mengunjungi kami pada hari Sabtu, Maret. 10. Terima kasih sudah berkunjung, teman-teman, dan berharap dapat bertemu lagi dengan Anda!

OWWM woodworkers mengunjungi HGR Industrial Surplus
l ke r: Matt, James, Dave, Bill dan Joe
OWWM Amy dan James mengunjungi HGR Industrial Surplus
Amy dan James
OWWM James dan Matt memeriksa sebuah planer di HGR Industrial Surplus
James dan Matt melihat-lihat sebuah planet Whitney
OWWM Bill dan James melihat meja las di HGR Industrial Surplus
Bill dan James menahan meja pengelasan
OWWM Bill, Matt dan James melihat Richards di HGR Industrial Surplus
Bill, Matt dan James mengambil keagungan Richards dan agog yang masih memiliki alat pengukur pagar dan pengikutnya

Sambungan Kopi Kamar Dagang Euclid: Perpustakaan Umum Euclid

kopi di Enam Shooter Cafe

Bergabunglah dengan Kamar Dagang Euclid untuk kopi, kue kering, jaringan dan tur dan untuk mempelajari lebih lanjut tentang banyak sumber daya yang tersedia untuk basis data bisnis bisnis, formulir hukum, hibah, dan banyak alat lainnya yang mungkin Anda kagumi untuk mengetahui tersedia untuk bisnis. bebas.

Acara ini tidak dipungut biaya dan berlangsung pada Mar. 13 dari 8: 30-9: 30 ada di 631 E. 222nd St., Euclid, Ohio.

Waktunya untuk sebuah revolusi

jam dengan perubahan

(Courtesy of Guest Blogger Alex Pendleton, Gagasan Besar untuk Perusahaan Kecil yang didukung oleh Grup MPI)

Bagaimana Inisiatif Perubahan Anda? Apakah kamu bersenang-senang?

Saya menduga Anda menjawab, "Tidak!"

Mengapa? Karena membawa perubahan besar pada organisasi apapun adalah tugas yang berat. Orang-orang yang terpuji, dan gagasan dan kebiasaan menyukai status quo, dan bahkan ketika status quo itu tidak lagi berfungsi, respons dari organisasi biasanya hanya memberi masalah lebih banyak waktu. "Ini juga akan berlalu," kata semua orang. "Kami sudah mengalami masa-masa sulit sebelumnya, dan ini tidak berbeda. Apa yang berhasil kemudian akan bekerja sekarang. "

Tapi terkadang berbeda. Kadang-kadang, organisasi telah diam-diam berusia di tempat sementara dunia di sekitarnya telah berubah menjadi titik bahwa apa yang bekerja sebelumnya TIDAK akan bekerja sekarang. Terkadang, yang dibutuhkan adalah sebuah revolusi.

Untuk beberapa lama, saya telah terlibat dengan dua organisasi - perusahaan manufaktur dan non-profit - keduanya telah menghadapi dilema ini, dan sangat mempesona saya seberapa banyak organisasi yang berbeda ini memiliki kesamaan.

Perusahaan manufaktur itu tinggal di masa lalu. Ini memiliki posisi dominan di ceruk pasar, namun pasar itu perlahan-lahan menyusut selama beberapa dekade, sampai-sampai pabrik 70 berusia kurang berpengalaman dan biaya overhead tetap dibawa oleh basis bisnis yang lebih kecil dan lebih kecil. Tenaga kerja yang sudah tua itu tahan terhadap perubahan (ada tanda di kantor mandor yang bertuliskan "Ketika babi terbang," bukti penghinaannya terhadap gagasan baru), dan penolakan terhadap metode manufaktur modern membuat tidak mungkin menemukan pelanggan untuk pekerjaan baru. Perubahan yang diperlukan semua memerlukan berbagai sertifikasi, tapi itu dianggap omong kosong, buang-buang waktu dan uang. Sikap "kita selalu melakukannya dengan cara ini" menang. Suatu ketika, mereka membersihkan tempat itu untuk kunjungan pelanggan, dan bangga dengan hasilnya. "Tempat itu terlihat bagus," kata mereka pada diri mereka sendiri - tapi ternyata tidak. Itu terlihat RELATIVELY baik, lebih baik dari tahun-tahun sebelumnya, tapi tentu saja pelanggan melihatnya dalam konteks dunia yang lebih luas, dan baginya itu terlihat BENAR-BENAR mengerikan.

Organisasi nirlaba juga mapan dan berada di lokasi yang sama untuk sebagian besar hidupnya. Beberapa dekade sebelumnya, mereka telah melakukan investasi besar untuk meningkatkan fasilitas mereka, namun sekarang sudah usang, dan kota ini telah berkembang darinya, membuatnya terisolasi. Namun, anggota dewan yang mengakar memiliki kenangan indah tentang kebesaran masa lalu, dan mereka bertekad bahwa penurunan minat dan dukungan finansial hanya sementara. Bukan Tak lama kemudian, mereka menghadapi krisis eksistensial.

Solusi untuk kedua masalah ini serupa. Dalam kedua kasus tersebut, kepemimpinan baru dibawa dan perubahan pada dasarnya dipaksakan pada organisasi.

Di perusahaan manufaktur, pabrik dirombak secara substansial dan dimodernisasi, sertifikasi mutu diperoleh, dan pasar baru dibuka. Banyak orang pergi (kebanyakan dengan pensiun - selama beberapa tahun masa jabatan rata-rata turun dari 35 menjadi delapan tahun!), Dan mereka yang tinggal diberi pelatihan ekstensif.

Di organisasi nirlaba, seorang pemimpin baru dibawa masuk. Dia memiliki kepribadian kasar dan tampak bersungguh-sungguh menyinggung semua pendukung yang ada, dimulai dengan donor terbesar. Tetapi pada saat krisis tiba, dia berhasil membujuk mayoritas dewan bahwa diperlukan perubahan besar. Akhirnya, mereka menjual gedung mereka, bekerja sama dengan beberapa organisasi lainnya, mengumpulkan jutaan dolar, dan pindah ke pusat kota yang sedang berkembang di kota ini.

Melihat kembali kedua saga ini, sangat mencolok betapa berbedanya gambaran gambar daripada saat kita hidup dalam krisis sehari-hari. Dalam kedua kasus tersebut, masalah konsumsi ditangani oleh orang - dalam satu kasus, mencoba membuat karyawan yang mapan untuk menerima perubahan; di sisi lain, mencoba untuk meredam gaya manajemen pemimpin yang bermasalah.

Di perusahaan manufaktur, perubahan itu bersifat generasi. Seorang pemimpin muda yang baru memiliki visi dan keterampilan yang dibutuhkan untuk menggerakkan perusahaan ke depan, tetapi anggota tim eksekutif - bahkan karyawan baru - berjuang untuk tampil. Operasi dilakukan melalui lima pemimpin dalam beberapa tahun sebelum menemukan orang yang tepat, dan departemen penjualan melalui dua. Melihat kembali rapat dewan pada tahun-tahun transisi itu, sungguh menakjubkan betapa banyak usaha yang dilakukan untuk mencoba menyelamatkan orang yang salah dalam pekerjaan dan seberapa cepat hal-hal diperbaiki ketika orang yang tepat akhirnya tiba. Ada pelajaran penting di sana tentang memaksakan kualitas terbaik pada orang-orang dan tidak mengurangi apa pun yang kurang. Peter Schutz, mantan pemimpin Porsche, selalu menyarankan orang untuk menyewa secara perlahan dan menembak dengan cepat. Itu saran yang bagus, meskipun lebih mudah diucapkan daripada dilakukan. Setelah Anda mengisi posisi kritis, sulit untuk percaya bahwa mencadangkan dan memulai kembali akan lebih mudah daripada mencoba memperbaiki apa yang Anda miliki - tetapi dalam retrospeksi, itu biasanya ide yang bagus.

Di organisasi nirlaba, resolusinya lebih sederhana, meski tak kalah menyakitkan. Kami akhirnya menyadari bahwa kami telah mendapatkan dari pemimpin kejengkelan kita semua yang kami bisa - revolusinya sudah berjalan - dan yang tersisa hanyalah menawarkan kepribadiannya yang sulit. Ini adalah waktu untuk mengakhiri konflik konstan dan bergerak maju. Eksekutif baru adalah pemimpin yang luar biasa dan mendapat dukungan antusias dari seluruh staf dan dewan direksi. Masih ada masalah, tentu saja - organisasi nirlaba selalu menghadapi tantangan - namun penggantian konflik dengan kolaborasi telah menghasilkan tempat yang bagus untuk melakukan pekerjaan yang hebat, dan inovasi yang menarik telah terjadi.

Dalam kedua kasus tersebut, saya bertanya-tanya apakah hadiah kemerahan itu mungkin terjadi tanpa masa lalu yang penuh gejolak. Revolusi sering diperlukan, dan hampir selalu sulit dan tidak menyenangkan; tapi saya pikir penting untuk mengenali bahwa kesulitan dan ketidaknyamanan tidak harus menjadi kenyataan jangka panjang baru, namun justru merupakan fase pertumbuhan jangka pendek. Jadi, jika situasi Anda membutuhkan sebuah revolusi - dan cepat atau lambat mungkin - menyadari bahwa ini mungkin sulit dan tidak menyenangkan, dan mungkin saja benar Tim untuk memulai sebuah revolusi mungkin bukan benar tim untuk menyelesaikannya Yang pasti, bagaimanapun, adalah bahwa setelah revolusi Anda berhasil, Anda akan mendapat banyak kemajuan mengenai status quo.

Setidaknya sampai revolusi berikutnya.

Bitesize Business Workshop: Tertawa di Angkatan Kerja

Logo Kamar Dagang Euclid

Bergabunglah dengan Euclid Chamber of Commerce di Moore Counseling & Mediation Services di 22639 Euclid Ave ,, Euclid, Ohio pada Mar. 8 dari 8: 30-10 am untuk sebuah diskusi pendidikan. Matthew Selker dan Dr. Dale Hartz akan mempresentasikan sebuah lokakarya tentang "Tertawa di Tempat Kerja".

Tidak ada biaya untuk hadir. Keanggotaan tidak diperlukan.

Silahkan daftar dengan Jasmine Poston di 216.404.1900 atau jposton@moorecounseling.com.

Euclid Works Expo & Job Fair

Pekerjaan Euclid

Bergabunglah dengan Euclid Chamber of Commerce di Euclid High School, 711 E. 222nd St., Euclid, Ohio, pada Mar. 8 dari 10: 30 am to 4: 30 pm saat mereka menghabiskan hari membantu mengembangkan tenaga kerja masa depan kita, sementara juga bertemu calon potensial yang tersedia untuk disewa segera. Beri siswa lokal pandangan tangan pertama tentang peluang karir yang layak. Maka pintu akan terbuka untuk umum untuk bursa kerja.

Timeline:

Penyiapan produsen: 9: 30-10: 15 am

Siswa EXPO: 10: 28 am- 1: 17 pm

Istirahat: 1: 20 pm - 2: 20 pm

Bursa Kerja: 2: 30 pm- 4: 30 pm (terbuka untuk umum)

Pendaftaran Produsen:

$ 100 per meja 6-foot

10% off pendaftaran dan sponsor untuk semua anggota Kamar Dagang Euclid

Sponsorship:

  • Menyajikan Kamar Dagang Euclid Sponsor
  • Emas- $ 750 (termasuk tabel dan pendaftaran)
    • Logo di situs web (dengan link ke website)
    • Logo pada iklan untuk Job Fair sore
    • Pengenalan Media Sosial (Twitter, Facebook, Instagram)
    • Pengenalan City, Schools, Library, and Chamber di situs web
  • Perak - $ 500 (tabel dan pendaftaran disertakan)
    • Logo di situs web (dengan link ke website)
    • Logo pada iklan untuk Job Fair sore
    • Pengenalan Media Sosial (Twitter, Facebook, Instagram)
  • Perunggu- $ 250 (termasuk tabel dan pendaftaran)
    • Pengenalan Media Sosial (Twitter, Facebook, Instagram)
    • Pengenalan City, Schools, Library, and Chamber di situs web

STUDENT EXPO

Kegiatan yang menarik dan langsung atau demonstrasi untuk menarik populasi siswa. Anda disambut untuk membawa bahan / hadiah untuk pameran mahasiswa dan bursa kerja.

Silahkan mendaftar sini.

Pabrik Euclid memproduksi komponen untuk reaktor nuklir angkatan laut

Kapal selam Angkatan Laut AS
(milik Angkatan Laut Amerika Serikat): Kapal selam cepat bertenaga nuklir kelas menengah Los Angeles menuju ke laut setelah kunjungan pelabuhan singkat di Yunani.

(Wawancara dengan Doug Paulson, manajer umum, BWX Technologies, Euclid, Ohio)

Ceritakan tentang bagaimana bisnis Anda dimulai.

BWX Technologies, Inc. (BWXT) menelusuri sejarahnya sepanjang perjalanan kembali ke 1850 saat Stephen Wilcox mematenkan tabung air boiler. Hampir 100 bertahun-tahun kemudian, seiring dengan munculnya energi nuklir, keahlian kami dalam bisnis pembangkit tenaga listrik menempatkan kami di garis depan industri nuklir komersial dan pemerintah. Beroperasi selama bertahun-tahun sebagai Babcock & Wilcox Company, kami memutar bisnis pembangkit tenaga listrik kami di 2015 untuk memungkinkan BWXT berfokus pada operasi pemerintah dan nuklir.

Mengapa keputusan dibuat untuk menemukan di Euclid?

BWXT membeli operasi Euclid dari cabang TRW di 2007. Pendahulu TRW telah berada di daerah Cleveland sejak awal 1900s dan di sini di Euclid Avenue sejak sebelum Perang Dunia II.

Bagaimana produk yang Anda gunakan digunakan?

Situs Euclid milik BWXT memproduksi komponen elektro-mekanis untuk reaktor nuklir angkatan laut yang digunakan pada kapal selam dan kapal induk.

Selama lebih dari 60 tahun, kapal selam Angkatan Laut dan kapal induk telah dengan aman mengukus jutaan mil menggunakan komponen yang diproduksi oleh fasilitas BWNT Nuclear Operations Group - sebuah rekam jejak yang disorot oleh komitmen kami terhadap keselamatan, kualitas dan integritas.

Berapa banyak karyawan yang bekerja di fasilitas di Euclid, dan jenis tenaga kerja terampil apa yang Anda sewa?

Tentang karyawan 350 bekerja di fasilitas Euclid kami. Karena konsekuensi tinggi dari produk kami, sebagian besar karyawan kami dianggap sangat terampil. Kami mempekerjakan masinis, tukang las, inspektur, insinyur dan berbagai staf pendukung profesional.

Adakah cara agar perusahaan berpartisipasi dalam masyarakat?

Kami mendukung masyarakat melalui sponsor acara Kamar Dagang Euclid dan berkontribusi pada sejumlah organisasi amal yang layak di masyarakat seperti United Way.

Menurut Anda, apa tantangan terbesar yang dihadapi manufaktur saat ini?

Pensiun generasi pekerja perdagangan yang lebih tua, dalam banyak kasus, membuat produsen memiliki lebih banyak bukaan daripada ada karyawan yang berkualitas dan tersedia. Hal ini diperparah dengan tingkat pengangguran yang umumnya rendah. Kami memiliki keuntungan karena pabrik kami memiliki catatan keamanan terdepan di industri dan bahwa pekerjaan kami sangat berarti. Karyawan kami sangat bangga dengan fakta bahwa produk kami menjaga pelaut dan negara kita tetap aman. Pekerjaan ini membayar dengan baik dan tidak memerlukan pinjaman mahasiswa puluhan ribu dolar, jadi sikap tentang perdagangan dan karir teknis berubah dengan cepat. Sekolah dan sekolah umum kami membantu kami mempersempit kesenjangan.

Bagaimana masa depan manufaktur, terutama di Ohio Timur Laut, terlihat seperti?

Kita hanya bisa berbicara untuk diri kita sendiri. Ini adalah saat yang menyenangkan untuk bekerja untuk BWXT. Kelompok Operasi Nuklir BWXT, yang mencakup fasilitas manufaktur Euclid dan Barberton kami, telah mencatat rekor pendapatan setiap kuartal selama beberapa tahun terakhir. Grup Operasi Nuklir memiliki backlog hampir $ 3 miliar pada akhir September. Hasil kuartal keempat dan 2017 tahun penuh kami dijadwalkan akan diumumkan pada bulan Februari 28, 2018.

Apa yang menginspirasi Anda?

Produk kami memungkinkan pelaut kami menjalankan misi mereka untuk menjaga agar negara kita tetap aman. Kami menjaga pelanggan di garis depan pikiran kita dalam segala hal yang kita lakukan.

Adakah fakta menarik tentang Anda atau bisnis Anda yang kebanyakan orang tidak tahu?

Pada bulan Agustus 2017, NASA memberi perusahaan kontrak $ 18.8 juta untuk mulai merancang reaktor Nuclear Thermal Propulsion (NTP) untuk mendukung misi berawak masa depan yang mungkin ke Mars. Dengan kepadatan energi tinggi NTP dan dorongan pesawat ruang angkasa yang dihasilkan, NASA memproyeksikan pengurangan 50 dalam waktu tempuh antarplanet dibandingkan dengan roket kimia, yang secara signifikan meningkatkan keselamatan awak kapal dengan mengurangi paparan radiasi kosmik.

Kapal induk US Navy USS George HW Bush
(milik Angkatan Laut Amerika Serikat): Kapal induk USS George HW Bush sedang berlangsung dari pelabuhan asalnya di Norfolk, Va.

Komunitas Penitipan Anak Kiddie City menyelenggarakan penggalangan dana tahunan

logo Komunitas Perawatan Kiddie Kota Anak Euclid Ohio

HGR senang mendukung komunitas Euclid. Jika Anda tinggal atau bekerja di komunitas, Anda mungkin tertarik untuk menghadiri acara komedi dan lelang China pada April. 14 di Kiddie City, 280 E. 206th Street, Euclid, Ohio. Acara dimulai di 7: 30 pm dengan tiga komedian lokal. Makanan ringan, bir, anggur, pop, dan air akan dimasukkan. Ini hanya $ 27 per orang atau $ 52 per pasangan dan dikurangkan dari pajak karena ini adalah penggalangan dana untuk Kiddie City, 501 (c) (3) nirlaba di Euclid sejak 2006. Penggalangan dana ini terjadi sehingga Kiddie City dapat terus menciptakan kecintaan seumur hidup untuk belajar bagi anak-anak dalam perawatan gurunya.

Jennifer Boger, direktur Kiddie City, mengatakan, "Kami telah melakukan penggalangan dana ini untuk 11 tahun sekarang untuk melengkapi program musim panas untuk keluarga guna melakukan kegiatan peningkatan dan pengayaan untuk anak-anak yang orang tua tidak perlu bayar karena harus dikeluarkan dari saku. karena 80% siswa menggunakan subsidi penitipan anak untuk keluarga berpenghasilan rendah. "

Untuk tiket, hubungi Kiddie Kota di 216-481-9044.

Walikota Euclid rekap 2017 dan melihat ke depan ke 2018

Walikota Euclid Kirsten Holzheimer Gail

Pada bulan Februari 22, Walikota Euclid Gail berbicara kepada anggota majelis, bisnis lokal dan masyarakat saat makan siang di Irish-American Club. Walikota memperkenalkan dua tabel pegawai kota yang hadir kemudian membagikan pernyataan komitmennya untuk memberikan penghuni Euclid dan bisnis dengan "layanan terbaik dengan cara yang hemat biaya dan inovatif." Dia mengatakan bahwa ada tiga tema yang secara konsisten muncul dalam pekerjaannya dengan kota: investasi, ketahanan dan inovasi.

Dia berbicara terutama tentang investasi, termasuk pusat pemenuhan Amazon yang baru, bisnis baru lainnya, dan perluasan bisnis dan sekolah. Dia menyebutkan rencana induk yang baru dibuat dan tujuannya bagi penduduk, bisnis dan infrastruktur: tetap, sejahtera, bermain, terhubung, terlibat dan melestarikan. Akhirnya, walikota mengakui investasi yang diamanatkan oleh polisi dan pemadam kebakaran. Departemen kepolisian menerima banyak penghargaan keselamatan bergengsi untuk pekerjaannya di 2017 dan menanggapi panggilan 43,471, sementara petugas pemadam kebakaran menjawab panggilan 10,825 api dan EMS.

Walikota menutup makan siang dengan melihat ke depan untuk mendapatkan lebih banyak investasi, ketahanan dan inovasi di 2018.

Karyawan kota Euclid di ruang makan siang perdagangan

Lokakarya Bisnis Bitesize: Lokakarya Keuangan untuk Usaha Kecil I

Logo Kamar Dagang Euclid

Bergabunglah dengan Euclid Chamber of Commerce di kantornya di 20150 Lakeshore Blvd, Euclid, Ohio pada Feb. 27 dari 8: 30-10 am untuk diskusi pendidikan. Apakah Anda berpikir untuk memulai bisnis? Atau sudahkah Anda berbisnis selama beberapa tahun? Jika demikian, workshop ini akan mencakup:

  • Keuangan 101
  • Biaya Startup
  • Kas vs. Akuntansi Akrual
  • Memisahkan biaya pribadi dan bisnis
  • Anggaran dan perencanaan keuangan
  • Sesi tanya jawab

Tidak ada biaya untuk hadir. Keanggotaan tidak diperlukan.

Silahkan mendaftar sini.

Menurunkan tagihan pajak Anda untuk bisnis webinar

Logo Kamar Dagang Euclid

Bergabunglah dengan Euclid Chamber of Commerce online pada Feb. 27 baik di 11-11: 30 am EST atau 4-4: 30 pm EST sebagai tuan rumah Bruce Jones, presiden BA Jones Insurance Agency, dan David Crowley, penasihat utama di Financial Gravity , karena mereka membantu bisnis untuk menurunkan pajak mereka sebesar 10-30 persen dan meningkatkan penghasilan mereka.

Tidak ada biaya untuk hadir. Keanggotaan tidak diperlukan.

Silahkan mendaftar sini untuk sesi 11 pagi dan sini untuk sesi pm 4.

Acara tahunan makan siang kota

Kota Euclid

Bergabunglah dengan Euclid Chamber of Commerce pada Feb. 22 pada siang hari di The Irish-American Club, 22770 Lakeshore Blvd, Euclid, Ohio, untuk makan siang sebagai Walikota Gail menyajikan Alamat Negara Bagian Kota setiap tahunnya. Sesi tanya jawab akan mengikuti presentasi.

Pintu terbuka di 11: 30 am Lunch akan disajikan di 12 pm

Tiket:

$ 25 anggota / $ 30 tamu

Anggota dapat membeli tabel 6 yang dipesan untuk $ 140

Paket Sponsorship $ 300: Termasuk meja 6 yang dipesan dengan tempat duduk utama, perhatian khusus selama pengumuman, kesempatan untuk membagikan materi promosi, dan logo pada papan nama acara.

Silahkan mendaftar sini.

Lokakarya Bisnis Bitesize: Aksesibilitas bagi Pengusaha

Logo Kamar Dagang Euclid

Bergabunglah dengan Kamar Dagang Euclid di Layanan untuk Hidup Mandiri di 26250 Euclid Avenue, Suite 801, Euclid, Ohio pada Feb. 21 dari 8: 30-9: 30 am untuk diskusi pendidikan yang akan berkisar seputar membangun pekerjaan yang lebih beragam dan inklusif budaya melalui perekrutan penyandang cacat. Mereka akan membahas mitos tentang mempekerjakan penyandang disabilitas serta apa yang diperlukan dalam hal ADA, kemungkinan biaya rendah / tanpa biaya akomodasi dan etiket kecacatan dasar. Waktu akan dibuat untuk memecahkan masalah spesifik. Tidak ada biaya untuk hadir. Keanggotaan tidak diperlukan.

Silahkan mendaftar sini.

Tipe perusahaan apa itu HGR? Tanya Jawab dengan Call Center

Tim call center HGR

(Courtesy of Guest Blogger Cynthia Vassaur, manajer call center HGR ini)

Apa departemen Anda lakukan?

HGR Call Center menghubungi perusahaan manufaktur dan distribusi untuk menentukan apakah mereka memiliki peralatan yang tersedia untuk dijual. Kami memanfaatkan perangkat lunak manajemen hubungan klien (CRM) kami untuk mengakses informasi kontak vendor. Begitu klien dihubungi, CRM diperbarui dengan data penting yang berasal dari panggilan. Call Center HGR rata-rata melakukan aksi panggilan 1,500 per hari yang menghasilkan kira-kira 35 "lead lead" yang layak bagi perusahaan.

Kemampuan Call Center untuk memenuhi volume panggilan harian dan sasaran interaksi kualitas sangat penting bagi kesuksesan keseluruhan HGR. Untuk melakukan ini, matriks kinerja yang sangat terstruktur telah dirancang, dan agen harus menggunakan pendekatan disiplin untuk mematuhi standar minimum. Latihan pembentukan tim, lomba menaikkan semangat, dan makan siang departemen dilakukan secara teratur untuk mempromosikan lingkungan kerja yang positif. Namun, di penghujung hari, karyawan menyadari bahwa keberhasilan tim dan individu di Call Center didorong oleh konsistennya menyelesaikan interaksi klien berkualitas tinggi. Akibatnya, "hari dalam kehidupan" HGR Call Center yang khas melibatkan staf yang termotivasi dan disiplin untuk "melakukan pekerjaan mereka" melalui telepon untuk menghasilkan bisnis.

Berapa banyak orang bekerja di departemen Anda, dan apa peran mereka?

Call Center mempekerjakan karyawan penuh waktu 13. Cynthia Vassaur, manajer call center, mengawasi personil dan fungsi operasi umum. Dax Taruc bertugas untuk meneliti dan menanggapi panggilan masuk dari vendor yang tertarik untuk menjual peralatan dan memastikan basis data klien diperbarui secara berkala dengan informasi terkini. Departemen ini juga berisi Administrator Vendor Pilihan Larry Edwards, Joe McAfee, Levit Hernandez dan Kim Girnus yang bertugas untuk menjangkau vendor dari siapa HGR telah membeli, atau mencoba membeli, peralatan di masa lalu. Fokus utama mereka adalah mempertahankan dan meningkatkan hubungan HGR dengan segmen klien kritis ini. Akhirnya, ada tujuh administrator pemasaran - Cameron Luddington, Ludie Tole, Obed Montejano, Theresa Bailey, Jackie McDonald, Kaylie Foster dan Quanton Williams - yang bertanggung jawab untuk menghubungi vendor potensial. Dengan melakukan itu, mereka mencoba memasarkan HGR, merek nama HGR, dan mempromosikan layanan HGR.

Kualifikasi apa yang Anda butuhkan untuk menjadi sukses di departemen Anda?

Setiap MA membuat tentang panggilan 150 sehari, tidak pernah mengetahui hasil akhir dari setiap interaksi. Bagi seseorang untuk memenuhi tuntutan dan tujuan sehari-hari yang melekat pada posisi tersebut, dia harus memiliki kemampuan komputer yang bagus dan menjadi starter mandiri yang mampu berkomunikasi dengan orang-orang dengan latar belakang yang berbeda-beda.

Apa yang paling Anda sukai tentang departemen Anda?

Kami memiliki tim yang hebat! Departemen ini terdiri dari individu dengan latar belakang yang beragam, yang menghasilkan serangkaian perspektif, pendapat, dan solusi yang menarik. Pada saat yang sama, setiap anggota menunjukkan sikap hormat dan penerimaan terhadap rekan setimnya. Meskipun ada banyak karakteristik yang saya hargai tentang lingkungan kerja HGR Call Center, sikap staf yang mengundang dan inklusif menonjol.

Tantangan apa yang telah departemen Anda hadapi dan bagaimana Anda telah mengatasinya?

Tantangan terbesar dari HGR Call Center adalah menarik dan mempertahankan karyawan berkualitas. Karena Austin adalah tempat yang indah untuk tinggal, banyak perusahaan berbondong-bondong ke daerah itu selama beberapa dekade terakhir untuk mendirikan toko. Persaingan untuk membayar, memberi manfaat, dan tunjangan telah menjadi penghalang bagi tujuan perekrutan kita. Untuk mengatasi tantangan itu, departemen tersebut telah bekerja sama dengan Departemen Sumber Daya Manusia HGR untuk menciptakan profil karyawan yang bertujuan menarik orang yang tepat untuk posisi tersebut. Penyempurnaan profil kerja ini menghasilkan hasil seketika, dengan pendaratan departemen Cameron Luddington, Kim Girnus dan beberapa lainnya tak lama setelah dimulai, dan kami yakin departemen tersebut akan terus menuai manfaat dari usaha tersebut.

Perubahan apa dalam cara departemen Anda melakukan bisnis telah terjadi dalam beberapa tahun terakhir?

Sejauh ini, perubahan yang paling berdampak selama beberapa tahun terakhir seperti Call Center melakukan bisnis adalah modifikasi struktur agen pembayaran. Singkatnya, kompensasi agen Call Center berbasis merit - bergantung pada volume panggilan dan banyak elemen penilaian panggilan kontrol kualitas. Kinerja Call Center secara keseluruhan telah meningkat secara dramatis sebagai hasil dari pendekatan restrukturisasi terhadap kompensasi agen ini. Semakin keras sebuah agen bekerja, dan semakin memperhatikan detail yang ditunjukkan oleh agen, semakin banyak uang yang dihasilkan agen. Agen yang termotivasi untuk mendapatkan lebih banyak uang hari ini daripada yang mereka lakukan kemarin berkembang di lingkungan ini.

Apa perbaikan terus-menerus proses yang Anda harapkan untuk menerapkan di masa depan?

Inisiatif proses perbaikan utama yang kami harapkan dapat dimulai dalam waktu dekat melibatkan perampingan proses penambahan vendor baru ke CRM. Ada beberapa strategi yang ditetapkan untuk implementasi yang kami harap akan menghasilkan jumlah vendor yang lebih tinggi yang secara rutin ditambahkan ke basis data dengan kecepatan jauh lebih tinggi daripada tingkat saat ini.

Apa lingkungan secara keseluruhan HGR ini seperti?

HGR adalah "THE PLACE" untuk bekerja! Budaya akar rumput bisnis itu positif dan menular; Ini menyebar seperti api ke karyawan baru. Lingkungan HGR sesuai dengan etika kerja yang kuat, keinginan untuk mencapai tujuan tim dan individu, dan siapa yang benar-benar dipekerjakan dalam misi HGR.

Apa perspektif Anda pada manufaktur, surplus, pemulihan investasi / produk daur ulang siklus hidup / peralatan?

Sebelum saya mulai bekerja di HGR, saya belum pernah bekerja di dalam atau di sekitar industri manufaktur. Tapi dalam beberapa tahun terakhir, saya menyadari nilai layanan HGR dan pengaruhnya terhadap bisnis kecil dan besar.

Menurunkan tagihan pajak Anda untuk bisnis webinar

Logo Kamar Dagang Euclid

Bergabunglah dengan Euclid Chamber of Commerce online pada Feb. 15 baik di 11-11: 30 am EST atau 4-4: 30 pm EST sebagai tuan rumah Bruce Jones, presiden BA Jones Insurance Agency, dan David Crowley, penasihat utama di Financial Gravity , karena mereka membantu bisnis untuk menurunkan pajak mereka sebesar 10-30 persen dan meningkatkan penghasilan mereka.

Tidak ada biaya untuk hadir. Keanggotaan tidak diperlukan.

Silahkan mendaftar sini untuk sesi 11 pagi dan sini untuk sesi pm 4.

Sambungan Kamar Dagang Euclid Coffee: Layanan untuk Hidup Mandiri

kopi di Enam Shooter Cafe

Bergabunglah dengan Kamar Dagang Euclid untuk kopi, kue kering, jaringan dan tur keagenan lokal ini yang bertugas membantu dan memberdayakan orang-orang cacat untuk menjalani kehidupan yang sehat dan produktif.

Acara ini tidak dipungut biaya dan berlangsung pada tanggal 13 Februari dari 8: 30-9: 30 di 26250 Euclid Ave., Suite 801.

Bertindak dan melakukan audit

lukisan cat air masih hidup

George Taninecz MPI Group(Courtesy of Guest Blogger George Taninecz, VP Riset, Grup MPI)

Apakah Anda membuat rencana untuk perubahan di 2018?

Bahkan pada awal tahun ini, banyak tujuan dan resolusi seperti itu telah ditinggalkan. Atau, setidaknya, mereka berisiko besar untuk dibuang. Kegagalan ini seringkali bukan karena kurangnya keinginan. Kebanyakan orang yang membuat resolusi melakukannya dengan sungguh-sungguh, mencoba dalam beberapa cara untuk meningkatkan kehidupan, karier, kepribadian, atau komunitas mereka.

Namun mengapa begitu sulit untuk bertahan dengan resolusi kita?

Salah satu alasannya adalah kita sering memulai tidak terarah resolusi. Kami tidak memiliki mekanisme untuk mengukur dan memantau kemajuan kami menuju tujuan akhir kami. Kami berusaha untuk maraton tanpa berlari satu mil. Bahkan resolusi yang paling ambisius sekalipun memiliki peluang untuk bertempur jika disertai dengan sistem untuk memecahnya menjadi tindakan dan hasil tambahan.

Untuk mencapai hasil akhir tahun (biasanya beberapa bentuk a ketinggalan mengukur dihitung pada akhir tahun), kita memerlukan metronom perantara untuk membuat kita mondar-mandir menjelang akhir yang diupayakan (memimpin ukuran). Jika kita ingin menurunkan berat badan, frekuensi olahraga mingguan dan asupan kalori harian kemungkinan akan memprediksi hasil 12-bulan jauh sebelum tahun baru bergulir.

Sebagai contoh, saya telah berkecimpung dalam cat air selama beberapa dekade dan memiliki laci lukisan yang belum selesai (dan tidak menarik) untuk membuktikannya. Ketika saya memberi tahu teman saya Jack, seorang pelukis terkemuka, tentang ketidakmampuan saya untuk menyelesaikan sebuah karya, dia secara tidak sadar mengatakan bahwa saya perlu berlatih menyelesaikannya. Jadi, dengan resolusi untuk memperbaiki sebagai cat air, rencanaku adalah menyelesaikan lukisan dua kali sebulan. Dengan setiap lukisan selesai, saya harus mendekat untuk mencapai resolusi saya.

Beberapa perbaikan dan beberapa resolusi mungkin hanya memerlukan pendekatan "just do it" - Anda tidak memerlukan peta keadaan masa depan untuk memadamkan api - namun sebagian besar memerlukan waktu dan usaha jangka panjang. Di sini, kita bisa mengambil isyarat dari para praktisi yang kurus.

Ketika mengejar tujuan strategis, organisasi lean membentuk pemantauan rutin di seluruh operasi mereka untuk memahami kinerja utama dalam basis per jam, harian, mingguan, bulanan, dan triwulanan. Dengan razia pertemuan yang dijadwalkan secara berkala, naik dan turunkan organisasi, tim berbagi dan meninjau informasi ini, mengambil tindakan korektif jika diperlukan, dan menyelesaikan masalah di luar kendali mereka hingga ke tingkat pertemuan berikutnya. Ini adalah pusaran tak berujung dari banyak siklus PDCA yang terhubung (rencana / lakukan / periksa / sesuaikan) yang menjaga semua selaras pada tujuan akhir. Perusahaan-perusahaan ini mungkin tidak selalu mencapai target tahunan mereka, tetapi mereka jarang terkejut ketika mereka tidak. Kami juga dapat secara teratur meninjau kemajuan, serta melibatkan orang lain dalam membantu kami mencapai tujuan kami.

Kita juga tidak bisa meremehkan kebutuhan untuk benar-benar melakukan sesuatu: hanya melacak jalan kita menuju kemajuan tidak akan memotongnya. Untuk mencapai tujuan atau dengan cara tertentu mengubah perilaku kita, kita juga harus bertindak. Siklus tindakan, audit, dan hasil yang diperlukan ini mengingatkan saya pada homili yang pernah saya dengar puluhan tahun yang lalu: Seorang umat paroki berdoa setiap minggu kepada Tuhan untuk memenangkan undian. Setelah bertahun-tahun merasa kecewa dan tanpa kemenangan, dia mencambuk dan bertanya mengapa Tuhan menolaknya. Suara itu datang: "Anda perlu membeli tiket lotere."

Jika kita secara teratur membeli tiket - yaitu, melakukan pekerjaan untuk berubah - serta memiliki sarana untuk secara berkala memeriksa hasil, kami setidaknya memiliki kesempatan untuk menang dengan resolusi kami.

Amazon membawa pekerjaan 1,000 ke Northeast Ohio

Euclid Chamber of Commerce makan siang Amazon

Euclid Chamber of Commerce makan siang Amazon

Pada bulan Januari 31, sebuah rumah penuh berkumpul di Pusat Partai Tizzano untuk mendengarkan presentasi "Kisah Amazon" dari Euclid Chamber of Commerce yang menyertakan rencana Amazon untuk merobohkan bekas Euclid Square Mall dan membangun kaki persegi 655,000, $ 175-juta pemenuhan pusat, yang akan menambah 1,000 pekerjaan baru ke wilayah tersebut.

Walikota Kirsten Holzheimer Gail di Euclid Chamber of Commerce makan siang AmazonWalikota Euclid Kirsten Holzheimer Gail mengatakan bahwa pertemuan awal pada bulan Maret 2017 di Cuyahoga Community College untuk membahas proyek tersebut adalah hari yang paling berkesan selama waktanya sebagai walikota. Setelah pertemuan awal tersebut, ada upaya untuk rezone properti tersebut dan untuk mengamankan $ 1.2 juta dari Departemen Perhubungan Ohio menuju perbaikan jalan.

Pembicara berikutnya, Matt Deptola dari JobsOhio, sebuah perusahaan nirlaba yang mempromosikan penciptaan lapangan kerja dan pembangunan ekonomi untuk Ohio, berbagi antusiasme organisasinya tentang Deptola of JobsOhio di Euclid Chamber of Commerce makan siang Amazonreputasi Ohio sebagai tempat yang tepat untuk hidup, menurut Forbes dan majalah lainnya. Dia juga berbagi beberapa statistik menarik tentang Amazon. Saat ini memindahkan barang dari pusat pemenuhan regional ke fasilitas sortasi terdekat ke fasilitas pengiriman dalam waktu tujuh jam. Saat ini, Amazon memiliki fasilitas sortasi di Twinsburg dan fasilitas pengiriman di Euclid; Jadi, pusat pemenuhan di Euclid masuk akal. Amazon saat ini mempekerjakan orang 6,000 di Ohio. Selain itu, Amazon menawarkan $ 12,000 untuk penggantian biaya kuliah untuk pelatihan di bidang permintaan tinggi setelah satu tahun bekerja, mendapatkan keuntungan pada Hari 1, dan tingkat rata-rata per jam sebesar $ 13.

DiSalvo Euclid Chamber of Commerce makan siang AmazonPete DiSalvo dengan DiSalvo Development Advisors adalah pembicara terakhir sebelum walikota kembali ke mic untuk berbagi bahwa Amazon telah membuat komitmen kepada masyarakat dengan memberikan $ 10,000 ke HELP Foundation, sebuah bisnis Euclid yang memberdayakan individu-individu dengan cacat intelektual dan perkembangan melalui perumahan, dukungan hari, kejuruan, dan program pendidikan musim panas.

Berada di sana untuk mendengar 2018 NEO Manufacturing Survey hasil

Logo MAGNET

Bergabunglah dengan pabrikan lain pada 14 2018, 8, dari 9-30: 2018 di Crown Plaza Cleveland South - Independence ketika MAGNET: Manufacturing Advocacy & Growth Network memperkenalkan Hasil Survei Manufaktur XNUMX Northeast Ohio.

Lebih dari perusahaan manufaktur 400 mengajukan lebih dari 450 tanggapan, dan hasilnya masuk MAGNET dan mitranya - Bank of America, Skoda Minotti, WIRE-Net dan Oswald Companies - akan memecah hasil survei saat sarapan pagi.

Kita akan kesana Maukah kamu? Daftar sini.

Banyak bisa berubah dalam 10 tahun

mengubah teknologi dan bagaimana kita berbisnis

(Courtesy of Guest Blogger Alec Pendleton, Ide Besar untuk Perusahaan Kecil, didukung oleh The MPI Group)

IPhone diperkenalkan 10 bertahun-tahun yang lalu, di 2007-atau MMVII, seperti yang dikatakan oleh orang-orang Romawi. Dalam perayaan ulang tahun itu, Apple baru saja memperkenalkan model terbarunya, X-atau 10, seperti yang akan kami tulis. Sambil merenungkan tonggak sejarah ini, saya menyadari bahwa 10 bertahun-tahun yang lalu, saya tidak tahu bahwa iPhone akan datang, dan begitu memang begitu, saya bahkan tidak mulai memahami implikasinya. Dan bukan hanya iPhone - tapi juga ratusan perubahan lain yang telah mengubah cara kita menjalankan bisnis kita dan bagaimana kita hidup.

Di 2007, Amazon kebanyakan berkecimpung dalam bisnis buku dan baru saja mengenalkan Kindle. Twitter sedang dalam masa pertumbuhan. Airbnb tidak ada. Tesla membuat mobil sport kecil yang unik. Facebook memiliki halaman bisnis 100,000. Surat kabar menguntungkan (baik, semacam). Aku punya kamera! Jika saya ingin menyetor cek, saya harus mengambil atau mengirimkannya ke bank; Untuk membayar tagihan, saya harus menulis cek. Membeli mobil bekas adalah bisnis yang berisiko.

Sepuluh tahun kemudian: Pembelian terbaru dari Amazon oleh keluarga saya meliputi benang gigi, perlengkapan kantor, buku teks, sistem keamanan, dan tempat tidur gantung. Kami punya presiden yang mendapat tempat dia melakukan tweeting. Jutaan orang membayar untuk tidur di kamar orang asing setiap malam. Tesla tidak bisa membangun sedan listriknya yang cukup cepat. Facebook sekarang memiliki lebih dari 65 juta halaman bisnis, dan periklanan internet telah mengambil (hampir) semua keuntungan dari bisnis surat kabar. Kamera saya sekarang ada di telepon saya, dan saya bisa menyetorkan cek dengan memotretnya; Saya belum pernah menulis cek kertas selama berbulan-bulan. Bahkan di pasar petani luar di lingkungan kami, saya bisa membeli belanjaan dengan kartu kredit, yang dipindai oleh petani Amish dengan perangkat kecil di teleponnya. Dan beberapa bulan yang lalu, saya hampir membeli mobil bekas sampai anak perempuan saya menemukannya - di teleponnya - bahwa kecelakaan itu terjadi beberapa tahun sebelumnya.

Ini semua hal yang menakjubkan. Ini dan banyak lagi telah membuat kita lebih bahagia dan lebih produktif, dengan membiarkan kita melarikan diri dari banyak pekerjaan kotor. Ini luar biasa Tetapi jika Anda seorang pengecer, atau di bisnis surat kabar, atau di bidang lain yang tak terhitung banyaknya yang terkena dampak teknologi ini, ada juga kerugian yang signifikan. Perubahan besar berarti gangguan besar, yang membuat semua semakin buruk karena tidak terduga oleh sebagian besar dari mereka yang dirusak olehnya. Peritel dan surat kabar, misalnya, tidak sadar, dan ribuan pekerjaan hilang. Tampaknya tidak mungkin mantan jurnalis dan manajer toko memenuhi kebutuhan mereka dengan menyewakan kamar tamu mereka.

Jadi kita harus bertanya, bagaimana dengan tahun 10 NEXT? Apa teknologi baru yang gila dan tak terbayangkan akan mengganggu bisnis atau hidup Anda? Lebih penting lagi, apa yang bisa Anda lakukan?

Saya punya perusahaan manufaktur. Jika 10 tahun dari sekarang setiap orang memiliki printer 3-D, bisakah saya mengirimkan sebuah e-file ke pelanggan saya, yang memungkinkannya mencetak produk saya untuk dirinya sendiri?

Kemungkinannya tak terbatas.

Jadi bagaimana kita mempersiapkannya? Saya tidak yakin bahwa menjadi seorang adopter awal adalah jawabannya. Semua kisah sukses yang menakjubkan ini tersimpan di atas sejumlah kegagalan yang jauh lebih besar. Sebagai gantinya, saya pikir kursus yang lebih baik akan berfokus pada teknologi baru yang memanfaatkan sepenuhnya setelah mereka cukup mapan. Peluang dari kemajuan dekade terakhir masih jauh dari sepenuhnya dieksploitasi; misalnya, ada banyak cara untuk menerapkan teknologi Apple atau Amazon atau Google - atau bahkan telepon kita - untuk meningkatkan bisnis dan kehidupan kita yang sebagian besar dari kita masih tidak gunakan.

Saya juga tidak berpikir bahwa menebak apa yang akan terjadi selanjutnya adalah strategi yang baik, karena ini mendorong usaha untuk menginvestasikan waktu Anda - dan hanya sedikit dari kita yang cukup pintar atau cukup beruntung untuk melakukannya dengan benar. Masuk terlalu dini dan Anda sering terganggu, berkecil hati, atau salah. Terlambat dan Anda melewatkan kesempatan untuk memanfaatkan peluang atau menghindari ancaman. Mungkin pendekatan terbaik adalah menunggu dengan waspada, dengan menguji investasi waktu dan uang untuk merangkul teknologi baru tanpa harus menahannya.

Itu rencanaku untuk perubahan yang menakjubkan. Apa milikmu?

Alec Pendleton mengambil alih bisnis keluarga kecil yang berjuang di Akron, Ohio, pada usia dini. Setelah mengambil alih, dia menjual divisi yang tidak menguntungkan dan membangun kembali pabrik, yang membantu melipatgandakan penjualan dari divisi yang tersisa dalam waktu tujuh tahun. Keputusan-keputusan ini - dan ribuan orang lain yang diambilnya selama menjabat sebagai presiden dan CEO - memastikan bahwa bisnis manufakturnya yang kecil berkembang dan tetap menguntungkan bagi generasi yang akan datang. Puncak dari pengalaman seumur hidup, kearifan yang terakumulasi, dan pendekatan tanpa basa-basi untuk melihat buku-buku memungkinkannya memberikan perspektif unik tentang Ide Besar untuk Perusahaan Kecil.

Dia menjadi wajah sebuah gerakan

Rosie si Riveter

Siapa pun yang bekerja di bidang manufaktur dan mereka yang belum mengenal Rosie the Riveter, tapi berapa banyak yang tahu apa yang dia inginkan atau bahwa "Rosie" aslinya baru saja meninggal dunia?

Selama Perang Dunia II dia menjadi simbol wanita yang bekerja di pabrik untuk menggantikan pria yang telah pergi untuk melayani. Seringkali, wanita-wanita inilah yang memproduksi perlengkapan perang dan amunisi. Dia menjadi wajah gerakan wanita dan feminisme di Amerika Serikat.

Pada usia 96, Naomi Parker Fraley, seorang pelayan California dan kemungkinan inspirasi untuk poster Rosie the Riveter, meninggal dunia pada Jan. 20, 2018.

Naomi Parker Fraley
Kemudian
Naomi Parker Fraley
Di 2016, di sebelah kanan dengan kakaknya di sebelah kiri.

Kiat tata bahasa: Untuk dijual menantang, bagaimana cara menghindari penggunaan kata yang salah

pasti versus meme menantang

Apa? Hah? Apakah kamu menggaruk kepalamu? Itulah yang dilakukan orang jika Anda menggunakan kata atau frasa yang salah yang tidak mengatakan apa yang ingin Anda katakan.

Terkadang, dalam catatan di Salesforce atau di email di tempat kerja, Anda mungkin melihat seseorang yang mengatakan, "Dia ingin menjual kelebihannya pada musim panas ini dan ingin mendapat telepon kembali di bulan Juni." Atau, Anda mungkin melihat seseorang yang mencatat bahwa seorang pelanggan " Dengan menantang ingin menjual beberapa mesin musim panas ini saat mereka meningkatkan lini mereka. "

Jangan tertawa, saya sudah melihatnya dan begitu juga orang lain karena ada yang menyarankan topik blog ini kepada saya! Silakan, Google itu - "dijual bukan menjual" dan "menantang bukan pasti." Ada forum dan blog di luar sana membahas kesalahan spesifik ini.

"Sale" adalah kata benda, bukan kata tindakan. "Jual" adalah kata kerja yang menunjukkan tindakan.

"Menantang" dan "pasti" keduanya adalah kata keterangan tapi "menantang" berarti "menantang," sedangkan "pasti" berarti "pasti atau tanpa keraguan."

Jadi, bagaimana Anda menghindari penggunaan kata yang salah?

  1. Gunakan tata bahasa dan periksa ejaan.
  2. Gunakan kamus.
  3. Proofread.
  4. Lakukan penyegaran tata bahasa secara online.
  5. Baca banyak karena membaca literatur membantu membangun kosakata anda.

Dan dengan itu, Anda PASTI akan dapat MENJUAL ide Anda ke pembaca Anda sesuai keinginan Anda agar dipahami.

Pelat cat dan pelapis lokal adalah "cat resmi" NHL

National Hockey League Columbus Blue Jackets dan Pittsburgh Penguins

(Courtesy of Guest Blogger Jim Priddy, manajer pabrik PPG, Euclid, Ohio)

Kapan perusahaan atau divisi didirikan, oleh siapa dan mengapa?

PPG didirikan di 1883 oleh Kapten John B. Ford dan John Pitcairn di Creighton, Pa Sejak itu, kami telah mempertahankan komitmen kami terhadap inovasi dan produk berkualitas dan telah mengalihkan portofolio kami untuk fokus pada cat, pelapis dan produk khusus. PPG melapisi pesawat terbang Anda, mobil yang Anda kendarai, perangkat seluler yang Anda gunakan dan dinding rumah Anda.

Mengapa Anda cari di Euclid, Ohio?

PPG membeli fasilitas Man-Gill Chemical Company bekas di Euclid di 1997 sebagai cara untuk meningkatkan sumber daya dan teknologi agar dapat melayani pasar pelapis otomotif, industri dan kemasan. Fasilitas Euclid melengkapi jaringan kuat fasilitas PPG lainnya di wilayah Northeast Ohio untuk menyediakan berbagai produk kepada pelanggan kami.

Apa yang kamu buat disini?

PPG's Euclid, Ohio, pabrik pelapis industri menghasilkan produk pra-pengobatan dan produk khusus, termasuk pembersih alkali dan asam dan fosfat seng.

Apa jenis pelanggan yang membeli produk Anda atau industri apa?

Produk pelapis industri PPG melayani pelanggan di bidang otomotif, transportasi, alat, koil, ekstrusi, dan pasar lainnya.

Dengan cara apa produk Anda digunakan?

Produk yang dihasilkan di fasilitas PPG Euclid dimanfaatkan terutama dalam aplikasi pengolahan logam untuk membersihkan, melapisi, dan memberikan ketahanan terhadap korosi, serta dalam mempersiapkan permukaan logam untuk pengecatan dan pengecatan. Produk kami digunakan pada suku cadang otomotif logam, seperti panel bodi, komponen bawah bodi mobil dan pengencang, serta bingkai alat logam dan bagian peralatan berat.

Berapa banyak karyawan dan jenis peran apa? Apa jenis tenaga kerja terampil yang Anda pekerjakan?

Secara global, PPG memiliki kira-kira karyawan 47,000. Kami mempekerjakan kira-kira orang 90 di fasilitas Euclid kami dalam berbagai peran manajemen manufaktur, teknis, penjualan dan pengelolaan data.

Apa peran Anda di perusahaan, dan apa yang paling Anda sukai dari apa yang Anda lakukan?

Saya adalah manajer pabrik pembuatan PPG's Euclid. Bagi saya, ini semua tentang orang-orang kita. Kami memiliki tenaga kerja yang hebat dan terlibat, dan saya sangat menikmati bekerja sebagai tim dengan karyawan kami untuk terus memperbaiki operasi kami agar sukses dalam lingkungan bisnis yang kompetitif saat ini.

Peran apa yang dimainkan perusahaan di industri manufaktur secara lokal? Apakah Anda menggunakan pemasok lokal atau memiliki pelanggan lokal?

PPG memiliki kehadiran yang kuat di Ohio Utara dengan fasilitas Euclid, Strongsville, Cleveland, Huron dan Barberton kami. Kami menggunakan banyak pemasok lokal, dan sementara banyak pelanggan kami berada di wilayah regional Ohio, Michigan, dan Pennsylvania, kami melayani pelanggan tambahan secara nasional dan seluruh dunia. Sebagai tambahan, kami menyumbangkan $ 130,000 gabungan dalam hibah PPG Foundation di 2017 kepada organisasi lokal di wilayah Cleveland, yang mendukung program pendidikan dan keberlanjutan masyarakat STEM.

Menurut Anda, apa tantangan terbesar yang dihadapi manufaktur saat ini?

Sektor manufaktur secara keseluruhan saat ini menghadapi tantangan seputar mempekerjakan tenaga kerja terampil dan menangani kesenjangan pendidikan. Untuk siswa saat ini dan lulusan baru-baru ini, sering ada kesalahpahaman bahwa manufaktur hanya melibatkan kerja fisik di pabrik. Namun, PPG berupaya mendidik produsen generasi berikutnya untuk memahami bahwa industri ini sangat teknis dan menawarkan berbagai peluang kuat yang terkait dengan sains, teknologi, teknik dan matematika (STEM).

Bagaimana keadaan manufaktur di Ohio atau daerahnya?

Manufaktur merupakan sektor bisnis yang penting di Ohio dan telah mengalami tren pertumbuhan sejak 2009. Ohio adalah salah satu negara bagian 10 teratas di negara ini untuk kedua persen karyawan di bidang manufaktur dan manufaktur sebagai persentase produk negara kotor.

Seperti apa masa depan manufaktur?

Manufaktur merupakan industri yang menjanjikan dan akan terus berkembang berdasarkan kebutuhan industri. Pabrikan seperti PPG terus berupaya memberi kesempatan dan mendidik generasi produsen berikutnya tentang berbagai peluang terampil di industri ini. Karir di bidang STEM akan terus penting untuk pertumbuhan dan kemakmuran manufaktur.

Ada lagi yang kita lewatkan tapi yang ingin Anda sertakan? Beberapa fakta menarik yang akan diminati pembaca?

PPG memiliki kemitraan cat eksklusif dengan National Hockey League (NHL), yang membuat merek cat PPG "Paint Resmi NHL di AS dan Kanada. Anda bisa belajar lebih banyak sini.

Warna PPG ditarik ke bawah

Lou Dollar Rendah

mobil salesman

Alec Pendleton(Courtesy of Guest Blogger Alec Pendleton, Gagasan Besar untuk Perusahaan Kecil, didukung oleh Grup MPI)

Di bagian yang tidak terlalu bagus di kota tempat saya dibesarkan, ada banyak mobil bekas dengan tanda yang menonjol: "Dolar Rendah Lou memiliki Buy Terbaik untuk Anda!" Sekilas persediaannya yang acak-acakan dan Pertemuan yang lebih cepat dengan Lou sendiri, dengan senyum lebar dan jabat tangannya dua tangan (lebih baik melepaskan jam tanganku?), membuatku ragu bahwa slogannya benar.

Setiap survei pembeli yang pernah saya lihat menempatkan harga dengan baik dalam daftar prioritas, lebih rendah daripada hal-hal seperti kualitas, keandalan, kepercayaan, lokasi, kemudahan, dll. - namun sebagian besar iklan berfokus pertama dan terutama pada harga. Area metropolitan yang besar mungkin memiliki selusin dealer Chevrolet, misalnya, namun entah bagaimana setiap dari mereka memiliki harga terendah. Toko furnitur, toko kelontong, pompa bensin, toko pizza, dan bahkan dealer Lexus ingin dunia tahu betapa rendah, rendah, rendah harga mereka.

Tapi kenapa? Saya hanya bisa berasumsi pedagang ini berpikir bahwa harga lebih penting bagi pelanggan daripada laporan survei. Namun, apakah dealer Lexus benar-benar percaya bahwa harga adalah motivator utama seseorang yang berbelanja mobil $ 60,000? Jadi dia atau dia bisa membual kepada teman-teman tentang menabung $ 500?

Saya, untuk satu, percaya survei. Saya telah melihat dua pompa bensin bersebelahan, satu dengan harga $ 0.10 per galon lebih tinggi daripada yang lain - dan keduanya sama-sama sibuk. Saya telah berbelanja untuk harga rendah ketika membeli mobil, dan selalu meninggalkan dealer merasa bahwa ada sesuatu yang saya tidak tahu - bahwa entah bagaimana, entah bagaimana, penjual itu telah menumpahkan saya. Yang paling buruk, sebagai salesman sendiri, dalam mengejar pesanan yang sangat dibutuhkan untuk bisnis manufaktur saya, saya memotong harga sendiri - bahkan tanpa diminta! (Saya mendapat pesanan, dan langsung kehilangan uang.)

Ada pepatah bahwa peluang terletak pada jalur yang berbeda dari orang lain dan itu berlaku untuk bersaing dalam harga. Ini adalah strategi yang putus asa dan keliru yang mau tidak mau mengarah ke penurunan pendapatan dan laba, karena fiksasi pada harga rendah, rendah, dan rendah menarik pelanggan yang paling tidak diinginkan. Dalam arti, bersaing harga berarti bahwa kesuksesan didefinisikan sebagai yang terakhir untuk bangkrut. Itu membuat Anda selalu dalam keadaan rentan, yang merupakan cara yang sangat tidak menyenangkan untuk mencari nafkah.

Jadi bagaimana denganmu? Apakah Anda terjebak dalam perangkap harga rendah dan rendah? Atau sudahkah Anda mendefinisikan bisnis Anda - dan nilai pelanggan Anda - dengan istilah yang lebih bermakna (dan penuh margin)? Saya tidak menyarankan agar Lou Low-Dollar mengubah slogannya menjadi "Dollar Tinggi Hal akan menjadi Pal Terbaik Anda," tapi dia mungkin telah menarik pelanggan yang berbeda - dan mendapatkan kehidupan yang lebih baik - jika dia berfokus pada sesuatu selain harga .

Tipe perusahaan apa itu HGR? Tanya Jawab dengan Jurusan Akuntansi

Departemen akuntansi HGR
(l ke r): Lonnie, Paul dan Ed

(Courtesy of Guest Blogger Ed Kneitel, pengendali HGR)

Apa departemen Anda lakukan?

Departemen Akuntansi adalah pusat keuangan HGR. Kami mengerjakan rekonsiliasi tunai harian, memproses faktur vendor dan pembayaran pelanggan, dan menyiapkan laporan keuangan bulanan. Kami mengelola hubungan bisnis dengan operator telepon seluler, operator asuransi, administrator jaringan, bank, perusahaan telepon, penyedia Internet, penyedia TV kabel, dan orang lain yang menerima cek HGR. Kami mendukung DataFlo, yaitu sistem akuntansi kami, dan bekerja sama dengan tim pengembangan kami untuk mendapatkan dukungan dan penyempurnaan. Kami memiliki kebijakan pintu terbuka, dan tidak ada masalah yang terlalu sulit untuk kita atasi!

Berapa banyak orang bekerja di departemen Anda, dan apa peran mereka?

Paul, kepala keuangan HGR, bekerja berdasarkan keputusan bisnis strategis, manajemen hubungan pelanggan dan vendor, mengelola Austin Call Center dan proyek khusus lainnya. Ed, pengendali HGR, mengelola aktivitas sehari-hari departemen tersebut. Lonnie, asisten akuntansi HGR, bekerja sama dengan vendor dan pelanggan untuk membayar tagihan dan menerima pembayaran.

Kualifikasi apa yang Anda butuhkan untuk menjadi sukses di departemen Anda?

Kami tidak pernah tahu kapan kami akan diminta untuk mengatasinya, dan ini sering menjadi masalah sensitif waktu dalam waktu singkat; Jadi, kita harus fleksibel dan tersedia setiap saat. Kita harus bisa multi task, memiliki ingatan yang baik (sebagian besar waktu!), Kemampuan komputer yang sangat baik, latar belakang akuntansi, memahami perangkat lunak akuntansi, sangat terorganisasi dengan baik, dan memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik.

Apa yang paling Anda sukai tentang departemen Anda?

Departemen Akuntansi HGR tidak pernah membosankan, karena ada sesuatu yang baru untuk dilakukan setiap hari - apakah kita suka atau tidak! Kami menikmati tantangan; jadi, bawa!

Tantangan apa yang telah departemen Anda hadapi dan bagaimana Anda telah mengatasinya?

Lonnie bergabung dengan departemen tersebut pada bulan November 2016 dan telah menjadi faktor utama keberhasilan departemen ini selama setahun terakhir.

Perubahan apa dalam cara departemen Anda melakukan bisnis telah terjadi dalam beberapa tahun terakhir?

Kami telah mengintegrasikan pemrosesan kartu kredit ke DataFlo, menghilangkan hampir semua kesalahan. Kami juga telah membuat perangkat tambahan utama untuk DataFlo yang telah menghemat waktu dalam pengolahan data. Kami telah menerapkan Smartsheet, alat kolaborasi yang memungkinkan tenaga penjualan melihat pembayaran kawat dan pelanggan PayPal, yang telah menghilangkan banyak email.

Apa perbaikan terus-menerus proses yang Anda harapkan untuk menerapkan di masa depan?

Kami akan melakukan flowcharting proses bisnis HGR, yang memungkinkan kami melihat area untuk perbaikan saat kami melihat untuk mengupgrade DataFlo. Kami juga berharap dapat memperlancar proses pembelian lebih lanjut dengan memindahkan keseluruhan fungsi inspeksi ke PO ke perangkat lunak manajemen hubungan pelanggan Microsoft (CRM).

Apa lingkungan secara keseluruhan HGR ini seperti?

HGR selalu berdengung dengan aktivitas; Tidak ada perusahaan lain seperti itu! Semua orang ramah, mau ngobrol selama beberapa menit, dan benar-benar peduli satu sama lain, baik secara pribadi maupun profesional. Kami mempraktekkan apa yang kami khotbahkan dalam hal nilai-nilai perusahaan kami!

Apa perspektif Anda pada manufaktur, surplus, pemulihan investasi / produk daur ulang siklus hidup / peralatan?

HGR melayani perusahaan yang tidak mampu atau tidak mau membeli peralatan baru, serta perusahaan yang tertarik untuk menjual peralatan bekas mereka. Model bisnis kami telah membuktikan uji waktu selama hampir 20 tahun dalam bisnis; Jadi, pasti ada pasar untuk produk dan layanan yang kami sediakan. Kami terus-menerus memindahkan inventaris melalui showroom kami sebagai hasil dari pembelian dan penjualan; Jadi, "rak" kami (oke, lorong dan teluk) selalu menampilkan produk baru.

Poka-Yoke Ini: Bagaimana perangkat proof kesalahan bisa mencegah kesalahan manusia

menyesuaikan

George Taninecz MPI Group(Courtesy of Guest Blogger George Taninecz, VP Riset, Grup MPI)

Saat membeli sepasang celana panjang gaun baru-baru ini, saya terkejut melihat manajer departemen menggunakan alat proof proof untuk menandai celana panjang untuk menyesuaikan. Dia meletakkan alat berbentuk Y berbentuk terbalik di lantai dan di bagian belakang kaki celana saya.

Di bagian atas perangkat, dia menandai sebuah garis pada celana panjang, yang menentukan jarak ke tanah. Berdasarkan garis itu dan jumlah jeda yang kuinginkan di celana, si penjahit akan tahu ke mana harus menyetir. Poka-kuk untuk celana.

Shigeo Shingo muncul dengan istilah "poka-yoke" ("kesalahan-pemeriksaan" atau "pencegahan kesalahan yang tidak sengaja" dalam bahasa Jepang) di 1960 ketika merancang proses produksi Toyota yang tidak memungkinkan kesalahan manusia terjadi: "A poka-yoke perangkat adalah peningkatan dalam bentuk jig atau perlengkapan yang membantu mencapai produk yang diterima 100-persen dengan mencegah terjadinya kerusakan. ”[1]

Saya pertama kali melihat dan menggunakan perangkat poka-kuk lebih dari empat dekade yang lalu. Setiap beberapa tahun, ayahku, yang adalah pekerja pabrik baja, akan berlibur 13 minggu. Dia sering mengambil blok waktu ini selama musim panas untuk menangani proyek rumah tangga. Di 1973, pekerjaannya adalah mengoleskan aluminium berpihak ke rumah kita. Krunya adalah saya, saudara laki-laki saya, dan salah satu saudara perempuan saya (saudara perempuan saya yang lain, yang adalah orang dewasa, tidak bersenang-senang).

Ayah saya mengatur baris terbawah di tempat dengan menggunakan tingkat dan cara lain, mengambil waktu untuk mendapatkannya dengan benar. Kemudian, dengan baris bawah terpasang, kita masing-masing akan mengambil perangkat poka-yoke kami, yang merupakan sepotong kayu, berbentuk seperti L. Kaki pendek, horisontal cocok dengan lebar bagian bawah sisi, dan bagian atas panjang yang tegak membentuk jarak vertikal untuk potongan dinding berikutnya. Kami akan mendorong perangkat kami ke sisi terlampir dan ke atas, istirahat potongan berikutnya dari memihak di atas kayu, dan ayah saya akan memaku bagian yang terletak di tempat.

Bahkan dengan alat pemeriksaan kesalahan yang cerdik, masih butuh waktu lama bagi satu orang dewasa dan tiga remaja untuk menyamping rumah. Untungnya, ini juga merupakan musim panas dari dengar pendapat Watergate. Saat siaran jaringan dimulai, ayahku akan menyebutnya berhenti untuk ditonton. Saya masih mengaitkan bagian selatan Senator Sam Ervin, yang memimpin Komite Watergate Senat, dengan relaksasi yang sangat dibutuhkan.

Sejak musim panas yang memihak itu, saya telah melihat banyak poka-yokes:

  • Di pabrik manufaktur, di mana perangkat mencegah karyawan untuk menjangkau mesin dan melukai diri sendiri atau menghentikan pekerja memilih bagian yang salah atau melampirkan bagian di lokasi atau cara yang salah.
  • Di bangunan, di mana pintu lift tidak akan tertutup jika ada seseorang di antara pintu, tidak akan terbuka jika lift bergerak, atau lift tidak akan bergerak jika berat individu di dalam lift melebihi batas yang aman.
  • Di rumah saya, di mana mesin cuci tidak akan menyala kecuali jika pintu tertutup, mesin pemotong rumput tidak akan terpotong kecuali panel pengaman terpasang, dan pintu garasi tidak akan turun jika ada sensor yang menunjukkan adanya benda yang ada di depannya.

Saya berharap metode proof-proofing dapat digunakan untuk masalah lain yang lebih besar dan mengakhiri hasil bencana. Bayangkan jika Anda bisa menerapkan poka-yoke untuk mencegah penderitaan dan kematian orang hanya karena mereka tidak mampu membayar perawatan kesehatan. Atau untuk menghentikan pembunuh jahat dari menimbun senjata otomatis dan membunuh puluhan warga sipil tak bersenjata.

Mungkin kita bisa. Tentu saja, bagaimana dan di mana menerapkan poka-yokes akan membutuhkan wacana terbuka, jujur, dan perdata. Pemecahan masalah sebenarnya menuntut tidak kurang. Apakah kita mau mencoba?

[1] Shigeo Shingo, diterjemahkan oleh Andrew P. Dillon, Sebuah Studi Sistem Produksi Toyota, Press Produktivitas, New York, 1989.

Produsen lokal menghilangkan masalah kebisingan dan kelembaban untuk industri konstruksi

Keene noise reduction Quiet Qurl sound control mat
Tiang kontrol suara Qurl 55 / 025 MC yang indah dirancang untuk membatasi benturan kebisingan antar lantai

Jim Keene Keene Building Products

Bagaimana Produk Bangunan Keene mulai?

Keene dimulai di 2002 sebagai importir tapi dengan cepat memulai pengembangan lini produksinya. Meski dididik sebagai akuntan, Jim Keene, sang pendiri, terlibat dalam rekayasa sistem untuk memproduksi bahan - proses ekstrusi plastik yang unik. Penjualannya sederhana karena ia terlibat dengan banyak pelanggan di pasar.

Mengapa keputusan dibuat untuk menemukan di Euclid?

Kota asal Jim adalah Richmond Heights, naik bukit, namun ayah dan ibunya pergi ke Sekolah Tinggi Euclid. Euclid adalah tempat yang tepat untuk diproduksi, dan Jim ingin menjadi produsen.

Bagaimana produk yang Anda gunakan digunakan?

Keene Building Products adalah produsen produk filamen tiga dimensi untuk industri konstruksi. Produk kebisingannya dirancang untuk proyek konstruksi, seperti apartemen multi-keluarga dan kondominium untuk menghentikan dampak dan kebisingan di udara, sementara produk amplop bangunannya dapat digunakan di dinding, atap batu, atap, dan aplikasi pondasi untuk menghilangkan masalah kelembaban.

Dimulai sebagai perusahaan manufaktur plastik di 2002, Keene telah berinovasi alat konstruksi baru dalam upaya meningkatkan kinerja produk untuk pasar. Awalnya, ia hanya memproduksi produk jaring terjerat dalam aplikasi yang memiliki pelapis dan beton di sekelilingnya. Saat ini, kemampuannya meliputi pencampuran bubuk dan pembuatan bahan kimia. Selain ekstrusi plastik, perusahaan telah memperluas keahliannya untuk produk persiapan lantai, sistem kelas bawah, atap, fabrikasi plastik dan filamen 3D.

Berapa banyak karyawan yang bekerja di fasilitas Euclid?

Karyawan 30 tapi akan terus meningkat ke 50 dalam waktu dekat.

Ceritakan tentang perluasan bangunan Anda. Berapa meter persegi dan mengapa?Ekspansi Produk Keene

25,000 kaki persegi untuk keperluan gudang yang akan memungkinkan lebih banyak ruang untuk manufaktur.

Adakah cara agar perusahaan berpartisipasi dalam masyarakat?

Belum!! Kami akan segera

Menurut Anda, apa tantangan terbesar yang dihadapi manufaktur saat ini?

Tenaga kerja terampil

Bagaimana masa depan manufaktur, terutama di Ohio Timur Laut, terlihat seperti?

Masa depan sangat cerah disini tapi kita perlu mendidik anak muda kita lebih baik. Sekolah kita tidak sejajar, dan tenaga kerja kita tidak siap untuk posisi yang perlu kita isi.

Apa yang menginspirasi Anda?

Membantu orang-orang di organisasi kami mewujudkan tujuan karir dan keuangan mereka.

Adakah fakta menarik tentang Keene Building yang kebanyakan orang tidak tahu?

  • Weatherhead 100 empat tahun berjalan
  • Dua bisnis di penghargaan
  • Pemegang paten 20 dikeluarkan atau tertunda
  • Bisnis keluarga dengan anggota keluarga lainnya sebagai bagian dari tim
  • Lebih cenderung menjual produk di salah satu pantai, dengan cakupan dan penjualan Amerika Utara penuh di setiap negara bagian
Amplop bangunan Keene
Driwall ™ Rainscreen 020-1, tikar drainase untuk sistem dinding luar

Kiat tata bahasa: dan sebagainya dan elips

Dan daftarnya terus berlanjut ...

Saat kita menulis, terkadang, kita suka menunjukkan hal-hal yang hilang dari tulisan kita.

Dengan permintaan khusus dari salah satu karyawan call center kami, kami akan meninjau dua item tata bahasa yang sering menjadi bingung - dll dan elips.

Et cetera (dll)

Pertama, sering disalahgunakan dan salah diselingi "dll." Dll adalah singkatan untuk "et cetera", yang berarti "serta selebihnya. "Jadi, secara tertulis, itu sebenarnya berarti"serta jadi "atau"serta hal lain "di kelas yang sama dengan objek yang Anda cantumkan namun tidak termasuk dalam daftar. Jika Anda mencantumkan item tertentu, Anda sebaiknya tidak menggunakan dll.

Selain itu, Anda sebaiknya tidak menggunakan "dan lain-lain," karena Anda akan mengatakannya "dan dan" Dan, jika Anda menggunakan "seperti" atau "misalnya atau misalnya" di awal kalimat, yang telah kami bahas di blog ini, tidak perlu menggunakan "dll." Itu akan berlebihan karena Anda sudah menunjukkan bahwa daftarnya tidak lengkap karena Anda hanya menyediakan beberapa contoh. Ini juga berlebihan dan tidak perlu dikatakan "dll, dan lain-lain." Dan, satu berita gembira terakhir: "dll" dan "et al." Tidak berarti hal yang sama. "Et al." Adalah untuk digunakan dengan daftar orang karena itu berarti "et alii" atau "dan orang lain."

Tidak peduli di mana muncul dalam kalimat, "dll" memerlukan periode setelah "c" dan koma jika ia mengakhiri sebuah daftar di tengah kalimat:

  • Saya suka mengendarai semua wahana taman hiburan (roda Ferris, roller coaster, mobil bemper, korsel, dll.).
  • Saya suka mengendarai roda Ferris, roller coaster, bemper mobil, carousels, dll, tapi favorit saya adalah roller coaster.

Ellipses (...)

Sekarang, ke elips. Sebuah elips adalah rangkaian tiga periode yang sial (...). Lebih sering daripada tidak, digunakan dengan tidak perlu dan membingungkan pembaca. Ini harus digunakan terutama dalam penulisan formal untuk ditunjukkan saat sebuah pemikiran dihentikan, seorang penulis berhenti untuk penekanan atau pemikiran serius, atau dalam bahan yang dikutip untuk menunjukkan bahwa konten telah dihilangkan, namun tidak jika mengubah makna dari kutipan tersebut. .

Salah satu cara untuk menghindari penggunaan elips secara salah adalah dengan hanya menyelesaikan kalimat atau pemikiran. Seringkali, elips disisipkan untuk melayani tujuan yang sama seperti ketika kita mengatakan "um" atau "eh" saat kita berbicara keras untuk menunjukkan bahwa kita sedang berpikir atau membeli waktu. Ini seperti keheningan yang tidak nyaman atau pembersihan tenggorokan. Atau, kadang-kadang digunakan saat kita melepaskan pikiran kita di akhir kalimat tanpa diakhiri dengan menyiratkan bahwa kita memiliki lebih banyak untuk mengatakan kapan kita tidak melakukannya.

Contoh penggunaan yang tepat:

  • Tetangga saya mengatakan kepada saya bahwa pasangan di jalan tersebut bercerai karena istrinya tidak setia. Dengan alis terangkat, saya bertanya kepadanya, "Anda tidak berpikir dia benar-benar ...?"

Tipe perusahaan apa itu HGR? Pembeli Spotlight dengan Jeff Crowl

HGR Surplus Industri Pembeli Jeff Crowl dan keluarga
Kembali barisan (l ke r): Logan Crowl, Jeff Crowl, Pacar Jeff Renee Marzeski, putrinya Maddy, anaknya Bill
Barisan depan (l ke r): putra Jeff Ross dan anak perempuan Alexa bersama putra Renee, Dan

(Courtesy of Guest Blogger Jeff Crowl, pembeli HGR)

Kapan Anda mulai dengan HGR dan mengapa?

Saya memulai dengan HGR pada 20 April, 1998. Saya masuk dengan HGR karena saya sangat menyukai apa yang saya lakukan di perusahaan sebelumnya, banyak dari kita bekerja dan ingin melanjutkan perjalanan itu.

Apa wilayah Anda, dan apa yang Anda lakukan setiap hari?

Wilayah saya saat ini adalah sebagian besar bagian timur Pennsylvania dan sebagian besar negara bagian New Jersey. Dulu, pada waktu yang berbeda, saya juga telah meliput Virginia, Maryland, Delaware, bagian utara New York, North Carolina, dan Ontario, Kanada. Saya telah membeli kesepakatan dari tanaman sejenis yang saya tangani di Texas dan California. Hari-hari saya dimulai antara 5 dan 5: 30 tergantung pada tempat saya mengemudi, saya mungkin atau mungkin tidak sempat masuk ke kantor rumah saya dan melakukan beberapa pekerjaan. Lalu aku akan pergi ke mana pun aku melakukan inspeksi untuk hari ini. Sesampai di sana, saya memeriksa dan memeriksa peralatannya dan kemudian saya akan menuju rumah atau ke hotel. Biasanya saya pulang ke rumah antara 4 dan 6 pm, dan hampir setiap malam memiliki dua jam atau lebih email untuk menjawab dan / atau kesempatan lain untuk ditindaklanjuti.

Apa yang paling Anda sukai tentang pekerjaan Anda?

Yang paling saya sukai dari pekerjaan saya mungkin adalah semua hal yang berbeda yang saya lihat. Setiap hari berbeda, setiap drive berbeda, setiap inspeksi berbeda, dan setiap kontak berbeda. Dari semua perusahaan yang pernah saya kunjungi di tahun 20 yang terakhir, sangat menakjubkan bagi saya berbagai perusahaan filosofi. Satu perusahaan mungkin sangat bersih sehingga Anda bisa makan dari lantai; Orang lain Anda merasa perlu mandi saat Anda meninggalkannya. Seseorang mungkin berpegang pada peralatan yang tidak terpakai selama bertahun-tahun, dan yang lainnya memiliki kebijakan bahwa jika mereka tidak menggunakannya dalam tiga bulan, mereka harus menyingkirkannya. Tapi aku hanya seperti itu setiap hari berbeda dalam satu atau lain cara.

Apa tantangan terbesar Anda?

Tantangan terbesar saya adalah dan selalu akan memburu surplus yang baik untuk membeli. Kita harus tetap memberi makan showroom sehingga orang lain bisa melakukan apa saja.

Apa saat yang paling menarik di HGR?

Saat ku yang paling menarik di HGR. Wow, maksud saya itu akan menjadi 20 tahun April ini, jadi ada begitu banyak dan juga banyak yang telah saya lupakan. Saya pernah sengaja menendang kucing dan benar-benar dimarahi oleh resepsionis dan pernah pergi ke rumah seorang pria yang kami beli kesepakatan dan dia tidak menjawab panggilan sehingga saya bisa mendapatkan peralatan yang dijemput. Tapi aku akan pergi dengan yang lucu yang terjadi beberapa tahun yang lalu. Saya berada di sebuah fasilitas di mana kontak tersebut menunjukkan peralatan yang mereka jual dan meninggalkan saya sendiri dan berkata untuk menunjukkan diri saya ketika saya selesai. Hari itu sejuk dan sejuk, dan saat berjalan kembali ke bagian depan gedung ada pintu samping yang terbuka dan yang harus kulakukan hanyalah berjalan melewati ruang makan perusahaan yang sedang dikepalai oleh seorang wanita. Saat saya mulai melewatinya, dia berteriak kepada saya untuk berhati-hati karena lantai dilucuti dari finish. Tentu saja, saya melihatnya berjalan di lantai dan berpikir dengan pasti bahwa menjadi pembeli paruh baya yang gesit, saya tidak dapat melakukannya tanpa masalah. Jadi saya terus berjalan dan banyak penari lantai kejutan saya jauh lebih licin daripada sabun dan air. Begitu kakiku menabrak lantai itu, mereka keluar dari bawah tubuhku dan langsung berada di atas kepalaku saat aku mendarat dengan tenang di punggungku dan menampar kepalaku di lantai. Karena malu saat berbaring di lantai, aku berusaha bangkit secepat mungkin agar tidak ada yang melihatku. Saat saya mencoba menopang siku untuk bangun, mereka terus melepaskan diri dari bawah saya saat saya menjatuhkan diri seperti ikan yang keluar dari air. Yang bisa saya ingat adalah melayang-layang dan mendengar wanita yang menelanjangi lantai menertawakan saya dengan histeris. Setelah beberapa jepit lagi, saya bisa berdiri dan "meluncur" ke pintu samping menuju kebebasan. Memar, babak belur, dan kebanggaan saya terguncang, saya berjalan ke mobil saya yang tertutup gel lantai hanya untuk melihat Tablet Dell saya hancur. Jadi saya kemudian harus menghubungi manajer saya dan menceritakan apa yang terjadi. Syukurlah, dia mengerti dan menganggap ceritanya juga cukup lucu.

Apa yang Anda menikmati lakukan ketika Anda tidak bekerja?

Sukacita terbesar saya saat tidak bekerja akan menghabiskan waktu bersama keluarga saya. Aku punya tiga anak - anak laki-laki 26 tahun, Logan; seorang putri 23 tahun, Alexa; dan putra 20 tahun, Ross. Logan tinggal di Pittsburgh; Alexa tinggal di Philadelphia; dan Ross memiliki satu semester lagi sampai dia selesai kuliah. Jadi, benar-benar sesuatu yang bisa saya lakukan untuk melihat dan bersama mereka adalah semua yang saya butuhkan.

Siapa pahlawan atau terbesar pengaruh / inspirasi, dan mengapa?

Saya harus mengatakan bahwa ayah saya adalah pengaruh terbesar saya terhadap saya. Dia meninggal pada bulan Maret 1993 dari satu dari sedikit hal yang dapat saya katakan sebenarnya saya benci - kanker. Tapi dia hanyalah salah satu dari orang-orang yang bekerja keras dan tidak pernah mengeluh dan adalah seseorang yang selalu bisa Anda ajak dan bicarakan atau tolong. Dia adalah seorang ahli patologi pidato dan terakhir bekerja sebagai supervisor pidato dan pendengaran. Dia adalah orang yang sangat jujur, bermoral, dan lucu yang sangat dilewatkan.

Apa pun yang saya rindukan yang Anda ingin semua orang tahu?

Satu hal lagi yang ingin saya sebutkan adalah bahwa pacar saya, Renee, dan ketiga anaknya (Maddy, Bill, dan Dan) juga tinggal bersamaku. Mereka berkisar dari 12 sampai 22 tahun. Kami memiliki rumah yang sibuk pada hari libur ketika semua orang ada di rumah, tapi mereka semua adalah anak-anak yang hebat dan menyenangkan berada di sekitar.

Hadiah yang terus memberi

PSA Custom Creations HGR scuba tank bel

Kembali pada Aug. 8, saya host a blog oleh Tamu Blogger Patrick Andrews, mantan perancang insinyur Angkatan Darat AS yang beralih menjadi seniman yang membuat ciptaannya dari tangki scuba yang telah diperbaiki. Terbukti, Anda menyukai karyanya karena dia menceritakan bahwa dia melihat adanya peningkatan penjualan di situs etsy-nya, PSA Custom Creations, tak lama setelah pos tersebut berjalan. Untuk mengucapkan terima kasih kepada HGR, dia membuat kami salah satu loncengnya dengan warna dan logo kami! Mobil itu tergantung di kantor penjualan minggu ini, tepat pada waktunya untuk liburan. Jadi, sekarang, jika Anda mendapatkan kesepakatan bagus di HGR, Anda bisa membunyikan bel dan memberi tahu kami bahwa Anda adalah pelanggan yang bahagia. Terimakasih, sekali lagi, Patrick, atas anugerah indah yang akan terus memberi. Dan, seperti yang Anda tahu dari film terkenal itu Ini Wonderful Life, "Setiap kali ada bel berbunyi, malaikat mendapat sayapnya."

PSA Custom Creations scuba tank bell dibuat untuk HGR

Tipe perusahaan apa itu HGR? Pembeli Spotlight dengan Jim Ray

HGR Buyer Jim Ray bersama keluarganya

Kapan Anda mulai dengan HGR dan mengapa?

Saya adalah salah satu karyawan 11 asli yang membuka HGR di bulan Mei 1998. Saya mengundurkan diri dari jabatan saya di dealer mesin lain dan mulai bekerja di HGR karena tantangan untuk membangun perusahaan baru dari bawah ke atas, meski berisiko, terdengar menarik dan bermanfaat.

Apa wilayah Anda, dan apa yang Anda lakukan setiap hari?

Wilayah saya terdiri dari 2 / 3 selatan Ohio, 3 / 4 bagian selatan Indiana, 2 / 3 timur Kentucky dan 1 / 3 barat daya Virginia Barat. Setiap hari, saya mengunjungi pabrik di wilayah saya dan memeriksa peralatan surplus mereka. Ketika saya mengatakan memeriksa, maksud saya saya berjalan-jalan, berjalan, merangkak di bawah, memanjat, dan meremas di antara mesin dan peralatan untuk mengidentifikasi, mengevaluasi dan memotretnya. Setidaknya satu hari per minggu (biasanya pada hari Senin) saya menghabiskan hari di kantor rumah saya. Hari-hari kantor biasanya menghabiskan hari yang panjang untuk menelepon dan mengirim email kepada vendor untuk menindaklanjuti penawaran yang saya kirimkan, menegosiasikan kesepakatan, menindaklanjuti prospek, menjadwalkan janji temu dan mengkomunikasikan kebutuhan logistik ke departemen transportasi beserta masalah lain yang perlu ditangani.

Apa yang paling Anda sukai tentang pekerjaan Anda?

Yang paling saya sukai dari pekerjaan saya adalah bisa mengunjungi berbagai fasilitas manufaktur dan melihat bagaimana barang yang berbeda diproduksi. Saya juga menikmati pertemuan dan negosiasi dengan berbagai macam orang, serta mengelola wilayah saya dan tetap teratur.

Apa tantangan terbesar Anda?

Tantangan terbesar saya adalah tetap berada di puncak peluang saya saat saya sibuk.

Apa saat yang paling menarik di HGR?

Inspeksi saya yang paling menarik atau paling berkesan adalah saat melakukan inspeksi terhadap produsen gitar dan amplifier ternama. Lobi mereka penuh dengan gitar bertanda tangan dan poster berukuran besar. Saya adalah penggemar musik, dan beberapa pemusik yang saya dengarkan terwakili di dinding. Sambil berjalan melalui pabrik menuju peralatan yang mereka jual untuk dijual, kami melewati area uji akhir di mana beberapa orang yang tampak seperti bintang rock yang sedang bermain-main dengan gitar. Salah satu area di mana mereka memiliki peralatan untuk dilihat adalah sekitar ular ular ular 50, yang semuanya paling tidak panjangnya 10-kaki, paling lama. Rupanya gitar kulit ular sangat populer, dan mereka sebenarnya menggunakan kulit ular yang sebenarnya untuk membuatnya. Inspeksi itu jauh dari pembuatan komponen otomotif khas saya dan selalu terjebak dalam pikiran saya sebagai cukup keren.

Apa yang Anda menikmati lakukan ketika Anda tidak bekerja?

Saya menikmati proyek remodeling di sekitar rumah, dan bermain kartu dan permainan papan bersama istri dan tiga anak saya: Jillian (15), Matthew (13) dan David (11). Saya juga suka alam bebas dan menikmati berkemah, memancing dan hiking. Hari-hari ketika saya tidak bekerja, saya biasanya berada di gym atau di lapangan sambil menonton anak-anak saya bermain sepak bola, bola basket, bola voli atau lacrosse. Syukurlah mereka semua memilih olahraga yang saya nikmati nonton.

Siapa pahlawan atau terbesar pengaruh / inspirasi, dan mengapa?

Saya akan mengatakan bahwa ayah saya telah menjadi pengaruh terbesar dalam hidup saya. Ia tumbuh sebagai anak seorang penambang batu bara di Hazzard, Kentucky. Dia bekerja keras untuk menempatkan dirinya di perguruan tinggi untuk mendapatkan gelar master di bidang teknik mesin. Dia selalu bekerja keras untuk mencukupi kebutuhan keluarga dan tidak pernah mengeluhkan perjalanan dan tekanan pekerjaannya. Dia menjalani kehidupan yang sangat sederhana dengan ibu saya untuk menempatkan saudara laki-laki, saudara perempuan, dan saya melalui perguruan tinggi. Saya masih menengok ke arahnya dan berharap saya akan selalu bisa memberikan kepada keluarga saya cara dia melakukannya untuk kita.

Apa pun yang saya rindukan yang Anda ingin semua orang tahu?

Saya adalah penggemar sepak bola besar dan telah bermain, melatih dan menyaksikan pertandingan sepanjang hidup saya. Saya menikmati menonton The Barclays Premier League (liga papan atas Inggris) dan merupakan penggemar Klub Sepak Bola Arsenal dari London, Inggris. Saya jarang melewatkan menonton pertandingan. Di bagian atas daftar ember saya adalah untuk suatu hari kelak melakukan perjalanan ke London untuk menonton Arsenal bermain secara langsung.

Di puncak kebesaran

Tahukah Anda bahwa Cleveland digolongkan oleh National Geographic sebagai salah satu tempat terbaik 21 terbaik di dunia untuk dikunjungi? Itu disebut, "Kota industri yang berdenyut dengan energi kreatif." Dan, mereka mencatat lingkungan dengan restoran besar, termasuk Kota Ohio, Tremont dan 4 Timur.th St Cleveland masuk di No. 14 dan merupakan satu dari dua lokasi di Amerika Serikat yang masuk daftar. Pilihannya dibuat berdasarkan evaluasi kota, alam dan budaya. Cleveland berada di peringkat ketiga untuk budaya.

Inilah daftar lengkapnya sehingga Anda bisa melihat kompetisi kami:

  1. Harar, Ethiopia
  2. Jujuy Provinsi, Argentina
  3. Tbilisi, Georgia
  4. Sydney, Australia
  5. Oaxaca, Meksiko
  6. Wina, Austria
  7. Pantai Utara, Oahu, Hawaii
  8. Malmo, Swedia
  9. Jordan Trail
  10. Dublin, Irlandia
  11. Madagaskar
  12. Santiago, Chili
  13. Phnom Penh, Kamboja
  14. Cleveland, Ohio
  15. Tetouan, Maroko
  16. Taman Nasional Seoraksan, Korea Selatan
  17. Albania
  18. San Antonio, Texas
  19. Labrador, Kanada
  20. Friesland, Belanda
  21. Taman Nasional Ruaha, Tanzania

Kami tahu bahwa Cleveland hebat karena orang dan bisnis menakjubkan berada di sini. Meskipun, saya bangga menelepon Cleveland pulang, saya berhasil sampai di Wina, Dublin, dan San Antonio. Apakah Anda pernah ke tempat 21 dalam daftar atau berencana untuk segera berkunjung?

Pengingat: HGR akan mengadakan lelang besok

19 Desember, lelang 2017 HGR

Pastikan untuk mendaftar dan melihat pratinjau item pada waktunya untuk lelang HGR besok.

HGR Industrial Surplus bermitra dengan Cincinnati Industrial Auctioneers untuk menjadi tuan rumah pelelangan aset pribadi dan online dari Allison Conveyor Engineering di Mine Mine 120, Allison, Penn. Lelang ini meliputi pabrik jembatan, meja plasma, peralatan fabrikasi dan pengelasan, mesin CNC, dan peralatan alat dan peralatan pendukung.

Klik sini untuk keterangan lebih lanjut dan untuk mendaftar.

Tipe perusahaan apa itu HGR? Tanya Jawab dengan Departemen Sumber Daya Manusia HGR

HGR Manajer Sumber Daya Manusia Tina Dick dan HGR Asisten Sumber Daya Manusia April Quintiliano
l ke r: HGR Manajer Sumber Daya Manusia Tina Dick dan HGR Asisten Sumber Daya Manusia April Quintiliano

(Courtesy of Guest Blogger Tina Dick, manajer sumber daya manusia HGR)

Apa departemen Anda lakukan?

Departemen Sumber Daya Manusia menangani kebutuhan kepegawaian dari HGR. Departemen kami menangani semua aspek sumber daya manusia, rekrutmen, onboarding, tunjangan dan kompensasi, penggajian, keterlibatan karyawan dan retensi, serta pemantauan dan memastikan bahwa kami mematuhi peraturan negara bagian dan federal karena berlaku di atas.

Berapa banyak orang bekerja di departemen Anda, dan apa peran mereka?

Kami adalah tim dua orang. Saya adalah manajer sumber daya manusia, dan April adalah asisten sumber daya manusia. Seperti yang telah kami lakukan pada beberapa hal, April sekarang membantu Inventory, Sales and the Buy Department, dan melakukan pekerjaan yang hebat!

Kualifikasi apa yang Anda butuhkan untuk menjadi sukses di departemen Anda?

Ada beberapa kompetensi dalam sumber daya manusia di mana Anda perlu mengupayakan kemahiran agar sukses. Kompetensi tersebut adalah: komunikasi, manajemen hubungan, praktik etika, ketajaman bisnis, evaluasi kritis, kepemimpinan, konsultasi, dan efektivitas budaya. Pengetahuan dan praktik di setiap area membantu Anda menjaga keseimbangan yang mendorong kemitraan kohesif antara organisasi dan staf.

Apa yang paling Anda sukai tentang departemen Anda?

Mengeluarkan kue ulang tahun, tentu saja!

Tantangan apa yang telah departemen Anda hadapi dan bagaimana Anda telah mengatasinya?

Mempekerjakan / mempertahankan dan akan selalu menjadi tantangan terbesar di departemen HR manapun. Kita hidup dalam masyarakat yang bergerak dimana orang ingin mencapai hal berikutnya, dan tidak apa-apa. Jika kami telah memainkan peran dalam kesuksesan seseorang dan mereka siap untuk melanjutkan, kami senang telah menjadi bagian dari perjalanan. Tapi tujuannya selalu adalah untuk melihat cara untuk menjadi lebih baik dalam hal itu. Kami telah mengetuk tingkat turnover kami hampir setengah dari tahun lalu.

Perubahan apa dalam cara departemen Anda melakukan bisnis telah terjadi dalam beberapa tahun terakhir?

Sumber Daya Manusia bukan departemen formal tiga tahun lalu. Pada saat itu, kami telah bekerja sama dengan supervisor untuk memberikan akses ke pelatihan formal untuk peran mereka. Kami telah mengembangkan proses tertulis untuk masing-masing departemen. Kami telah meresmikan proses onboarding; Perawat baru kami datang dengan orientasi formal dan pelatihan terstruktur dan terdokumentasi. Kami memperkenalkan dan menerapkan percakapan kinerja dan sasaran. Kami membuat sistem rekrutmen lengkap dengan sistem pelacakan pemohon dimana calon dapat mendaftar secara online, dan manajer perekrutan kami dapat melihat resume mereka secara online sambil menggabungkan kandidat untuk bukaan di masa depan. Kami bekerja sama dengan CEO kami dalam pengembangan budaya perusahaan yang positif. Kami telah membantu karyawan menerapkan rencana keterlibatan karyawan, misalnya, Dapatkan Forks dan Fly Anda. Banyak perubahan, semua menantang dan semua sangat bermanfaat!

Apa perbaikan terus-menerus proses yang Anda harapkan untuk menerapkan di masa depan?

Alat latihan lainnya. Kami ingin melihat kembali beberapa proses yang telah kami lakukan dan membuatnya menjadi lebih baik. Anda selalu harus meninjau kembali apa yang Anda mulai. Apa yang bisa kita ubah? Pekerjaan apa? Apa yang tidak Apa teknologi yang membawa kita? Bagaimana kita bisa lebih strategis? Terus mencari cara agar komunikasi tetap terbuka.

Apa lingkungan secara keseluruhan HGR ini seperti?

Kami memiliki keluarga, lingkungan yang berorientasi pada tim, meskipun kami memiliki pembeli di seluruh negeri dan call center di Austin. Kami mencoba untuk mempertahankannya di garis terdepan dan termasuk semua orang. Setiap peran penting, baik di Euclid, Austin atau berbagai negara tempat pembeli kami berada.

Apa perspektif Anda pada manufaktur, surplus, pemulihan investasi / produk daur ulang siklus hidup / peralatan?

Ada begitu banyak cara agar HGR mempengaruhi orang. Start up baru, artis, perusahaan luar negeri yang mampu menghasilkan produk dengan peralatan kami. Di sisi lain, kami menyediakan layanan yang bagus untuk industri yang perlu membersihkan lantai atau meninggalkan industri dan ingin mengembalikan beberapa investasi mereka. Model bisnis kami unik.

Siapa John Miller, dan bagaimana dengan lelang ini?

Lelang gavel

HGR pembeli John MillerSeperti lagu Donny & Marie yang lama, "Little Little Country, A Little Little Rock 'n Roll," John Miller, salah satu pembeli HGR yang berada di St. Louis, Missouri, sedikit penjualan, sedikit pembeli. Dia bekerja sama dengan Departemen Penjualan dan Departemen Pembelian HGR untuk membawa petunjuk bagi peralatan broker yang dapat kami jual melalui situs kami dan petunjuk yang dapat kami pelelangan. Jadi, posisinya unik karena barang yang dia pegang tidak dicoret ke showroom HGR's Euclid, Ohio.

Bagaimana John menuju HGR, dan apa pengalamannya? Nah, sebelum bekerja untuk HGR, dia bekerja di bidang lelang industri dan penjualan mesin. Dia memiliki hubungan lama dengan HGR di sisi klien. Dia menjual peralatan ke pembeli regional HGR di masa lalu, yaitu bagaimana dia menjalin hubungan dengan HGR sebelum masuk sebagai pegawai.

Sebelum John masuk ke kapal pada bulan Februari 2016, HGR kadang-kadang berpartisipasi dalam pelelangan dengan mitra lelangnya, namun sekarang ada fokus pada peluang dan mendapatkan bisnis. Miller mengatakan, "Kami paling sering bermitra dengan Cincinnati Industrial Auctioneers karena mereka adalah yang teratas di bidang ini untuk apa yang biasanya mereka jual dan apa yang biasanya kami jual. Ini adalah hubungan gratis yang menguntungkan kedua pelanggan kami karena daftar gabungan pembeli dan pelanggan yang berminat saling memuji satu sama lain. "Peran HGR dalam proses lelang adalah membawa prospek untuk pelelangan potensial dan melakukan pemasaran untuk lelang mendatang melalui situs webnya, email daftar dan media sosial. Miller mengatakan, "Kami bermitra dengan enam atau tujuh lelang setiap tahun di AS dan Kanada, dan tujuan kami adalah beberapa lelang per kuartal. Sembilan kali keluar dari 10, pelelangan itu diadakan karena sebuah pabrik ditutup. "

Lelang lelang John sering kali berasal dari pembeli HGR yang berada di lapangan dan mungkin memutuskan situasinya bukan kesepakatan beli melainkan situasi lelang, dan dari hubungan dan kontak HGR yang mapan. Dia mencatat, "Lelang ini menambah proposisi nilai kami untuk kedua pelanggan yang kami beli dan pelanggan yang kami jual karena kami dapat segera menyelesaikan barang dari pabrik mereka dan memasuki ruang pamer kami atau memaksimalkan nilai barang dengan menjualnya dari Lantai pabrik saat dilelang saat memindahkannya tidak layak karena akan mengurangi nilainya. Lelang telah diupayakan untuk penilaian baru-baru ini. "

Berikut ini adalah link untuk pelelangan online dan langsung di tangan orang dewasa di HGR aset dari mantan Allison Conveyor Engineering di 120 Mine St., Allison, Penn. Pelelangan ini pada tanggal Desember 19 meliputi pabrik jembatan, meja plasma, peralatan fabrikasi dan pengelasan, mesin CNC, dan peralatan ruang dan peralatan pendukung.

Jika Anda memerlukan informasi lebih lanjut tentang proses pelelangan atau melakukan pelelangan, hubungi John Miller di 636-222-0098 atau Jmiller@hgrinc.com.

HGR tutup awal hari Jumat, Dec. 15

pesta liburan kantor dengan topi Santa

Mohon permisi penutupan kami pada hari Jumat, Desember 15. Kami terbuka 8 ke 3 pm Silakan datang untuk melakukan pembelian atau melihat-lihat sebelum 3 pm karena kami akan tutup pada saat itu sehingga karyawan kami dapat diberi imbalan atas kerja keras mereka dan menikmati pesta liburan tahunan kami bersama Santa Claus dan pertukaran hadiah Gajah Putih yang cukup gaduh!

Selamat berlibur untuk Anda dan Anda!

Kru di HGR Industrial Surplus

5 tips untuk menavigasi situs HGR Surplus Industri '

Penangkapan layar situs HGR Industrial Surplus di hgrinc.com

Jared Donnelly HGR Surplus Industri di dalam sales rep(Courtesy of Guest Blogger Jared Donnelly, salah satu perwakilan penjualan HGR di dalam penjualan)

Sepanjang tahun ini, menemukan hal yang tepat yang Anda cari adalah tantangan yang harus dihadapi semua orang saat kami turun ke pengecer yang mencoba menyilangkan barang dan orang-orang dari daftar belanja kami. Bagi industri manufaktur dan industri, ini juga benar, karena pembeli mencari untuk mencoba mengisi kekosongan di gudang mesin mereka, atau mencari satu bagian tertentu untuk membawa produksinya ke tingkat berikutnya.

Mencari surplus industri, tidak diragukan lagi, sekarang lebih mudah daripada sebelumnya dengan dealer di seluruh negeri, jaringan, dan, tentu saja, Internet. Sama seperti hal lain, bagaimanapun, Anda perlu tahu tidak hanya apa yang Anda cari tapi cara terbaik untuk mencarinya. Mari kita lihat beberapa tip bermanfaat untuk membimbing Anda melalui pencarian apa yang Anda butuhkan di hgrinc.com.

  1. Bisakah kamu sedikit lebih samar? Biasanya, penting untuk spesifik dalam pencarian Anda. Namun, di hgrinc.com, ini akan mempermudah pencarian apa yang Anda cari jika Anda menelusuri secara umum dan umum. Alih-alih mencari model, buat, atau jenis bandingan tertentu, cari saja "bandsaw." Terkadang, kita mendapatkan peralatan tanpa informasi nyata apa pun. Mungkin piring pabrikan terlepas atau dikeluarkan. Mungkin pemilik sebelumnya melukis atau menghapus merek apa pun. Kami mungkin memiliki bandeng yang Anda cari. Pencarian secara luas akan menghasilkan hasil untuk setiap dan semua bandingan dalam persediaan kami. Dari sana, cari yang Anda sukai, catat nomor inventarisnya, dan teleponlah kami.
  2. Mesin dengan Nama Lain. Berapa banyak nama yang berbeda yang bisa Anda pikirkan untuk hal-hal yang Anda gunakan setiap hari? Surplus industri tidak berbeda. Anda bisa merujuk ke item sebagai pendaur ulang; Orang lain mungkin menyebutnya shredder; dan masih ada orang lain yang memiliki nama yang berbeda untuk itu sama sekali. JIKA pencarian pertama Anda tidak menghasilkan hasil yang Anda cari, cobalah mencarinya dengan nama alternatif. Sekali lagi, penting untuk mencari secara luas, lalu menelusuri dari sana untuk menemukan apa yang Anda cari.
  3. Berapa biayanya? Jika Anda tahu Anda mencari barang yang harganya hanya seharga $ 25, memilah-milah daftar item mulai dari $ 5 sampai $ 25,000 tidak masuk akal. Seperti kebanyakan situs belanja online lainnya, hgrinc.com memberi Anda pilihan untuk menyortir berdasarkan harga. Misalnya, jika Anda mencari transformator dan mencari "transformator" di situs web, Anda akan mendapatkan beragam item dan harga. Jika Anda tahu bahwa yang Anda inginkan adalah unit kecil yang harganya tidak mahal, urutkan berdasarkan harga, rendah sampai tinggi, dan begitu Anda menekan harga yang lebih tinggi dari harga seharusnya untuk barang Anda, Anda tahu bahwa Anda telah mencapai akhir pencarianmu
  4. Ricky, Jangan Lose That Number. Setelah menemukan item, catat nomor inventaris untuknya dan ingat apa itu. Ini akan mempermudah pengulangan pencarian Anda tanpa harus mengingat istilah yang tepat yang Anda gunakan, yang mana, atau halaman mana yang dimilikinya. Sebagai gantinya, Anda akan pergi ke situs web, ketik nomor persediaan 11-digit, dan item Anda, dengan asumsi masih tersedia, akan berada di sana. Plus, saat Anda menelepon untuk berbicara dengan wiraniaga, hal pertama yang akan dia tanyakan adalah, "Apakah Anda memiliki nomor inventaris untuk saya?"
  5. Frequent Flyer. Pembaruan situs web secara real time dan setiap hari. Jadi tetaplah menyegarkan, teruslah mencari, dan ingatlah untuk menyortir oleh pendatang baru. demikian juga. Begitu ada sesuatu yang diinventarisasi dan difoto, itu berlanjut di situs web, seringkali bahkan bahkan sampai ke lantai ruang pamer. Mengawasi ini memberi Anda keuntungan lebih dari pembeli di toko yang mungkin tidak melihat barangnya di situs web atau di lantai. Segera setelah barang terjual, barang tersebut akan dihapus dari situs web; Jadi, jika Anda tidak dapat menemukannya lagi, sudah tidak tersedia lagi.

Honda dengan angka

Kejuaraan dunia superbike Honda

(Courtesy of Guest Blogger Ned Hill, Ekonom Satu Tangan dan profesor administrasi publik dan perencanaan kota & regional di John Glenn College of Public Ohio State University Ned HillUrusan, didukung oleh Grup MPI)

Honda selalu dikenal karena gaya manajemennya yang tepat; sebenarnya, Anda dapat mengatakan bahwa mereka benar-benar melakukan semuanya dengan angka-angka: Kesenangan 3, Keyakinan Dasar 3, Kebijakan Manajemen 5, dan Komponen 5 dari Roh Balap, untuk menyebutkan hanya beberapa. Mari kita lihat bagaimana obsesi Honda terhadap metrik tercermin dalam pernyataan misi yang efektif dan bagaimana kinerja yang unggul adalah hasilnya.

Nama resmi Honda adalah Honda Motor Car Company, yang menghormati akarnya dan kelompok produk terbesar. Tapi moniker itu tidak benar-benar menggambarkan perusahaan; Honda adalah organisasi manufaktur global yang memproduksi dan menjual jauh lebih banyak daripada mobil:

  • Sepeda motor dan skuter perusahaan bersaing secara global, dengan lebih dari seperempat miliar terjual sejak 1948.
  • Honda Jet di North Carolina mengirimkan pesawat pertamanya di akhir 2015 menggunakan mesin yang dikembangkan bersama GE Aviation.
  • Kelompok peralatan listrik menghasilkan mesin tujuan umum, generator, mesin perahu, mesin pemotong rumput, dan peralatan halaman. Divisi ini juga bergerak ke dalam kogenerasi bertenaga gas alam rumah tangga, dan perusahaan secara keseluruhan adalah pemimpin dalam sel bahan bakar.
  • Honda juga sedang mengembangkan kehadiran robotika industri dan mobilitas.

Semua dalam semua, itu layak bertanya, karena kami mempertimbangkan misi dan nilai-nilai: Apakah ada sesuatu yang mengikat perusahaan ini bersama-sama, atau apakah itu hanya konglomerat industri lain yang terkait dengan keuangan bersama? Lebih filosofis: Bagaimana Honda mengidentifikasi proposisi nilai untuk pelanggan dan pemilik di seluruh platform produknya yang luas? Apakah jaringan ikat perusahaan perusahaan dan sumber keunggulan kompetitif?

Saya menyarankan agar dua kompetensi menyatukan Honda:

  • Kompetensi pertama adalah teknis dan berorientasi produk: Umum untuk semua produk dan divisi Honda adalah mesin dan sistem propulsi. Ini hadir di masing-masing lini produknya dan berfungsi sebagai sumber teknis keunggulan kompetitif.
  • Kompetensi kedua dan sumber keunggulan kompetitif adalah budaya perusahaan.

Tujuh Tes Relevansi dan Efektivitas Misi

Bagi perusahaan mana pun, tujuh pernyataan memberi petunjuk pada operasi saat ini dan jalan menuju masa depannya:

  1. Pernyataan tujuan menjelaskan mengapa perusahaan ada.
  2. Pernyataan keunggulan kompetitif dan kompetensi inti perusahaan.
  3. Nilai proposisi untuk pelanggan.
  4. Nilai proposisi untuk pemilik
  5. Pernyataan visi yang membingkai arah masa depan perusahaan.
  6. Nilai dan pernyataan etika yang mendefinisikan budaya perusahaan, menggambarkan organisasi sebagai tempat kerja, dan diarahkan pada karyawan.
  7. Proposisi strategi, didasarkan pada proposisi nilai, yang menghubungkan visi masa depan dengan sumber keunggulan kompetitif dan nilai tempat kerja.

Saya akan menilai setiap komponen pernyataan pengaturan budaya Honda dengan peringkat dari 1 (rendah) hingga 5 (tinggi) dari baju putih perusahaan (semua karyawan memakainya, untuk anti-utilitarian (kotoran menunjukkan dengan mudah, menekankan lingkungan kerja yang bersih ) dan tujuan egaliter (semua orang terlihat sama)).

Mari kita selesaikan langkah demi langkah.

Uji Satu: Pernyataan Tujuan

Pernyataan tujuan harus menjelaskan alasan mengapa perusahaan ada. Untuk menemukan pernyataan tujuan Honda, kita harus mengambil dari tiga dokumen kulturalnya.

Pertama-tama, fondasi budaya Honda adalah pernyataan filsafatnya:

"Didorong oleh mimpinya dan mencerminkan nilai-nilainya, Honda akan terus mengambil tantangan untuk berbagi kegembiraan dan kegembiraan dengan pelanggan dan masyarakat di seluruh dunia untuk berusaha menjadi masyarakat perusahaan yang ingin eksis."

Filosofi menyeluruh Honda mengakui bahwa kelangsungan hidupnya bergantung pada pelanggan yang menghargai produk dan komunitasnya yang menghargai lokasi dan pekerjaan terkaitnya. Filosofinya tidak taktis, tidak dikembangkan oleh marketing, dan bersifat abadi. Dengan demikian, ini adalah pernyataan tujuan secara parsial.

Pernyataan misi perusahaan bersifat global, yang mencerminkan realitas jejak perusahaan, dan berfokus pada memberikan nilai bagi pelanggannya:

"Mempertahankan sudut pandang global, kami berdedikasi untuk menyediakan produk dengan kualitas terbaik, namun dengan harga yang terjangkau untuk kepuasan pelanggan di seluruh dunia."

TEPUK TANGAN! Pernyataan misi ini adalah proposisi nilai bagi pelanggan.

Terakhir, pesan yang menghadap ke luar tentang filosofi dan misi Honda diimplementasikan oleh The Three Joys. Tiga Kesenangan untuk membeli, menjual, dan menciptakan adalah norma perusahaan; semua adalah bagian dari proposisi nilai perusahaan kepada pelanggannya.

  1. Kesenangan membeli adalah "dicapai melalui penyediaan produk dan layanan yang melebihi kebutuhan dan harapan masing-masing pelanggan."
  2. Kegembiraan penjualan adalah penghargaan atas penjualan dan servis produk dan dari pengembangan "hubungan dengan pelanggan berdasarkan rasa saling percaya." Dalam visi Honda, menjual hubungan antara karyawan, dealer, dan distributor perusahaan bersama dengan pelanggan bersama mereka.
  3. Kegembiraan menciptakan terjadi ketika rekan dan pemasok Honda terlibat dalam perancangan, pengembangan, rekayasa dan pembuatan produk Honda yang "melebihi harapan [pelanggan]." Kemudian "kami mengalami kebanggaan dalam pekerjaan dengan baik."

BERLATIH lagi! Tiga Joys memberikan seperangkat norma yang menerapkan pernyataan misi Honda dan menyadari bahwa masa depan korporasi berakar pada praktik bisnis. Tidak ada pekerja sosial atau pemasar frustrasi yang terlibat dalam penciptaan misi.

Filosofi Honda - dikombinasikan dengan pernyataan misinya dan dioperasionalkan oleh Tiga Sukacita - memenuhi yang pertama dan ketiga dari tujuh pernyataan tujuan dan proposisi nilai. Beri mereka empat pasang baju putih Honda untuk kriteria pertama saya tentang tujuan perusahaan.

Uji Dua: Pernyataan Keunggulan Kompetitif

Kriteria kedua saya adalah pernyataan keunggulan kompetitif, dan Anda tidak dapat menemukan pernyataan eksplisit. Mungkin membuat pernyataan seperti itu terlalu berani dan sombong bagi perusahaan. Sebagai gantinya, sumber keunggulan kompetitif perusahaan terbukti dalam lini produk dan ketergantungan pada penelitian terapan. Keunggulan kompetitif Honda terletak pada keahlian risetnya dalam sistem mesin dan propulsi dan pengembangan produk seputar penelitiannya.

Contohnya berasal dari salah satu lini produk terbaru perusahaan Honda Aircraft Company. Unit bisnis ini merupakan hasil usaha 30 untuk menciptakan jet penumpang ringan yang mengganggu, dan ini menunjukkan hubungan antara filosofi panduan perusahaan dan pengembangan produknya. Michimasa Fujino, seorang insinyur yang merupakan bagian dari tim peneliti asli di pertengahan 1980, sekarang adalah presiden dan CEO unit bisnis. Dia membantu investasi bertahan dari kemunduran teknis dan ekonomi dengan mengikat proyek tersebut ke usaha perusahaan untuk menghidupkan kembali inovasi, atau untuk bermimpi. Divisi ini ada karena inisiatif dan keahlian Fujino, dan bertahan karena dukungan strategis perusahaan, terutama melalui Resesi Besar dan jatuhnya pasar pesawat terbang pribadi. "Perusahaan harus memiliki umur panjang," katanya tentang mandat strategisnya. "Kami melihat 20 tahun atau bahkan 50 tahun pertumbuhan Honda dalam jangka panjang. Agar memiliki umur panjang seperti itu, kita harus berinvestasi di masa depan kita. "

Honda mendapatkan lima overall untuk memenuhi kriteria kedua melalui tindakan dan investasinya, bukan melalui kata-katanya.

Uji Tiga: Proposisi Nilai untuk Pelanggan

Pasangan pernyataan misi dengan Tiga Sukacita dan proposisi nilai yang jelas dibuat untuk pelanggan: Menyediakan produk dan layanan yang melebihi kebutuhan dan harapan setiap pelanggan dengan harga yang wajar yang menghasilkan kepuasan pelanggan di seluruh dunia.

Lima tutupan putih pada kemampuan Honda untuk menyajikan proposisi nilai kepada pelanggannya, yang merupakan tes ketiga.

Uji Empat: Proposisi Nilai untuk Pemilik

Tidak ada pernyataan eksplisit tentang proposisi nilai yang ditawarkan Honda kepada pemiliknya. Ini diserahkan kepada komunikasi langsungnya dengan para pemegang saham. Namun, pemberian sampul datang kemudian karena Honda mengisyaratkan proposisi nilai tersebut dalam pernyataannya.

Apa visi perusahaan untuk masa depannya? Ini bukan daftar produk, teknologi atau investasi tertentu. Sebagai gantinya, panduan tanpa batas waktu bagi manajemen dan investor dalam lima Kebijakan Manajemennya, yang merupakan gabungan antara pernyataan nilai Timur dan Barat:

  1. Lanjutkan selalu dengan ambisi dan kemudaan.
  2. Hormati teori suara, kembangkan ide segar, dan manfaatkan waktu dengan sebaik-baiknya.
  3. Nikmati kerja dan dorong komunikasi terbuka.
  4. Berjuang terus demi arus kerja yang harmonis.
  5. Sadarilah nilai penelitian dan upayanya.

Kebijakan manajemen adalah campuran panduan tentang bagaimana melakukan pekerjaan hari ini dengan mendukung komunikasi terbuka dan mempromosikan arus kerja yang harmonis, dan memperhatikan pekerjaan besok. Pekerjaan besok akan didekati dengan "ambisi dan kemudaan" dan berdasarkan penelitian, pengembangan, dan pengambilan risiko: "Hormati teori suara, kembangkan gagasan baru" dan "Sadarilah nilai penelitian dan usaha." Penekanan pada esok hari Pekerjaan diperkuat oleh kegembiraan menciptakan.

Sementara bahasa Manajemen Kebijakan 'tidak asing bagi Amerika Utara, maksudnya sangat sesuai. Ini membahas pencapaian pekerjaan hari ini dalam sila ketiga dan keempat - mendorong tempat kerja yang harmonis berdasarkan komunikasi terbuka. Ini adalah bagian dari nilai dan etika yang dijanjikan kepada karyawan Honda.

Kebijakan manajemen lainnya adalah tentang pekerjaan besok: Jadilah ambisius dan kembangkan ide-ide baru yang bersandar pada penelitian dan pengambilan risiko. Honda mengharapkan dirinya menjadi perusahaan inovasi. Saya memberi penghargaan tiga baju pada kriteria keempat untuk membuat proposisi nilai menjadi kepemilikan karena Honda hanya mengisyaratkan bahwa itu adalah perusahaan yang dibangun untuk jangka panjang; itu tidak hanya berfokus pada kembalinya kwartal berikutnya.

Uji Lima: Pernyataan Visi

Tes kelima secara eksplisit mengenai orientasi masa depan suatu perusahaan. Dalam kasus Honda, yayasan tersebut berasal dari tiga Kebijakan Manajemen dan taktiknya berasal dari serangkaian prinsip yang terkait erat dengan apa pendiri perusahaan tersebut, Mr. Soichiro Honda, yang disebut The Racing Spirit.

The Racing Spirit terhubung langsung dengan pengalaman awal Honda di balap motor. Dia mengamati bahwa gairah adalah bagian dari setiap tim balap kompetitif, dan dia menginginkan gairah yang sama untuk menjadi jantung perusahaannya. Ada lima komponen untuk Racing Spirit:

  1. Carilah tantangannya: Mencari persaingan meningkatkan kinerja individu dan perusahaan.
  2. Bersiaplah tepat waktu: Semua balapan memiliki waktu mulai-bersiaplah sebelum pistol padam.
  3. Kerja tim: Balapan dimenangkan oleh tim, bukan hanya supir. Honda mendefinisikan ini sebagai kebersamaan: pengemudi, staf, dan mesin sangat penting.
  4. Respon cepat: Bersiaplah untuk memecahkan masalah yang tak terduga setiap saat.
  5. Pemenang mengambil semua: Satu-satunya gol adalah menang.

Orientasi masa depan perusahaan dimulai dengan mencari tantangan Racing Spirit, diikuti oleh Kebijakan Manajemen ambisi, menghormati teori suara dan ide-ide segar, ditambah dengan rasa hormat untuk penelitian. Semua ini didukung oleh mimpi yang disebutkan dalam filosofi menyeluruh perusahaan. Lima overall untuk kriteria kelima.

Uji Enam: Pernyataan Nilai dan Etika

Tes keenam berfokus pada nilai-nilai tempat kerja dan etika bisnis perusahaan. Keyakinan Dasar Honda menambah Kebijakan Manajemen perusahaan yang berhubungan dengan tenaga kerjanya. Keyakinan adalah trinitas pernyataan tentang hubungan perusahaan dengan para pegawainya. Honda menyatakan bahwa ketiga norma ini untuk menghormati individu:

  • Inisiatif untuk bertindak didorong, bersama dengan mengambil tanggung jawab atas hasil tindakan tersebut.
  • Kesetaraan didefinisikan sebagai mengenali dan menghormati perbedaan individu dan hak atas kesempatan.
  • Kepercayaan adalah tindakan berbasis: "membantu di mana orang lain kekurangan, menerima bantuan di mana kita kekurangan, berbagi pengetahuan, dan melakukan usaha tulus untuk memenuhi tanggung jawab kita."

Nilai inisiatif, ambisi, kesetaraan, dan kepercayaan Honda di tempat kerja yang harmonis dibangun di seputar komunikasi terbuka. Lima cover diberikan untuk memenuhi kriteria keenam mengenai nilai dan etika.

Uji Tujuh: Proposisi Strategi

Landasan budaya perusahaan Honda adalah komitmen untuk perbaikan berkelanjutan dan operasi lean. Namun, ini tidak secara langsung tercermin dalam pernyataan filosofis perusahaan. Kebijakan Manajemen mendukung “alur kerja yang harmonis,” memanfaatkan waktu secara efektif, bersama dengan keyakinan mendasar pada setiap rekanan yang bertanggung jawab atas tindakan mereka. Ini semua adalah elemen produksi ramping.

Seberapa baik Honda melakukannya dalam membangun proposisi strategi yang bermanfaat yang didukung oleh seperangkat nilai manajemen yang kuat? Filosofi Honda, The Three Joys, the Fundamental Beliefs and The Racing Spirit adalah prinsip panduan yang sangat terkait dengan Mr. Honda. Mereka adalah komponen penting dari apa yang bisa disebut cerita asal perusahaan atau mitos pondasi dan telah digunakan saat perusahaan tersebut tampaknya telah kehilangan arah. Mr. Honda membangun perusahaannya di seputar proposisi strategi yang bertahan lama-semangat balap. Ini hanya cocok untuk menggantungkan kriteria ini dengan empat pasang pasang baju putih Honda yang abadi. Lagi pula, selalu ada ruang untuk perbaikan.

OK, tapi mengapa putih penutup?

Mengapa baju putihnya? Mereka adalah bagian dari budaya perusahaan dan berasal dari keyakinan mendasar tentang kesetaraan. Honda tidak memiliki tempat parkir, karyawannya disebut rekan kerja, dan semua pekerja - bahkan rekan CEO, penelitian dan pengembangan, dan akuntan - mengenakan penutup putih dengan kancing tertutup. Ini mengejutkan bagi pekerja AS saat Honda Americas Manufacturing mulai berproduksi.

Honda menawarkan tiga penjelasan untuk tradisi tersebut:

  • White jumpsuits membuat pernyataan fisik tentang lingkungan kerja, manufaktur modern, dan kualitas produk jadi. Seragam seragam putih dan mudah menunjukkan kotoran. Mereka berfungsi sebagai cek pada keyakinan Honda bahwa "produk bagus berasal dari tempat kerja yang bersih."
  • Mereka adalah simbol tentang lingkungan kerja manufaktur di Honda. Tombol yang tertutup mencegah goresan pada selesainya produk - dan menyoroti pentingnya detail dalam kualitas.
  • Akhirnya, seragam itu adalah pernyataan tentang kesetaraan dan tim. Honda menyatakan bahwa pakaian putih tersebut melambangkan kesetaraan semua orang di Honda dalam mengejar tujuan perusahaan.

Ketika Honda membuka operasi manufaktur AS di Marysville, Ohio, di 1980s, jumpsuit dan kurangnya fasilitas manajerial membuat satu pernyataan lain kepada para pekerja potensial: Honda tidak sama dengan perusahaan mobil berkantor pusat di AS. Pada saat itu, ini adalah hal yang sangat baik - meskipun orang lain telah belajar dari contoh Honda.

Masukkan HGR's December 2017 "tebak apa itu" Facebook contest

Desember 2017 HGR coba tebak apa itu Kontes Facebook

Kunjungi kami Facebook halaman untuk menebak peralatan atau mesin apa yang digambarkan. Untuk berpartisipasi Anda HARUS memenuhi tiga kriteria berikut: seperti halaman Facebook kami, bagikan posnya, dan tambahkan dugaan Anda di bagian komentar. Mereka yang menebak dengan benar dan memenuhi kriteria ini akan dimasukkan ke dalam gambar acak untuk menerima T-shirt HGR gratis atau item keren lainnya.

Klik sini untuk memasukkan dugaan Anda di halaman Facebook kami oleh 11: 59 pm pada hari Senin, Dec. 18, 2017. Pemenang akan ditarik dan diumumkan minggu berikutnya.

HGR menjadi tuan rumah lelang pada 19 Desember

19 Desember, lelang 2017

HGR Industrial Surplus bermitra dengan Cincinnati Industrial Auctioneers untuk menjadi tuan rumah pelelangan aset pribadi dan online dari Allison Conveyor Engineering di Mine Mine 120, Allison, Penn. Lelang ini meliputi pabrik jembatan, meja plasma, peralatan fabrikasi dan pengelasan, mesin CNC, dan peralatan alat dan peralatan pendukung.

Klik sini untuk keterangan lebih lanjut dan untuk mendaftar.

Kiat tata bahasa: yaitu versus misalnya

Teenage Mutant Ninja Turtles

Tahukah Anda bahwa kebanyakan orang menggunakannya yaitu ketika mereka ingin mengatakan "misalnya" kapan mereka harus menggunakan misalnya?

Mari kita cari tahu apa yang sebenarnya mereka maksudkan sehingga kita bisa menggunakannya dengan benar. "Misalnya" adalah singkatan dari frase Latin "exempli gratia," yang berarti "misalnya". "Yaitu" adalah singkatan dari frase Latin "id est," yang berarti "yaitu", "yaitu" atau "dalam kata lain. "Jadi, pikirkan" contoh "dengan" e "perlu menggunakan" misalnya "dengan" e. "Dan," dengan kata lain "dengan" saya "perlu menggunakan" yaitu "dengan" saya . "

Mari kita lihat beberapa contohnya:

  • Saya menikmati kegiatan di luar ruangan, misalnya hiking dan menunggang kuda. (Saya memberi sedikit contoh dari aktivitas yang saya nikmati. Ada yang lain.)
  • Saya menikmati kegiatan di luar ruangan, yaitu hiking dan menunggang kuda. (Saya menyatakan bahwa satu-satunya kegiatan yang saya suka, dengan kata lain, apakah keduanya?)

Dua contoh lagi:

  • Anak perempuannya suka menonton kartun superhero (misalnya Power Rangers dan Teenage Mutant Ninja Turtles). (dua contoh dari kartun yang dia suka)
  • Anak perempuannya suka menonton pahlawan kartun favoritnya (yaitu, Teenage Mutant Ninja Turtles). (spesifik / yaitu /dengan kata lain karena kartun ini adalah favoritnya bukan contoh kartun yang dia suka tonton)

Catatan: Dalam bahasa Inggris Amerika, kami juga memasukkan periode dan koma setelah singkatan ini saat kita menggunakannya dalam sebuah kalimat.

Cara mengatasi keputusan ini jika Anda tidak ingat mana yang harus digunakan adalah mengganti kata-kata untuk singkatan:

  • Saya menikmati kegiatan di luar ruangan, misalnya hiking dan menunggang kuda.
  • Saya menikmati kegiatan di luar ruangan tertentu, dengan kata lain, hiking dan menunggang kuda.
  • Anak perempuannya suka menonton kartun superhero, misalnya Power Rangers dan Teenage Mutant Ninja Turtles.
  • Anak perempuannya suka menonton pahlawan kartun favoritnya, dengan kata lain, Teenage Mutant Ninja Turtles.

Cowabunga!

HGR membantu produsen menavigasi membeli dan menjual peralatan bekas

lorong mesin di HGR Industrial Surplus
Foto milik Bivens Photography

Bagian produksi pabrik, termasuk persediaan pabrik, penyusutan peralatan, dan suku cadang pengganti, dapat mengurangi biaya pada dompet perusahaan. Kemudian, ketika mereka perlu menambahkan peralatan atau mengganti sistem penuaan, mereka dihadapkan pada komplikasi pilihan pilihan untuk membeli, membeli baru atau sewa. Saat mengganti peralatan, pabrikan perlu menjual peralatan lama agar bisa membebaskan lantai dan modal.

Di situlah HGR Industrial Surplus masuk ke dalam pipa manufaktur untuk membantu pertumbuhan bisnis dan pemulihan investasi dengan menyediakan peralatan bekas atau sewa guna usaha dan dengan membeli peralatan bekas untuk membantu perusahaan mengubah aset surplus menjadi uang tunai yang akan membantu membayar kenaikan atau penggantian.

Karena harga memo berada pada titik terendah sepanjang waktu, kebanyakan perusahaan mungkin bisa melakukan yang lebih baik dengan mengembalikan peralatan ke dalam penjualan melalui penjualan kembali, yang juga bertanggung jawab terhadap lingkungan. Dan, orang lain akan bisa menghemat modal dengan membelinya dulu atau bahkan menggunakan peralatan untuk suku cadang dalam perbaikan peralatan lain. Reselling ke HGR juga menghemat waktu dan frustrasi penjual untuk menemukan pembeli potensial atau menghabiskan uang untuk memasang iklan di publikasi industri atau situs web penjualan kembali kemudian memantau dan menanggapi pertanyaan.

Jika sebuah perusahaan mencari peralatan untuk menggantikan yang diambil dari dinas atau untuk memperluas jalurnya, perusahaan dapat membeli peralatan bekas atau menyewanya melalui HGR. Jika mereka memilih untuk membelinya, kami memiliki garansi uang kembali 30 yang mengurangi risiko, dan kami adalah anggota Asosiasi Perusahaan Dealer Mesin, yang berarti bahwa kami mematuhi kode etik ketat mereka.

Jika sebuah perusahaan memilih untuk menyewa peralatan, kita memiliki hubungan dengan sumber keuangan yang pada dasarnya akan membelinya dari kita dan menyewakannya ke perusahaan. Setelah dibeli atau disewa, Departemen Pengiriman kami dapat mengatur transportasi. Kemudian, sejak tanggal pembelian barang tersebut, pelanggan harus 30 hari membayar dan 45 hari untuk menghapusnya dari showroom kami.

BELANJA PETUNJUK: Begitu barang diterima, harga Buy Department kami dan foto-foto itu kemudian dikirim secara online. Beberapa item tidak pernah sampai ke lantai showroom karena mereka dibeli segera setelah terdaftar. Jadi, penting untuk menjalin hubungan dengan salah satu tenaga penjualan kami yang dapat membuat pelanggan tetap dalam lingkaran jika ada yang masuk, atau pelanggan dapat memeriksa kami. situs web atau kita eBay lelang untuk kedatangan terbaru.

Dan, meski kami menjual peralatan bekas, kami menjual banyak barang lainnya, termasuk perlengkapan toko, kipas angin, perlengkapan, tas laptop dan kartrid tinta printer. Anda tidak pernah tahu apa yang akan Anda temukan. Kami mendapatkan barang baru 300-400 setiap hari di berbagai kategori peralatan, termasuk pengelasan, permesinan dan fabrikasi, rantai pasokan / distribusi, plastik, pengolahan kimia, listrik, furnitur dan finishing, perangkat keras, motor, robotika, peralatan toko dan pertukangan kayu. Ada sesuatu di sini untuk semua orang. Banyak pembuat dan penggemar berbelanja di bagian peralatan dan bagian HGR dan upcycle menjadi benda lain yang bisa digunakan.

HGR Lifecycle infographicFakta tentang hGR infographic

OSHA: Apa yang produsen perlu ketahui untuk 2018

kartu pengaman pertama di tangan bersarung tangan

(Sumber: Blogger Tamu Joseph N. Gross, mitra, dan Cheryl Donahue, rekanan, dengan Benesch, Friedlander, Coplan & Aronoff LLP)

Rekan Joseph Gross di BeneschCheryl Donahue berhubungan dengan Benesch

Meskipun banyak produsen optimis tentang perubahan kepemimpinan yang akan hadir di Administrasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (OSHA) dan memiliki komisaris lengkap di Komisi Tinjauan OSHA, standar OSHA yang baru dapat berarti beberapa kejutan ketidakpatuhan.

Pembukuan: Siapa, apa, dan kapan

OSHA merevisi persyaratan pencatatannya untuk melacak cedera dan penyakit berbasis pekerjaan, yang sekarang meminta banyak pengusaha untuk menyerahkan catatan mereka secara elektronik. Aturan pencatatan elektronik baru ini mempengaruhi semua pengusaha dengan 250 atau lebih banyak karyawan yang sebelumnya diminta untuk menyimpan catatan cedera dan penyakit OSHA dan majikan dengan karyawan 20-249 yang diklasifikasikan dalam industri spesifik 67 manapun, termasuk manufaktur, yang menurut OSHA, Secara historis memiliki tingkat cedera dan penyakit yang tinggi. Agar patuh, pengusaha yang terkena dampak harus menyerahkan Formulir 300A mereka pada bulan Desember 1, 2017, sesuai pemberitahuan terbaru dari peraturan perumusan yang diusulkan oleh ADB. Formulir harus diserahkan ke OSHA's Permohonan Pelacakan Cedera. Setelah formulir dikumpulkan, OSHA akan mengirimkan data penyakit dan cedera spesifik setiap pengusaha di situsnya, karena, menurut salah satu pengumuman OSHA, mendorong para pekerja untuk mencegah luka dan penyakit di tempat kerja.

Pencatatan di 2018

Di 2018, persyaratan pencatatan elektronik berubah lagi. Majikan dengan 250 atau lebih banyak karyawan diwajibkan mengirimkan secara elektronik semua formulir 2017 yang dibutuhkan mereka (Formulir 300A, 300, dan 301) pada bulan Juli 1, 2018. Pengusaha di industri berisiko tinggi yang ditentukan, termasuk manufaktur, dengan karyawan 20-249 diminta untuk menyerahkan Formulir 2017 300 mereka oleh 1 Juli, 2018. Dimulai di 2019, batas waktu pengiriman berubah dari bulan Juli 1 sampai March 2 setiap tahunnya.

Perlindungan anti-pembalasan dendam

Selain persyaratan pengiriman elektronik, peraturan pencatatan baru melarang pengusaha untuk melakukan pembalasan terhadap karyawan yang melaporkan cedera dan penyakit terkait pekerjaan mereka. Aturan tersebut juga mewajibkan pengusaha untuk memberi tahu karyawan tentang hak mereka untuk melaporkan luka dan penyakit mereka yang bebas dari pembalasan. Prosedur pelaporan pengusaha harus masuk akal dan tidak dapat mencegah atau menghalangi karyawan untuk melaporkannya. Meskipun OSHA tidak melangkah sejauh membuat program insentif keselamatan yang tidak sah, OSHA menjelaskan bahwa memberi penghargaan kepada karyawan karena catatan keamanan yang baik tidak diperbolehkan.

Kematian Volks Aturan

Pada bulan April 2017, Presiden Trump menandatangani sebuah resolusi yang menewaskan Volks aturan. Itu Volks peraturan mengizinkan OSHA mengeluarkan kutipan untuk pencatatan tertentu hingga lima tahun setelah tindakan yang tidak patuh. Kewenangan OSHA sudah kembali sampai enam bulan. Perubahan pada peraturan dan kebijakan lainnya, termasuk peraturan pencatatan elektronik, mungkin satu sampai dua tahun lagi, jadi nantikan terus.

Standar kepatuhan baru: berilium & silika

Pada bulan Mei 20, 2017, standar berilium OSHA yang baru menjadi efektif. Berilium adalah logam ringan yang kuat yang digunakan di industri seperti aerospace, otomotif, pertahanan, dan energi nuklir. Standar baru ini mengurangi batas pemaparan yang diizinkan untuk berilium sampai mikrogram 0.2 per meter kubik udara, rata-rata selama delapan jam. Standar baru ini juga mengharuskan pengusaha untuk menggunakan praktik seperti ventilasi atau kandang untuk membatasi paparan karyawan terhadap berilium dan memberikan respirator saat pemaparan tidak dapat dibatasi.

Pada bulan Oktober 23, 2017, standar silika OSHA mulai membatasi paparan debu silika kepada 50 mikrogram silika kristal yang dapat dihirup per meter kubik udara, rata-rata selama delapan jam. Paparan silika terjadi saat karyawan memotong, menggiling, atau mengebor bahan yang mengandung silika seperti beton, batu, genteng, atau batu. Standar sekarang mengharuskan pengusaha untuk membatasi akses karyawan ke area dengan paparan tinggi, untuk memberikan perawatan medis kepada karyawan yang telah terpapar, dan untuk melatih karyawan tentang bahaya silika.

Berjalan dan permukaan kerja dan tangga

Standar perlindungan jatuh baru OSHA mulai berlaku awal tahun ini, namun produsen tidak akan mendapatkan dampak penuh sampai mereka harus membeli tangga baru. Mereka berubah. Pada tahun 20, pengusaha harus mengganti semua kandang dan sumur yang digunakan sebagai perlindungan jatuh di tangga lebih dari kaki 24 dengan sistem yang lebih efektif. Tapi, mulai November 2018, pengusaha yang membeli tangga tetap baru di atas kaki 24 tidak akan dapat menggunakan kandang dan sumur untuk perlindungan musim gugur.

Pertunjukan seni tahunan tahunan yang diadakan di ajang tahunan Euclid Art Walk

Euclid Art Show tempat pertama pemenang "Hot Sauce in my Cup of Noodles" oleh Brady Wilson
Euclid Art Show tempat pertama pemenang "Hot Sauce in my Cup of Noodles" oleh Brady Wilson
Euclid Art Association menjadi pemenang pertama "Kehilangan Iman" oleh Madeline Pflueger
Euclid Art Association menjadi pemenang pertama "Kehilangan Iman" oleh Madeline Pflueger
Euclid Art Association menjadi pemenang pertama "Self-Portrait" oleh Chazlyn Johnson
Euclid Art Association menjadi pemenang pertama "Self-Portrait" oleh Chazlyn Johnson
Euclid Art Association pemenang pertama "Inilah Bagaimana Euclid Akan Lihatlah di 2050" oleh Zania Jones
Euclid Art Association pemenang pertama "Inilah Bagaimana Euclid Akan Lihatlah di 2050" oleh Zania Jones
Siswa seni rupa SMA Euclid High School
Siswa seni rupa SMA Euclid High School (pemenang pertama Brady Wilson di sebelah kanan)
Siswa fotografi SMA Euclid
Siswa fotografi SMA Euclid

(Courtesy of Guest Blogger Joan Milligan, direktur program Asosiasi Seni Euclid)

Bagaimana Anda memulai sebuah gerakan seni? Dengan membuat koneksi! Dalam sebuah pertemuan perencanaan pada bulan Juni untuk Euclid Art Walk tahunan kedua, Asosiasi Seni Euclid mengemukakan gagasan bahwa jalan seni harus memiliki pertunjukkan seni bagi siswa kota. Begitulah acara All-Student September Art Show lahir.

Tujuan acara seni siswa adalah untuk menghubungkan masyarakat ke sekolah-sekolah setempat untuk mempromosikan seni. Seni adalah bagian kurikulum yang penting namun sering terbatas. Seni mengajarkan siswa untuk menjadi kreatif dan untuk mencari dan mengenali desain dan pola di sekeliling mereka. Dengan mengembangkan kemampuan ini, siswa dapat diarahkan untuk karir tidak hanya dalam seni, tapi juga dalam ilmu komputer, desain grafis, arsitektur, teknik dan banyak lagi. Karena keterbatasan dalam anggaran sekolah atau sumber keluarga, banyak siswa berbakat tidak memiliki akses terhadap perlengkapan seni berkualitas. Kami menyadari bahwa pertunjukkan seni itu bisa menjadi tujuan lain - buat sebuah forum untuk menampilkan dan mengenali bakat pemula dan penghargaan bahwa bakat dengan akses ke persediaan yang baik untuk berbagai media.

Begitu benih ditanam, pertunjukan mulai tumbuh! Seorang pemilik lahan lokal menawarkan etalase kosong untuk digunakan sebagai galeri. Bisnis, termasuk HGR Industrial Surplus, memberikan sumbangan sehingga perlengkapan seni berkualitas baik dapat diberikan sebagai hadiah kepada siswa dan kelas. Hadiah yang diberikan kepada para pemenang meliputi:

  • Tepung kecil dan kecil
  • Set pastel
  • Membingkai sertifikat ke Galeri Driftwood
  • Menggambar tablet
  • Kanvas
  • Set cat
  • Kuas cat
  • krayon
  • Sertifikat hadiah ke Dodd Camera
  • kertas foto
  • Buku seni

Selain itu, Museum Seni Cleveland mengirimkan truk seni mobile-nya lengkap dengan proyek seni tangan untuk anak-anak, dan bahkan rombongan pejalan kaki panggung!

The Euclid Art Walk diadakan pada hari Jumat, Sept. 22, dari 6: 00-11: 00 pm Pameran Seni Siswa diadakan dari 6: 00-8: 00 pm di etalase yang disumbangkan. Kami membuat galeri mini di toko dengan rak seni dan meja dari Asosiasi Seni Euclid. Kesempatan melukis langsung untuk orang dewasa dan anak-anak tersedia di depan toko.

Pertunjukan seni perdana ini memiliki entri 46 mulai dari SD sampai siswa SMA. Ada cukup banyak masukan di tingkat sekolah menengah sehingga kami dapat menunjuk dua kategori penjurian: Fotografi dan Seni Rupa.

HGR's Thanksgiving hours 2017

Kami akan buka jam normal kami, 8 ke 5 pm, pada hari Rabu dan Jumat, tapi kami tutup pada hari Thanksgiving untuk merayakan liburan bersama keluarga kami.

Ingatlah untuk bersyukur atas semua yang Anda miliki. Kami berterima kasih atas pelanggan kami yang luar biasa!

Selamat Thanksgiving untuk Anda dan Anda dari kru di HGR Industrial Surplus.

Ucapan selamat ulang tahun

Ambil Northeast Ohio Regional Manufacturers Survey dan buat dampaknya

Pria mengambil survei di ponsel dan tablet

MAGNET: Manufacturing Advocacy & Growth Network mengundang produsen untuk mempengaruhi masa depan manufaktur di Northeast Ohio melalui Pabrik Regional Ohio Ohio Utara kedua. Penelitian. Terima kasih atas waktunya, Anda dapat memilih salah satu dari 10 buku bisnis yang berbeda - dan mereka akan mengirimkannya kepada Anda secara gratis! Mereka juga akan memberikan sumbangan $ 5 ke Harvest for Hunger untuk menghormatimu

Diperlukan kurang dari 15 menit untuk menjawab pertanyaan 40. Respon Anda tahun ini akan membentuk kebijakan dan peraturan legislatif, lebih selaras dengan sistem pengembangan tenaga kerja, dan masih banyak lagi. Pada akhir Januari, Anda akan mendapatkan hasil nyata mengenai bagaimana tumpukan perusahaan Anda melawan perusahaan lain di wilayah Anda, dan di industri Anda, di area kritis seperti tenaga kerja, operasi, dan pertumbuhan. Pertanyaan survei berkisar seputar tenaga kerja, operasi, perspektif pertumbuhan 2018.

Jangan ragu untuk meneruskan ini kepada siapapun di organisasi Anda yang menurut Anda adalah orang yang paling tepat untuk mengisi survei, dan merasa bebas untuk membaginya dengan perusahaan manufaktur lain juga. Semakin meriah!

Hasil akhir akan dibagi secara luas, dan Anda akan menerima email segera setelah hasilnya dilepaskan.

Tipe perusahaan apa itu HGR? Tanya Jawab dengan Departemen Pemasaran HGR

Tim pemasaran HGR
Saya ke G: Gina Tabasso, Matt Williams, Joe Powell dan Paula Maggio

(Courtesy of Tamu Blogger Matt Williams, direktur pemasaran HGR ini)

Apa departemen Anda lakukan?

Departemen Pemasaran di HGR Industrial Surplus bertanggung jawab atas semua pemasaran inbound dan outbound. Tanggung jawab utama departemen meliputi: pemasaran e-mail, media sosial, acara dan pameran dagang, desain grafis, videografi, blogging, hubungan masyarakat, dan hubungan masyarakat.

Selama dua tahun terakhir tim pemasaran di HGR telah berfokus pada pemasaran konten (oleh karena itu, semua posting blog hebat ini!) Dalam upaya perusahaan untuk lebih mengenal pelanggan, vendor, dan komunitasnya dan berfungsi sebagai penghubung di sektor manufaktur. .

Berapa banyak orang bekerja di departemen Anda, dan apa peran mereka?

Departemen Pemasaran saat ini memiliki tiga karyawan tetap dan satu karyawan paruh waktu dan juga mengandalkan keahlian dari beberapa kontraktor dan konsultan. Gina Tabasso adalah spesialis komunikasi pemasaran kami dan bertanggung jawab untuk mengembangkan konten, mewawancarai pelanggan dan pemangku kepentingan lainnya di masyarakat, dan mengelola berbagai fungsi departemen yang berbeda yang menjadi bagian integral kesuksesan tim. Joe Powell adalah desainer grafis dan videografer kami. Joe merancang selebaran, halaman arahan situs web, komunikasi internal, dan berbagai potongan komunikasi internal dan eksternal lainnya yang digunakan di seluruh organisasi. Dia juga seorang pilot pesawat tak berawak FAA. Paula Maggio adalah spesialis media sosial kami. Dia mengelola posting Facebook, Twitter, dan media sosial lainnya. Dia juga seorang profesional humas yang terampil dan merancang dan mendistribusikan siaran pers untuk HGR. Matt Williams adalah chief marketing officer di HGR dan bertanggung jawab untuk mengelola tim pemasaran. Matt juga memiliki kepemilikan utama atas situs web dan pemasaran e-mail dan mengelola aktivitas beberapa kontraktor.

Kualifikasi apa yang Anda butuhkan untuk menjadi sukses di departemen Anda?

Departemen Pemasaran menerima permintaan harian dari berbagai departemen di HGR. Organisasi untuk memastikan bahwa tenggat waktu terpenuhi sangat penting. Penting juga agar anggota tim dapat membawa gagasan kreatif ke meja dan untuk mensintesis gagasan pemangku kepentingan lainnya di perusahaan untuk membantu mewujudkan gagasan tersebut.

Apa yang paling Anda sukai tentang departemen Anda?

Departemen Pemasaran di HGR memiliki garis lintang untuk mewujudkan gagasan kreatif dan inovatif untuk mendorong keterlibatan. Hal ini telah dibuktikan baru-baru ini melalui pameran perabotan modern F * SHO yang diselenggarakan di HGR dan yang menarik pengunjung 5,000 selama lima jam pada hari Jumat malam pada pertengahan September.

tantangan apa yang telah departemen Anda hadapi, dan bagaimana anda mengatasinya?

Bekerja di situs itu sangat sulit hanya dua tahun yang lalu. Situs ini dikembangkan oleh sebuah perusahaan Korea Selatan. Meskipun perusahaan itu sangat teknis dan mampu, hambatan bahasa mengharuskan penggunaan penerjemah untuk e-mail dan panggilan telepon. Selain itu, perbedaan zona waktu memperlambat segalanya. Departemen Pemasaran bekerja sama dengan perusahaan pengembangan Web lokal untuk membangun kembali situs web perusahaan di platform WordPress, yang membuatnya lebih mudah untuk menerbitkan posting seperti ini. Ini telah menjadi dasar bagi upaya pemasaran konten kami.

Perubahan apa dalam cara departemen Anda melakukan bisnis telah terjadi dalam beberapa tahun terakhir?

Departemen Pemasaran di HGR telah melakukan tes ulang di 2015. Semua karyawannya saat ini dipekerjakan di 2015. Hal ini menciptakan kesempatan untuk melakukan upaya pemasaran perusahaan ke arah yang berbeda, dan umpan balik dari karyawan dan pemangku kepentingan lainnya sangat kuat. Salah satu perubahan terbesar adalah peluncuran situs web baru di 2016.

Apa perbaikan terus-menerus proses yang Anda harapkan untuk menerapkan di masa depan?

Gina Tabasso telah mewawancarai pelanggan selama beberapa bulan terakhir dan telah melakukan lebih dari wawancara 100. Wawancara ini akan digunakan untuk mengembangkan survei kepuasan pelanggan yang akan dikirim pada kuartal pertama 2018 untuk mengukur peluang untuk memperbaiki bagaimana kita melakukan sesuatu.

Seperti apa lingkungan keseluruhan HGR?

HGR adalah lingkungan kerja yang santai dimana orang saling peduli satu sama lain. Ini tempat yang menyenangkan untuk bekerja. Kami tidak menganggap diri kami terlalu serius, tapi kami serius dengan pekerjaan yang kami lakukan.

Apa perspektif Anda pada manufaktur, surplus, pemulihan investasi / produk daur ulang siklus hidup / peralatan?

HGR membantu pelanggan mengekstrak ukuran terakhir kehidupan dari peralatan modal yang lebih tua. Perusahaan kami berperan dalam ekosistem manufaktur di mana kami membantu pengusaha, perusahaan pemula, dan perusahaan dengan pertumbuhan tinggi untuk melestarikan modal untuk pertumbuhan dengan menempatkan peralatan yang mungkin telah dibuang kembali ke layanan. Kami juga membantu untuk memvalidasi akhir dari siklus hidup peralatan modal. Jika tidak ada yang membeli peralatan dari kami, mungkin sudah memenuhi akhir masa pakainya dan akan didaur ulang. Akhirnya, kita melihat sebuah peningkatan minat elemen industri (misalnya, kaki mesin) yang diupgrade ke produk lain, seperti perabotan modern atau steampunk.

Mahasiswa teknologi multimedia Auburn Career Center mencari magang

Siswa kelas karir Auburn Career Fair

Pada November 8, Joe Powell, perancang grafis / videografer HGR, dan saya berkesempatan untuk menghadiri "job fair reverse" dengan siswa Multimedia Interaktif (IMT) di Auburn Career Center di Concord, Ohio.

Siswa-siswa ini saat ini terdaftar dalam program Tech-Prep dua tahun yang berfokus pada berbagai aspek kreatif dari teknologi komputer. Di bawah pengawasan dan bimbingan instruktur mereka, Rodney Kozar, para siswa ini mempelajari segala hal mulai dari desain Web sampai teknik desain (fotografi digital, desain grafis, Adobe Photoshop), produksi / animasi audio / video.

Fokus dari job fair adalah untuk menyediakan peluang magang potensial bagi mahasiswa dan organisasi manufaktur Auburn Career Center yang saat ini anggota Aliansi untuk Bekerja Bersama, yang menerapkan kompetisi RoboBots tahunan. Organisasi memiliki kesempatan untuk mewawancarai para siswa ini untuk mempertimbangkan untuk mempekerjakan mereka dalam program delapan minggu yang akan menguntungkan organisasi dan siswa dengan mengerjakan proyek pemasaran yang dipilih organisasi.

Ketika Rodney meminta saran sebelum acara tentang bagaimana mencocokkan siswa dengan organisasi dengan lebih baik, HGR menyarankan agar para siswa mendirikan stan dan membiarkan organisasi tersebut kesempatan untuk datang dan melihat pekerjaan mereka dalam "lapangan kerja terbalik".

Ini berhasil dengan sangat baik. Setiap siswa memiliki biliknya sendiri yang menampilkan karya siswa itu sendiri, termasuk poster besar, film animasi pendek, foto dan bahkan produksi video. Mempekerjakan manajer dapat mengunjungi setiap gerai, melihat demo kecil, mengajukan pertanyaan dan kemudian melingkar kembali untuk mendaftar wawancara. Masing-masing organisasi diperbolehkan melakukan empat wawancara masing-masing 15.

Para siswa 14 siap untuk berbicara tentang pekerjaan mereka dan menjawab berbagai pertanyaan. Dengan kehadiran organisasi 11, wawancara siswa dilakukan dengan cepat; Jadi, kami harus membuat keputusan kami dengan cepat agar tidak kehilangan kesempatan. Dengan begitu banyak bakat, mempersempitnya menjadi empat sulit.

Selama proses wawancara, HGR's Joe Powell dapat mengajukan pertanyaan teknis kepada kandidat kami: program perangkat lunak apa yang mereka kenal, sudut kamera, pengeditan, bilik suara dan Photoshop. Aliran dialog lancar di antara mereka. Saya bisa merasakan dengan baik seberapa baik kandidat kami mengatur waktunya, menangani tenggat waktu proyek, bekerja sebagai tim dan apa yang berpotensi diajukannya ke meja kerja. Keempat kandidat yang kami wawancarai ada di pertandingan mereka.

Tujuan kami di HGR adalah membawa satu magang di awal 2018. Kami memilikinya mempersempit dua kandidat yang telah kami undang untuk mewawancarai kami. Tetap disini.

Pusat Karir Karir Auburn Career dengan HGR's Tina Dick di latar belakang
Di latar belakang, HGR's Tina Dick mewawancarai seorang siswa Auburn Career Center
Joe Powell dari HGR mewawancarai siswa Auburn Career Center
HGR's Joe Powell mewawancarai seorang siswa Career Center Auburn

HGR menjadi tuan rumah acara tahunan MAGNET di bidang Manufaktur

MAGNET State of Manufacturing di HGR

(Courtesy of Guest Blogger Dale Kiefer, jurnalis lepas)

Pada November 10, HGR menyambut anggota masyarakat ke markas besarnya untuk mendapatkan wawasan tentang tren penting yang cenderung mempengaruhi produsen Northeast Ohio di tahun yang akan datang. Acara Manufaktur Tahunan ketiga tahunan diselenggarakan oleh MAGNET: Jaringan Advokasi dan Pertumbuhan Manufaktur yang misinya membantu perusahaan-perusahaan kawasan tumbuh dan dengan demikian berkontribusi pada kebangkitan kembali manufaktur di Northeast Ohio.

MAGNET State of Manufacturing sarapan di HGRAcara pagi dimulai dengan sarapan pagi yang memberi peserta kesempatan untuk terhubung dengan profesional industri lainnya, termasuk rekan HGR dan konsultan ahli dari MAGNET. Ethan Karp, Presiden dan CEO MAGNET, meluncurkan bagian resmi dari program tersebut dengan sambutan pembuka. Hal ini diikuti dengan ungkapan terima kasih kepada HGR dan semua peserta dari Walikota Euclid Kirsten Holzheimer Gail.

Presenter pertama adalah Joseph N. Gross, spesialis bersertifikat OSBA dalam undang-undang ketenagakerjaan dan ketenagakerjaan yang juga merupakan mitra di Benesch Attorneys at Law. Dia berbicara tentang perubahan di OSHA dan apa yang dapat diharapkan produsen saat berhadapan dengan agen tersebut di tahun yang akan datang.

Dia diikuti oleh Mark Wolk, manajer wilayah pusat untuk Bank of America Leasing & Capital, yang memberikan gambaran umum tentang pasar keuangan peralatan. Ini termasuk perbandingan perbandingan sewa versus pinjaman untuk peralatan modal.MAGNET State of Manufacturing pembicara tamu di HGR

Pembicara ketiga dan terakhir untuk pagi hari adalah Dr. Ned Hill yang mengajarkan kebijakan pembangunan ekonomi, kebijakan publik, dan keuangan publik di John Glenn College of Public Affairs di The Ohio State University. Fokus presentasinya adalah Manufacturing 5.0, atau Fifth Industrial Revolution, yang menggambarkan pergeseran besar terakhir dalam struktur ekonomi. Di bawah Manufacturing 5.0, semua aspek perusahaan akan melihat integrasi digital penuh. Dalam ekonomi baru ini, soft skill akan sama berharganya dan penting di antara angkatan kerja sebagai keterampilan teknis yang lebih keras.

Setelah presentasi, para pembicara membuka lantai untuk bertanya. Setelah itu, peserta diberi kesempatan untuk mengikuti tur HGR dan belajar lebih banyak tentang sejarah perusahaan dan nilai yang diberikan HGR kepada produsen. Lebih dari peserta 40 mengunjungi showroom HGR's 500,000 square square dan kantor yang baru saja direnovasi.

Negara Bagian Manufacturing 2017 disponsori oleh MAGNET, The Ohio Manufacturing Extension Partnership, Benesch Attorneys on Law, dan Bank of America Merrill Lynch.

Masukkan HGR's November 2017 "tebak apa itu" Facebook contest

HGR November 2017 menebak apa itu kontes Facebook

Kunjungi kami Facebook halaman untuk menebak peralatan atau mesin apa yang digambarkan. Untuk berpartisipasi Anda HARUS memenuhi tiga kriteria berikut: seperti halaman Facebook kami, bagikan posnya, dan tambahkan dugaan Anda di bagian komentar. Mereka yang menebak dengan benar dan memenuhi kriteria ini akan dimasukkan ke dalam gambar acak untuk menerima T-shirt HGR gratis atau item keren lainnya.

Klik sini untuk memasukkan dugaan Anda di halaman Facebook kami oleh 11: 59 pm pada hari Senin, Nov. 20, 2017. Pemenang akan ditarik dan diumumkan minggu berikutnya.

Tip dan trik SEO Organik

Ikon tip & trikApa itu SEO?

Banyak perusahaan memiliki situs web atau laman media sosial namun tidak memaksimalkannya untuk pengoptimalan mesin telusur (SEO). Jadi, pertama, apa itu SEO? Pada dasarnya, semua teknik (berbayar dan tidak berbayar / organik / diperoleh) yang mempengaruhi visibilitas situs web Anda dalam hasil pencarian kata kunci yang dilakukan oleh pelanggan potensial. Kemudian, calon pelanggan ini akan lebih mampu menemukan situs web atau produk Anda dan, mudah-mudahan, diubah menjadi pelanggan.

Seperti yang mungkin Anda ketahui, penelusuran ini bergantung pada algoritme yang dibuat oleh mesin telusur terkemuka, seperti Google, Bing, dan Yahoo !. Bots atau spider mereka "merangkak" situs web Anda untuk kata kunci kemudian mengindeks situs Anda dalam hasil pencarian berdasarkan formula matematika yang kompleks. Ini disebut SEO berbayar, organik atau berpenghasilan.

Bagaimana Anda bisa memaksimalkan SEO organik?

Tip #1: Optimalkan gambar Anda dengan membuat tag alt dan deskripsi. Ya, jumlah gambar.

Tip #2: Gunakan tautan internal untuk mengarahkan lalu lintas ke laman berkinerja buruk di situs Anda dan dapatkan tautan balik ke situs web Anda dari situs web lain.

Tip #3: Jaga konten Anda tetap segar karena laba-laba merayapi halaman secara teratur.

Tip #4: Gunakan kata kunci di judul halaman, subpos, deskripsi produk, halaman arahan kategori, nama file, teks tautan, URL dan entri blog.

Kiat #5: Buat halaman Google Plus dan Places dan dapatkan ulasan karena Google juga mengindeksnya.

Tip #6: Buat saluran YouTube dan tambahkan video karena Google memberi peringkat pada video YouTube dengan sangat baik dalam hasil penelusuran.

Menipu: Jika Anda membuat konten bermakna yang dapat dibagikan di laman media sosial Anda, sebutkan orang lain untuk meningkatkan kemungkinan berbagi, menyukai, dan menghemat. Dengan cara itu, Anda juga berada di depan pengikut mereka! Konten media sosial juga terindeks di hasil search engine.

Apa lagi yang bisa kamu lakukan?

Anda juga dapat meningkatkan kemungkinan bahwa calon pelanggan akan menemukan situs Anda dengan SEO berbayar atau pemasaran mesin telusur (SEM). Di sinilah Anda mendapatkan lalu lintas dengan membeli iklan atau melakukan kampanye bayar per klik di mesin pencari melalui Google AdWords, Iklan Bing atau Iklan Penelusuran Yahoo.

Kami ingin mendengar saran buku Anda

orang membaca buku

Apakah Anda suka membaca tentang teknologi, tren di bidang manufaktur, sejarah, perdagangan? Kita lakukan Kami juga diinvestasikan untuk membantu mendidik kaum muda tentang industri manufaktur dan karir di bidang manufaktur. Dan, kami mengagumi pembuat dan pelanggan hobi kami yang penasaran dan berinvestasi dalam mempelajari teknik dan aplikasi baru. Untuk tujuan ini, kami telah menciptakan sebuah Pusat Sumber Daya Energi, Teknologi, Teknik, Seni dan Matematika STEAM di ruang pelanggan kami. Karena renovasi kantor depan kami selesai, kami berupaya untuk mengisi pusat sumber daya dengan materi baru dan terbaru.

Apakah Anda memiliki saran buku yang mungkin disukai orang lain di industri ini? Jika demikian, komentar di bawah ini. Berikut adalah daftar beberapa buku yang akan Anda temukan di rak kami:

  • Machining Fundamental: Dari Teknik Dasar sampai Lanjutan oleh John Walker
  • Manufaktur Kelas Dunia: Dekade Berikutnya oleh Richard Schonberger
  • Buruk Dibuat di Cina oleh Paul Midler
  • Proyek CNC yang Murah oleh Robert J. Davis II
  • Semuanya Buku Pegangan STEM oleh Sawah Rihab
  • Buku Pegangan Pemilik Bisnis Welding oleh David Zielinski
  • Pembuatannya: Mengapa Manufaktur Masih Penting oleh Louis Uchitelle
  • Pada Ekonomi Mesin dan Pabrik oleh Charles Babbage
  • Radium Girls oleh Kate Moore
  • Lebih Cepat, Lebih Murah dalam Sejarah Manufaktur oleh Christoph Roser
  • Freedom's Forge: Bagaimana Kemenangan Produksi Bisnis Amerika di Perang Dunia II oleh Arthur Herman
  • Buku Pegangan Welder oleh Richard Finch
  • Memulai dengan 3D Printing oleh Liza Wallach Kloski
  • Ilmuwan dan Penemu Wanita Afrika Amerika oleh Otha Richard Sullivan
  • Era Mesin di Amerika: 1918-1941 oleh Richard Guy Wilson
  • Pembuat: Revolusi Industri Baru oleh Chris Anderson

Buatan sendiri hamburger di jantung Euclid

Stevensons Bar & Grille

Aku mendengar desas-desus tentang hamburger bersama di Euclid dengan beberapa burger terbaik di sekitar dan harus memeriksanya. Rekan yang saya temui untuk makan siang adalah penduduk Euclid yang sudah lama tinggal, dan dia juga tidak pernah berada di sana. Jadi, kami pergi ke Stevenson's Bar & Grill.

Stevenson's adalah lokal, lingkungan bar di mana para bartender dan pelanggan tetap membuat Anda merasa disambut. Alysia merawat kita kali ini. Itu adalah Halloween; Jadi, dia berpakaian seperti kerangka dan membagi-bagikan permen. Dan, kita harus bertemu Bruce, pemilik dapur. Ya, dapur dan bar milik dua orang berbeda. Paula adalah pemilik bar, tapi dia tidak masuk saat kami berkunjung.

Menu ini tanpa embel-embel, dasar-dasar bar: kentang goreng, bawang cincin mozzarella sticks, jalepeno poppers, lainnya dilapisi tepung roti dan digali goreng, dua pilihan salad dan sandwich. Tapi, semua orang datang untuk burger double cheeseburger "Big Guy" dengan selada, acar dan saus spesial. Jadi, saya harus mencoba "Big Guy" dan acar goreng (irisan, bukan tombak) dengan saus lobak buatan sendiri. Teman saya punya burger kalkun dengan kentang goreng. Semuanya terasa buatan sendiri. Roti itu enak. Layanan ini besar.

Bruce mengatakan bahwa Stevenson's telah ada selama 64 tahun dengan tahun 60 pertama di Lake Shore Boulevard dan empat terakhir di lokasi saat ini di E. 200th Street.

Jadi, jika Anda berbelanja di HGR, ini bukan hari Rabu ketika kita makan siang gratis, dan Anda sedang dalam mood untuk burger, Stevenson's hanya sekitar sudut.